دبي في 23 يونيو/ وام / تواصل دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي استقبال المشاركات في الدورة الأولى من الجائزة البحثية لعام 2025، التي أُطلقت في فبراير الماضي، بهدف دعم البحث العلمي والاستثمار في رأس المال البشري، بما يسهم في تطوير بيئة العمل الحكومي وتعزيز جودة حياة الموظفين.
وبلغ عدد البحوث المستلمة حتى الآن 20 بحثا، مقدمة من 13 جهة حكومية، تتصدرها جامعة حمدان بن محمد الذكية بخمسة بحوث، تليها دائرة الموارد البشرية بثلاثة، إلى جانب مشاركات من هيئات عدة مثل هيئة الصحة بدبي، وهيئة دبي الرقمية، وهيئة كهرباء ومياه دبي، ومكتبة محمد بن راشد.
وأكد سعادة عبدالله علي بن زايد الفلاسي، المدير العام للدائرة، أن المشاركة الواسعة تعكس روح التعاون لدعم منظومة العمل الحكومي، وتوظيف البحث العلمي كأداة لتحسين الأداء المؤسسي واستدامة التميز، داعيا الجهات الحكومية والأكاديمية لمواصلة التقديم بأبحاث تواكب تطلعات دبي في بناء حكومة قائمة على الكفاءات والمعرفة.
وتنوعت موضوعات البحوث المقدّمة لتشمل الذكاء الاصطناعي، وجودة الحياة الوظيفية، وأنماط العمل الحديثة، وتطوير السياسات والأنظمة المؤسسية.
وأوضحت الدائرة أن جميع المشاركات تخضع حاليًا للمراجعة تمهيدًا لتقييمها خلال شهري أغسطس وسبتمبر 2025 من قبل لجنة أكاديمية متخصصة.
كما أعلنت أن آخر موعد لتقديم البحوث هو 8 أغسطس 2025، مع عقد ورشة تعريفية ثانية في يوليو لتحديث المشاركين حول مستجدات الجائزة والتحديثات التقنية على موقعها الإلكتروني.