دبي في الأول من سبتمبر/ وام / عززت هيئة دبي للطيران المدني جهودها في الاستثمار بالأجيال الشابة وتنمية مهاراتها المستقبلية، من خلال برنامج "شباب دبي الأفعال" الذي استهدف أبناء موظفيها من الفئة العمرية بين 11 و17 عاما، وركز على بناء القدرات القيادية وتعزيز الثقة بالنفس وروح المبادرة والإبداع والعمل الجماعي.
ويأتي البرنامج بالتزامن مع الاستعداد للعام الدراسي الجديد، ويترجم فلسفة "دبي الأفعال" القائمة على التعلم بالممارسة وتحويل الأفكار إلى تطبيقات عملية، بما يساعد المشاركين على اكتشاف قدراتهم والاستعداد بصورة أفضل للمستقبل.
وخاض المشاركون سلسلة من الأنشطة والتجارب التفاعلية المصممة لتنمية مهارات القيادة واتخاذ المبادرة والعمل ضمن الفريق، وتشجيعهم على صناعة أثر إيجابي في مجتمعهم.
وقالت عائشة الخروصي رئيسة قسم التطوير والتمكين في الهيئة، إن الاستثمار في الإنسان يبدأ من الأجيال الشابة، مؤكدة أن البرنامج يسعى إلى إعداد جيل يمتلك الطموح وروح المبادرة والقدرة على تحويل الأفكار إلى أفعال والمساهمة في مسيرة التنمية بدبي.
وشهد البرنامج أنشطة تطبيقية أتاحت للمشاركين توظيف المهارات والمعارف التي اكتسبوها، بما يعزز جاهزيتهم للمرحلة الدراسية المقبلة ويرسخ لديهم ثقافة التعلم المستمر والمشاركة الإيجابية وصناعة المستقبل.