ABU DHABI, 15. Januar 2024 (WAM) -- Das Department of Community Development (DCD) in Abu Dhabi und ADNOC haben eine Absichtserklärung unterzeichnet, um die Zusammenarbeit zu fördern und die soziale und akademische Forschung zu informieren, um die Lebensqualität ihrer Mitarbeiter zu verbessern und das soziale Wohlbefinden in der Gemeinschaft zu fördern.
Die Vereinbarung unterstützt die Abu Dhabi Family Wellbeing Strategy sowie die Energy for Wellbeing-Strategie von ADNOC zur Förderung der Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Sie wurde von Mazen Al Dahmani, Executive Director-Financial and Administrator Affairs der DCD, und Saif Ateeq Al Falahi, ADNOC Executive Vice President, Group Business Support and Special Tasks, im Abu Dhabi Energy Centre in Anwesenheit von Vertretern beider Unternehmen unterzeichnet.
Die Absichtserklärung ermöglicht den Austausch von Wissen, Fachkenntnissen und Erfahrungen, einschließlich Studien und bewährter Praktiken im Bereich der Humanressourcen, und fördert Programme zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben der Mitarbeiter. Darüber hinaus werden DCD und ADNOC im Bereich der sozialen und akademischen Forschung zusammenarbeiten, um soziale Programme zu entwickeln und zu unterstützen, die Senioren, Jugendliche, Frauen, Familien, Kinder und Menschen ohne familiäre Betreuung in der Gemeinschaft durch finanzielle Unterstützung, Qualifikationsentwicklung und Beschäftigungsmöglichkeiten fördern. Beide Organisationen werden sich auch für die Schaffung von gezielten Freiwilligenangeboten einsetzen und ihre Mitarbeiter ermutigen, sich ehrenamtlich zu engagieren, um die Entwicklung der Gemeinschaft zu fördern.
Hamad Ali Al Dhaheri, Untersekretär des DCD, erklärte, dass das Abkommen die Zusammenarbeit zwischen den beiden Einrichtungen durch die Entwicklung wissenschaftlicher Methoden in der sozialen und akademischen Forschung mit Hilfe des Austauschs von Erfahrungen, Ressourcen und Wissen verbessern wird. Darüber hinaus sieht das Abkommen den Austausch von Berichten über die soziale Überwachung sowie gemeinsame Anstrengungen zur Entwicklung und Umsetzung innovativer sozialer Initiativen vor, die darauf abzielen, beobachtete soziale Herausforderungen zu bewältigen und eine positive soziale Wirkung zu erzielen.
Er fügte hinzu, dass das MoU den beiden Einrichtungen die Durchführung von Seminaren und Workshops über soziale Innovation ermöglichen wird, die dem Austausch von Ideen und der Entwicklung von Methoden zur Verwirklichung sozialer Prioritäten dienen.
Yaser Saeed Al Mazrouei, ADNOC Executive Director, People, Commercial Corporate Support, sagte: "Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Wir haben uns immer dafür eingesetzt, die Lebensqualität unserer Mitarbeiter zu verbessern, während wir nachhaltige Werte für die VAE und unsere Gemeinden schaffen. Wir freuen uns sehr, mit dem Department of Community Development zusammenzuarbeiten, um dieses Ziel zu unterstützen. Diese Vereinbarungen bauen auf unserer 'Energy for Wellbeing'-Strategie auf und werden unsere Bemühungen zur Förderung der Work-Life-Harmonie unter unseren Mitarbeitern und zum Aufbau einer Gesellschaft mit stärkerem Zusammenhalt unterstützen."
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