ডাভোস, 18 জানুয়ারী, 2024 (WAM) -- আইএমডির ডিজিটাল স্ট্র্যাটেজি, অ্যানালিটিক্স অ্যান্ড ইনোভেশন বিভাগের অধ্যাপক এবং এশিয়া ও ওশেনিয়ার ডিন মিসিয়েক পিসকোরস্কি দাভোসে সংযুক্ত আরব আমিরাতের প্যাভিলিয়নে অনুষ্ঠিত একটি সেশনে উন্নত প্রতিভা ব্যবস্থাপনা মডেলের উপর আলোকপাত করেন।
"হাউ টু বিল্ড দ্য লিডার ফর কাল" শিরোনামের অধিবেশনে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ব্যবহার করে প্রতিভা ব্যবস্থাপনার মডেল নিয়ে আলোচনা করা হয়েছে যাতে সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রতিভা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া উন্নত করতে সহায়তা করা হয়।
এই অধিবেশনটি বিভিন্ন ক্ষেত্রে এবং বিশেষীকরণে প্রতিভা আকর্ষণ এবং ধরে রাখার বিষয়ে UAE এর ক্রমবর্ধমান আগ্রহের আলোকে আসে যা শ্রমবাজার এবং সংযুক্ত আরব আমিরাতের জাতীয় অর্থনীতিকে সমর্থন করে এবং অঞ্চল ও বিশ্বের অন্যতম প্রধান দেশ হিসাবে দেশের প্রতিযোগিতামূলকতা বাড়ায়।
পিসকোর্স্কি জোর দিয়েছিলেন যে সঠিক প্রতিভা আকর্ষণ করা কোম্পানিগুলির জন্য একটি কৌশলগত চ্যালেঞ্জ, যোগ করে যে প্রতিভা সনাক্তকরণের জন্য শক্তিশালী মডেলের প্রয়োজন কেন নেতারা নেতৃস্থানীয় কৌশল, সম্পাদন, স্টেকহোল্ডার, মানুষ এবং স্ব-এর ডোমেনে মূল্য সংযোজন আচরণে নিযুক্ত হন।
তিনি উল্লেখ করেছেন যে সেরা মডেলগুলি তিনটি চালকের কাছে এই আচরণগুলি চিহ্নিত করে: সঠিক সময়ে সঠিক আচরণে জড়িত হওয়ার জন্য কীভাবে জানা, অনুপ্রেরণা এবং পরিস্থিতিগত বিচার।
ভূমিকার চাহিদা পরিবর্তনের পরিপ্রেক্ষিতে, মাঝারি থেকে দীর্ঘমেয়াদে সত্তার প্রয়োজনীয় নেতৃত্বের প্রতিভার প্রাপ্যতা নিশ্চিত করার জন্য শক্তিশালী প্রতিভার পুল তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ।
বিভিন্ন বৈধ মূল্যায়ন সরঞ্জাম থেকে শক্তিশালী ডেটা ব্যবহার করা সোনার মান এবং ভবিষ্যদ্বাণী অপ্টিমাইজ করার পথ হয়ে চলেছে। এছাড়াও, প্রযুক্তি-চালিত মূল্যায়ন সরঞ্জাম যেমন গেম-ভিত্তিক এবং এআই-সক্ষম অভিযোজিত মূল্যায়ন সরঞ্জামগুলি প্রচুর ডেটা সরবরাহ করে যা পারফরম্যান্সের অন্তর্নিহিত ড্রাইভারগুলিতে নতুন অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে।
অনুবাদ - আর ধর