DUBAI, 27. Februar 2024 (WAM) -- Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE) hat die neue Ausgabe des Labour Accommodation System gestartet, der ersten nationalen Plattform für die Registrierung von Unterkünften für Arbeitnehmer, die den Unternehmen im ganzen Land vorgestellt wird, um das Bewusstsein für regulierte Unterkünfte zu schärfen, die den vom Ministerium und seinen Regierungspartnern festgelegten Standards und Vorschriften entsprechen.
Die Initiative zielt darauf ab, die Qualität und das Wohlergehen der Arbeitnehmer in den VAE zu verbessern und die Position des Landes als eines der weltweit besten Ziele zum Leben, Arbeiten und Investieren voranzutreiben.
Das MoHRE hat eine Erklärung herausgegeben, in der es Unternehmen mit 50 oder mehr Beschäftigten auffordert, ihren Arbeitnehmern über die zugelassenen Systeme eine Unterkunft zur Verfügung zu stellen und die erforderlichen Daten auf https://www.mohre.gov.ae/ zu registrieren, indem sie auf das System für Arbeitsunterkünfte unter dem Symbol "Dienstleistungen" zugreifen, um den Ministerialbeschluss Nr. 44 von 2022 über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und Arbeitsunterkünfte umzusetzen.
"Das Online-System für Arbeitsunterkünfte sowie regelmäßige Inspektionskampagnen und kontinuierliche Bemühungen, um sicherzustellen, dass die Unternehmen ihren Verpflichtungen in Bezug auf Arbeitsunterkünfte nachkommen, haben die Einhaltung der Normen und Bedingungen für Arbeitsunterkünfte durch die Unternehmen deutlich verbessert.
"Unsere Partnerschaft mit dem Privatsektor und die Sensibilisierungskampagnen, die sich an die Unternehmenseigentümer richten, haben dazu beigetragen, dass die Vorschriften besser eingehalten werden", fügte es hinzu.
Das Ministerium teilte mit, dass die Zahl der Unternehmen des Privatsektors, die sich an die Normen für Arbeitsunterkünfte halten und im System für Arbeitsunterkünfte registriert sind, bis Ende 2023 um 1000% gestiegen ist, verglichen mit Februar 2022, als der Ministerialbeschluss Nr. 44 von 2022 über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und Arbeitsunterkünfte in Kraft trat.
Das Ministerium erklärte, das wachsende Engagement der Unternehmen für die Einhaltung der Normen für Arbeitsunterkünfte spiegele das wachsende Bewusstsein der Arbeitgeber für die Bedeutung der Einhaltung einschlägiger Rechtsvorschriften wider, die das Wohlbefinden der Arbeitnehmer gewährleisten und damit deren Produktivität steigern.
Das Ministerium hob auch die "wichtige Rolle hervor, die die Zusammenarbeit zwischen den Regierungsbehörden bei der Förderung der Einhaltung der Vorschriften durch die Unternehmen gespielt hat, und wies darauf hin, dass im Jahr 2023 insgesamt 103 Inspektionskampagnen in Zusammenarbeit mit vier föderalen und lokalen Regierungsbehörden durchgeführt wurden, um sicherzustellen, dass die Unternehmen und Eigentümer von Arbeitsunterkünften die vom Ministerium festgelegten Standards einhalten, um die Gesundheit, Sicherheit und angemessene Lebensbedingungen für die Arbeitnehmer zu gewährleisten und letztlich ihre Lebensqualität und ihr Wohlbefinden zu verbessern.
Das Ministerium erklärte, dass es in Zusammenarbeit mit den zuständigen föderalen und lokalen Regierungsstellen nationale Datenbanken für Arbeitsunterkünfte eingerichtet hat, um die Bemühungen zu straffen und die Überwachung der Arbeitsumgebung und der Lebensstandards für die Arbeitnehmer zu optimieren.
Das MoHRE hat ein umfassendes System für Arbeitsunterkunftsstandards eingeführt, das dazu dient, die Wettbewerbsfähigkeit und Attraktivität des VAE-Arbeitsmarktes zu steigern und gleichzeitig das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu fördern, Gesundheits- und Sicherheitsbedingungen zu schaffen, den Komfort der Arbeitnehmer zu gewährleisten und die weltweite Führungsposition des Landes in diesen Bereichen zu sichern.
Die Gesetzgebung zu den Standards für Arbeitsunterkünfte enthält eine umfassende Formel, die Standards zur Gewährleistung der Gesundheit, des Komforts und der Sicherheit der Arbeitnehmer vorsieht und insbesondere sicherstellt, dass die Gebäude und Standorte dieser Unterkünfte zum Wohnen geeignet sind.
Zu den Anforderungen gehört auch das Anbringen eines Schildes mit dem Namen des Unternehmens in arabischer und englischer Sprache und die Bereitstellung aller Annehmlichkeiten wie Wasser, Strom, Klimaanlagen, ausreichende Beleuchtung und ausgewiesene Bereiche zum Waschen, Kochen und Essen sowie die Sicherstellung, dass die Unterkünfte aus nicht brennbarem Baumaterial bestehen.
Zu den Anforderungen gehört auch die Bereitstellung von angemessenen Ruheräumen, Betten, Werkzeug- und Kleiderablagen für jeden Arbeiter, ausreichender Belüftung, sanitären Anlagen und Hygieneartikeln.
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