Pazartesi 19 Nisan 2021 - 7:23:37 öö

Emirlik Yüksek Kolejler Başkanı dünyanın en iyi CEO'larından biri olarak seçildi


ABU DABİ 2 MART 2021 WAM Yüksek Teknoloji Kolejleri (HCT) Başkanı ve CEO'su Dr. Abdullatif Al Shamsi, 2020 Küresel CEO Mükemmellik Ödülleri'nde Birleşik Krallık CEO'su Today Dergisi tarafından dünyanın en etkili CEO'larından biri olarak seçildi.

Dr. Al Shamsi, bir akademisyen ve BAE'nin en büyük uygulamalı yüksek öğrenim kurumunun Başkanı ve CEO'su olarak oynadığı rollerle büyük gurur duyduğunu ifade ederek, çalışmalarının odak noktasının BAE'nin "BAE'nin zenginliğini temsil eden" gençlerini eğitmek olduğunu da sözlerine ekledi.

Dr. Al Shamsi ödülünü, eğitime yatırıma sonsuz destekleri için BAE Cumhurbaşkanı Majesteleri Şeyh Khalifa bin Zayed Al Nahyan, BAE Cumhurbaşkanı Yardımcısı, Başbakan ve Dubai Hükümdarı Majesteleri Şeyh Mohammed bin Rashid Al Maktoum ve Abu Dabi Veliaht Prensi ve BAE Silahlı Kuvvetleri Yüksek Komutan Yardımcısı Majesteleri Şeyh Mohamed bin Zayed Al Nahyan'a ithaf etti. Ayrıca gençlerin becerilerini ve yeteneklerini geliştirme ve geliştirme, işgücü piyasasında geleceklerini güvence altına almalarına ve yeni başlayanlar kurmalarına ve iş fırsatları yaratmalarına yardımcı olma rolünü yerine getirmede HCT'ye sürekli destek verdikleri için onları övdü.

Sıralamalar, halka açık oylama süreci, adayların bir dizi kesin kriter ve uluslararası en iyi uygulamalara göre değerlendirilmesi ve başarıların, sonuçların, stratejik ve liderlik etkisinin analizi ve test edilmesi ve özellikle COVID-19 salgını sırasında herhangi bir kriz yönetimi stratejisinin uygulama aşamasında olmak üzere, her sektöre göre olağanüstü liderlik özellikleri de dahil olmak üzere, yargılamanın birden çok aşamasını içeren uluslararası bir yargıçlar paneli tarafından karara bağlanmıştır.

Bu kapsamlı süreçten, en etkili olanların belirlendiği dünya çapındaki en iyi 200 CEO seçildi.

CEO Today Dergisi, Dr. Al Shamsi'nin HCT CEO'su olarak etkili rolünü ve HCT'nin COVID-19 salgınının neden olduğu aksamalarla başa çıkma başarısına nasıl liderlik ettiğini vurguladı. Eylemleri, eğitim sürecine devam etmek, 16 kampüste 23.000'den fazla öğrenci için çevrimiçi, uzaktan eğitime hızlı bir geçiş yapmak ve öğrenci yaşamının ve çevrimiçi etkinliklerin entegre dönüşümünü teşvik etmek için HCT'nin DIGI Kampüsü'nü başlatmak için COVID'den kaynaklanan zorlukların üstesinden gelmeyi içeriyordu.

Dr. Al Shamsi, Mart-Mayıs 2020 arasındaki dönemde, HCT'nin 1,6 milyondan fazla uzaktan çevrimiçi öğretim saati sunduğunu ve bu süre boyunca dünyada tamamlanan en büyük çevrimiçi öğretim saatlerinden biri olduğunu belirtti. HCT, Blackboard Collaborate Ultra aracılığıyla 61.000'den fazla canlı, çevrimiçi sınıf, 115.659 çevrimiçi sınav ve öğretim üyeleri için 55.000 mesleki gelişim saati sundu.

Dijital entegrasyon ve çevrimiçi öğrenme konusundaki çabaları nedeniyle, HCT'nin eğitim kadrosu için Blackboard 2020 Global Catalyst Ödülü'nü aldığını ve 1992'den günümüze kadar yaklaşık 66.000 mezun için 155.000 mezunun e-kimlik bilgilerini Blockchain platformunda yayınladığını belirtti.

Al Shamsi ayrıca, BAE liderliğinin vizyonu ve gelecekteki öngörüsünün, Hükümet Mükemmellik Modeli sütunlarıyla birleştiğinde, HCT'nin proaktivitesi, hazırlığı, çevikliği ve yeniliği nedeniyle COVID-19 krizini başarılı bir şekilde aşmasına yol açtığını belirtti. HCT'nin, özellikle COVID-19 zorluklarını 2020 boyunca birçok başarıya başarıyla yerleştirdiği için, krizlerle başa çıkmaya artık daha hazır olduğunu söyledi.

S sırasında sistem çapında dijital dönüşümle birlikte HCT eğitim modelinin Uluslararası Yüksek Öğretim Dergisi, Yüksek Öğrenim Özeti ve Harvard İş incelemesi Arabistan gibi uluslararası dergiler tarafından tanındığını ve övüldüğünü belirtti.

Al Shamsi, HCT'nin COVID-19 salgını sırasında iş sürekliliğini nasıl koruyabildiğinden ve krizden kaynaklanan eğitimsel değişiklikler ve fırsatlardan yararlanarak HCT 4.0 stratejisini nasıl uygulayabildiğinden bahsetti. Bu, yüz yüze sınıf eğitimi (kampüste) ve çevrimiçi uzaktan eğitimi birleştiren ve gençlerin becerilerini geliştirme fırsatlarını teşvik eden yeni bir kurumsal kültür yaratan Hibrit Eğitim Modelinin uygulanmasını içeriyordu.

CEO Today Dergisi, liderlerin dünya çapında uyguladığı girişimcilik deneyimlerini, liderlik modellerini ve başarılı stratejik değişimleri vurgulamanın yanı sıra günümüzün liderlerini motive eden alakalı ve teşvik edici içerik sağlamak için ona güvenen dünyanın en önde gelen 150.000'den fazla CEO'su ile paylaşılan küresel bir erişime sahiptir.

Çevirmen: Esmeralda Angun.

https://www.wam.ae/en/details/1395302914715

WAM/Turkish