ABU DHABI, 4. Januar 2024 (WAM) -- Unter der Führung und Unterstützung Seiner Hoheit Sheikh Mansour bin Zayed Al Nahyan, Vizepräsident, stellvertretender Premierminister, Vorsitzender des Präsidentenhofs und Vorsitzender des Verwaltungsrats des Emirati Talent Competitiveness Council, gab das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung (MoHRE) bekannt, dass die Zahl der in der Privatwirtschaft tätigen Emiratis bis Ende 2023 fast 92.000 erreicht hat.
Diese Ankündigung stellt einen bedeutenden Meilenstein dar, denn sie bedeutet einen Anstieg von fast 157 Prozent im Vergleich zu der Zahl der Emiratis, die seit dem Start des Nafis-Programms im September 2021 in der Privatwirtschaft arbeiten.
Diese Zahl stellt den höchsten historischen Rekord für die Beteiligung von Emiratis in der Privatwirtschaft dar und ist ein klarer Beweis für die Wirksamkeit der Emiratisierungspolitik und -initiativen.
Das MoHRE lobte das Engagement von über 19.000 privaten Unternehmen, die aktiv zu diesem beeindruckenden Wachstum beigetragen haben. Dies, so das Ministerium, hat dazu beigetragen, dass die Zahl der Emiratis, die in der Privatwirtschaft arbeiten, in noch nie dagewesenem Maße gestiegen ist.
Die Unternehmen mit 50 oder mehr Beschäftigten arbeiten weiter daran, die Emiratisierungsziele für 2024 zu erreichen. Sie müssen halbjährlich eine Wachstumsrate von 2 Prozent bei der Emiratisierung ihrer Fachkräfte erreichen, d.h. 1 Prozent in der ersten Jahreshälfte und 1 Prozent in der zweiten Hälfte des Jahres 2024.
Um weitere Fortschritte zu fördern, wurden im Januar 2023 finanzielle Beiträge für Unternehmen eingeführt, die die Zielvorgaben für 2023 bei der Umsetzung von Emiratisierungsmaßnahmen und -entscheidungen nicht erreicht haben.
Das MoHRE setzt auch den jüngsten Kabinettsbeschluss zur Ausweitung des Kreises der Unternehmen, die den Emiratisierungszielen unterliegen, aktiv um. Demnach müssen mehr als 12.000 Unternehmen in 14 bestimmten Wirtschaftszweigen mit 20 bis 49 Beschäftigten im Jahr 2024 und im Jahr 2025 mindestens einen emiratischen Staatsbürger einstellen.
Der Beschluss sieht vor, dass Unternehmen, die ihre Zielvorgaben nicht erfüllen, jährliche Finanzbeiträge in Höhe von 96.000 AED für jeden VAE-Bürger zahlen müssen, der 2024 nicht eingestellt wird. Diese Beiträge werden ab Januar 2025 erhoben. In der Zwischenzeit werden finanzielle Beiträge in Höhe von 108.000 AED für die Nichterfüllung der Zielvorgaben für 2025 erhoben, die im Januar 2026 eingezogen werden. Die Unternehmen können ihre Beiträge in Absprache mit dem MoHRE in Raten zahlen.
Das Ministerium wies auf die Vorteile und Privilegien hin, die Unternehmen, die dem Nafis-Partnerclub beitreten, gewährt werden, darunter eine Ermäßigung der Gebühren des Ministeriums um bis zu 80 Prozent und Vorrang bei der öffentlichen Auftragsvergabe in Zusammenarbeit mit dem Finanzministerium.
Die Unternehmen werden ermutigt, von der Plattform des Nafis-Programms zu profitieren, die sie mit hochqualifizierten emiratischen Arbeitssuchenden in verschiedenen Bereichen zusammenbringt. Das MoHRE bekräftigt seine Haltung gegen Versuche, die Emiratisierungsziele zu umgehen.
Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung hat eine Reihe von Verpflichtungen und Vorschriften eingeführt, die die Einhaltung der Emiratisierungspolitik verstärken.
https://wam.ae/article/b0zdhdr-number-emiratis-working-private-sector-reached