ABU DHABI, 18. Januar 2024 (WAM) -- Laut dem Global Labour Resilience Index (GLRI) 2024, der von Whiteshield am Rande des Weltwirtschaftsforums in Davos, Schweiz, veröffentlicht wurde, weisen die VAE unter den arabischen Ländern die höchste Arbeitsresilienz auf.
Der GLRI 2024 liefert Erkenntnisse zur Stärkung der Arbeitsmärkte und bereitet sie darauf vor, die Herausforderungen des Klimawandels zu bewältigen und die Aussichten auf eine nachhaltige, grüne Zukunft zu nutzen. Um Umweltanforderungen und Arbeitsmarktdynamik in Einklang zu bringen, müssen die politischen Entscheidungsträger eine ganzheitliche Strategie verfolgen, die Klima- und Arbeitsmarktpolitik für einen reibungslosen und gerechten Übergang zu einer grünen Wirtschaft integriert.
Dieser Bericht wirft ein Licht auf die Länder, die in dieser Ära des grünen Übergangs führend in der Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes sind. Die Länder müssen nicht nur Arbeitsmärkte fördern, die in der Lage sind, vorübergehenden Schocks zu widerstehen, sondern auch die Fähigkeit besitzen, strukturelle Trends zu steuern. Die Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes, d. h. die Fähigkeit, Störungen auf dem Arbeitsmarkt zu bewältigen und sich davon zu erholen, ist ein Eckpfeiler integrativer und nachhaltiger Arbeitsmärkte. Der GLRI 2024 quantifiziert diese Widerstandsfähigkeit anhand der beiden Säulen "Strukturell" und "Konjunkturell".
Die widerstandsfähigsten Länder in dem Bericht sind überwiegend europäische Länder, wobei die Schweiz die Spitzenposition einnimmt. Singapur ist das einzige nicht-europäische Land unter den führenden Nationen.
Im Nahen Osten ist der grüne Wandel entscheidend für die wirtschaftliche Diversifizierung, Innovation und den Handel. Die Vereinigten Arabischen Emirate weisen, wie bereits erwähnt, unter den arabischen Ländern die höchste Widerstandsfähigkeit der Arbeitskräfte auf, während Saudi-Arabien durch die Diversifizierung seiner Wirtschaft und die Verbesserung der Qualifikationen seiner Arbeitskräfte aufholt.
Der GLRI 2024 hebt mehrere politische Auswirkungen auf die Arbeitsmärkte während des grünen Übergangs hervor. Da diese Entwicklung zu strukturellen Veränderungen in der Wirtschaft führt, sollten gezielte politische Maßnahmen und wirksame Institutionen als Katalysator für einen "grünen" Arbeitsmarkt dienen. Die Bedeutung effektiver Institutionen kann gar nicht hoch genug eingeschätzt werden, da sie bessere politische Entscheidungen fördern können, die zu einer höheren Widerstandsfähigkeit des Arbeitsmarktes und einer besseren Umweltleistung führen.
Fadi Farra, Senior Managing Partner bei Whiteshield, sagte: "Wir freuen uns, die Ausgabe 2024 des Global Labour Resilience Index von Whiteshield zu veröffentlichen und damit unser Engagement fortzusetzen, wichtiges Wissen zum laufenden Diskurs über Nachhaltigkeit beizutragen. Auf der Grundlage umfangreicher Forschungsarbeiten identifiziert dieser Bericht die Länder mit der größten Arbeitsresilienz und unterstreicht die entscheidende Rolle, die widerstandsfähige Arbeitsmärkte bei der Gestaltung der Umweltleistung für eine nachhaltige und anpassungsfähige Zukunft spielen."
Raed Safadi, Chefökonom von Whiteshield, sagte: "Der GLRI 2024 unterstreicht die Notwendigkeit gezielter politischer Maßnahmen und wirksamer Institutionen, um die Ökologisierung des Arbeitsmarktes inmitten struktureller Veränderungen in der Weltwirtschaft zu fördern. Vorausschauendes Handeln kann die Ergebnisse verbessern, und hier bieten die verschiedenen Messgrößen des GLRI Hilfe bei der Überwachung der Leistung, beim Benchmarking von Entwicklungen und beim Ziehen von Lehren aus den Erfahrungen mit den bestehenden Politiken und Institutionen in jedem der 136 in die Studie einbezogenen Länder."
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