ABU DHABI, 15. Januar 2024 (WAM) - Die Federal Tax Authority (FTA) hat im Jahr 2023 134 Staatsbürger der VAE in ihr Team aufgenommen und verschiedene spezialisierte, technische und administrative Positionen besetzt.
Diese Zahl übertrifft die strategischen Ziele der FTA, die im Rahmen einer Anfang 2023 angekündigten Kampagne zur Erhöhung des Emiratisierungsgrads in allen Bereichen ihrer Arbeit 123 Emiratis einstellen wollte.
Bei einem Treffen mit den im Jahr 2023 eingestellten emiratischen Mitarbeitern sagte der Generaldirektor der Freihandelszone, Khalid Ali Al Bustani: "In den letzten Jahren hat die Freihandelszone zahlreiche Meilensteine bei der Entwicklung ihres Humankapitals erreicht, wobei sie sich insbesondere auf herausragende nationale Talente stützt. Die Behörde hat eine Strategie umgesetzt, die darauf abzielt, ihre Teammitglieder - und insbesondere emiratische Mitarbeiter - zu schulen und zu befähigen, indem sie vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in steuerbezogenen Bereichen und damit verbundenen Sektoren bietet."
"Seit ihrer Gründung hat die Behörde eine beträchtliche Anzahl qualifizierter VAE-Bürger eingestellt und kontinuierlich geschult", fügte er hinzu.
"Wir sind bestrebt, einen hohen Emiratisierungsgrad zu erreichen, der dazu dient, die Rolle der emiratischen Bürger in allen Bereichen, einschließlich des oberen Managements, zu stärken. Wir werden weiterhin VAE-Bürger einstellen, im Einklang mit der Strategie der FTA, unser Humankapital durch nachhaltige Organisationsentwicklung und Kapazitätsaufbau zu verbessern."
"Mit den Vorbereitungen für die nächsten 50 Jahre und als Teil unserer Bemühungen, die emiratische Jugend zu unterstützen und zu befähigen, die zukünftigen Strategien der Behörde umzusetzen, sind wir bestrebt, die hohe Emiratisierungsrate beizubehalten, indem wir die Bürger der VAE unterstützen, befähigen und ihnen bei den verfügbaren Stellenangeboten den Vorrang geben.
Die Federal Tax Authority versichert, dass sie umfassende Emiratisierungspläne umsetzt, um vorrangig Beschäftigungsmöglichkeiten für VAE-Bürger zu schaffen, um ihren Beschäftigungsbedarf zu decken. Die FTA stützt sich auf wirksame Systeme, um Staatsangehörige der VAE mit Qualifikationen und Erfahrungen zu gewinnen, die für die verschiedenen verfügbaren Stellen geeignet sind.
Die Behörde betonte auch ihr Engagement, alle notwendigen Elemente für die kontinuierliche Förderung ihrer emiratischen Mitarbeiter bereitzustellen, indem sie ausgefeilte Programme zur beruflichen Befähigung und effiziente Verwaltungssysteme einführt, die zur Schaffung eines fairen Arbeitsumfelds beitragen, dem die Mitarbeiter vertrauen können und das es ermöglicht, nationale Talente in allen Bereichen zu halten.
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