الشارقة في 8 ابريل / وام / احتفل "البنك العربي المتحد " بتخريج عشرة إماراتيين من ذوي المهارات الواعدة بعد مشاركتهم في برنامج "ريادة " التدريبي الذي أطلقه البنك بهدف دعم وتطوير الكفاءات الإماراتية الشابة.
ويوفر البرنامج الذي استمر لمدة 12 شهرا خطة تطوير مهني فريدة تغطي مجموعة متنوعة من المجالات والتي تبدأ بتطوير المهارات المصرفية التقنية وتنتهي بتنمية المهارات القيادية ويتم التدريب باستخدام وسائل مختلفة تشمل الفصول الدراسية والتدريب في الأماكن المفتوحة ومفاهيم التعلم الإلكتروني والتدريب ضمن أماكن العمل والتوجيه والإرشاد وغيرها.
وتم إطلاق برنامج "ريادة" في نوفمبر 2014 ضمت الدفعة الأولى من مرشحيه 15 إماراتيا من ذوي المؤهلات والمهارات العالية والذين حضروا عدة دورات تدريبية شاملة لتطوير مهاراتهم الوظيفية بهدف تنشئة قاعدة من قادة المستقبل الذين يتمتعون بالكفاءة والمهارات العملية المتخصصة.
وقال سامر تميمي الرئيس التنفيذي بالإنابة للبنك العربي المتحد : نحن ملتزمون بتعزيز قدرات فريقنا من الكوادر الإماراتية المؤهلة لتمكينهم في المستقبل من تبوؤ مناصب قيادية في البنك العربي المتحد وتعزيز نجاحهم في القطاع المصرفي بشكل عام .
من جانبها قالت صفية المطروشي مدير إدارة تنمية وتوظيف الموارد البشرية في البنك العربي المتحد : " نسترشد في تطبيق هذا البرنامج بالرؤى الثاقبة لصاحب صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي /رعاه الله/ بقوله: ’السباق نحو التميز ليس له خط للنهاية‘ " .
ويسعى البنك العربي المتحد إلى اجتذاب المزيد من المواطنين الشباب على مختلف المستويات وتزويدهم بالتدريب والتطوير الذي يواكب احتياجاتهم سعيا منه لتوفير فرص قيمة للكوادر الإماراتية التي تتحلى بالمهارات والمواهب المتميزة.
- بتل .