আবু ধাবি, 15 জানুয়ারী, 2024 (WAM) -- আবু ধাবিতে কমিউনিটি ডেভেলপমেন্ট বিভাগ (DCD) এবং ADNOC একটি সমঝোতা স্মারক (MoU) স্বাক্ষর করেছে যার উদ্দেশ্য সহযোগিতা প্রচার করা এবং জীবনের মান উন্নত করার জন্য সামাজিক ও একাডেমিক গবেষণাকে জানানো এবং তাদের কর্মচারীদের এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে সামাজিক সুস্থতার অগ্রগতি।
চুক্তিটি স্বাক্ষর করেন DCD-র এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টর-ফিন্যান্সিয়াল অ্যান্ড অ্যাডমিনিস্ট্রেটর অ্যাফেয়ার্স মাজেন আল দাহমানি এবং আবুধাবি এনার্জি সেন্টারে গ্রুপ বিজনেস সাপোর্ট অ্যান্ড স্পেশাল টাস্কসের এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট সাইফ আতেক আল ফালাহি ।
এই সমঝোতা স্মারকটি মানব সম্পদে অধ্যয়ন এবং সর্বোত্তম অনুশীলন সহ জ্ঞান, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার আদান-প্রদান সক্ষম করবে এবং কর্মীদের জন্য কর্ম-জীবনের সম্প্রীতি সমর্থন করার জন্য প্রোগ্রামগুলি চালাবে। এছাড়াও, এটি এবং ADNOC-কে সামাজিক প্রোগ্রামগুলি বিকাশ ও সমর্থন করতে সামাজিক এবং একাডেমিক গবেষণায় সহযোগিতা করতে সক্ষম করবে যা আর্থিক সহায়তা, দক্ষতা বিকাশের মাধ্যমে প্রবীণ নাগরিক, যুবক, মহিলা, পরিবার, শিশু এবং সম্প্রদায়ের পরিবার পরিচর্যাহীন ব্যক্তিদের ক্ষমতায়ন করে ।
DCD এর আন্ডার সেক্রেটারি হামাদ আলি আল ধাহেরি বলেছেন যে চুক্তিটি অভিজ্ঞতা, সম্পদ এবং জ্ঞান বিনিময়ের সাহায্যে সামাজিক এবং একাডেমিক গবেষণায় বৈজ্ঞানিক পদ্ধতির বিকাশের মাধ্যমে দুই সংস্থার মধ্যে সহযোগিতা বৃদ্ধি করবে। অতিরিক্তভাবে, এই চুক্তিতে সামাজিক নিরীক্ষণের উপর প্রতিবেদনের আদান-প্রদানের পাশাপাশি পর্যবেক্ষিত সামাজিক চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা এবং একটি ইতিবাচক সামাজিক প্রভাব সৃষ্টির লক্ষ্যে উদ্ভাবনী সামাজিক উদ্যোগের প্রস্তাব ও বাস্তবায়নের যৌথ প্রচেষ্টা জড়িত থাকবে।
ইয়াসির সাইদ আল মাজরুই, ADNOC-এর নির্বাহী পরিচালক, পিপল, কমার্শিয়াল কর্পোরেট সাপোর্ট, বলেন, “আমাদের জনগণ আমাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। সংযুক্ত আরব আমিরাত এবং আমাদের সম্প্রদায়ের জন্য টেকসই মূল্য তৈরি করার কারণে আমরা সবসময় আমাদের কর্মীদের জীবনের মান বাড়ানোর জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ। এই চুক্তিগুলি আমাদের 'স্বাস্থ্যের জন্য শক্তি' কৌশলের উপর ভিত্তি করে তৈরি করে এবং আমাদের কর্মীদের মধ্যে কর্ম-জীবনের সম্প্রীতি বজায় রাখতে এবং আরও সমন্বিত সমাজ গঠনের জন্য আমাদের প্রচেষ্টাকে এগিয়ে নিয়ে যাবে।"
অনুবাদ – আর ধর