DUBAI, 23. Januar 2024 (WAM) -- Der Emirates Research Development Council (ERDC) hat das National Research and Development Leadership Programme ins Leben gerufen und damit einen wichtigen Meilenstein auf dem Weg der VAE zu einer innovations- und wissensbasierten Wirtschaft gesetzt.
Das Programm wird vom Generalsekretariat des Ministeriums für Industrie und Hochtechnologie betreut und wurde in Zusammenarbeit mit dem Advanced Technology Research Council (ATRC) und der Mohammed Bin Rashid University of Medicine and Health Sciences (MBRU) ins Leben gerufen. Es spiegelt das Engagement des Landes wider, die strategische Vision der Führung umzusetzen und Fähigkeiten als Teil der nationalen Forschungs- und Entwicklungsagenda zu kultivieren.
Das Programm ist einzigartig in der Region und zielt darauf ab, Innovationsführer auszubilden, indem es sich auf bewährte Verfahren im Forschungs- und Entwicklungsmanagement konzentriert. Es wird die Teilnehmer in die Lage versetzen, Spitzenleistungen in Forschung und Entwicklung sowie im Innovationsmanagement im Einklang mit den nationalen Forschungs- und Entwicklungsprioritäten zu übernehmen und zu fördern, um die Position der VAE als Drehscheibe für Innovation zu stärken.
Sarah Al Amiri, Staatsministerin für öffentliche Bildung und Hochtechnologie, sagte: "Die VAE bauen eine wissensbasierte Wirtschaft auf, die von einem fortschrittlichen Ökosystem für Innovation und Forschung und Entwicklung angetrieben wird. Investitionen in die nationalen Fähigkeiten zur Durchführung groß angelegter Forschungs- und Entwicklungsprogramme sind von entscheidender Bedeutung, um die nationalen Ziele zu erreichen und die Position der VAE als globales Zentrum für technologischen Fortschritt zu stärken. Dieses Programm trägt dazu bei, herausragende lokale Talente mit praktischen Erfahrungen auszustatten, um die Wirkung einer Vielzahl von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu verbessern und die Innovation im ganzen Land zu fördern."
"In einer Zeit, die von fortschrittlichen Technologien geprägt ist, ist es von entscheidender Bedeutung, die globale Talentlücke im Technologiebereich zu schließen", sagte Faisal Al Bannai, Generalsekretär des Advanced Technology Research Council (ATRC). "Die Förderung lokaler Talente und Führungskräfte mit modernstem Fachwissen stellt sicher, dass die VAE auf ein schnelles Wachstum vorbereitet sind und sich als wichtiger Akteur auf der globalen Innovationsbühne etablieren."
Dr. Amer Sharif, CEO von Dubai Health und Mitglied des Emirates Research and Development Council, sagte: "Wir bei Dubai Health haben das Ziel, Leben zu verändern und die Gesundheit der Menschen zu verbessern, indem wir eine Mentalität der Innovation und der Einigkeit fördern. Es ist uns eine Ehre, zur Vision der VAE von einer wissensbasierten Wirtschaft beizutragen, die von einem fortschrittlichen Ökosystem aus Innovation, Forschung und Entwicklung angetrieben wird. Als Dubais erstes integriertes akademisches Gesundheitssystem sind wir davon überzeugt, dass wir durch die Integration unserer vier Aufgaben - Pflege, Lernen, Entdecken und Geben - eine transformative Denkweise vermitteln und uns gemeinsam für die Entwicklung nationaler Kapazitäten und patientenorientierter Spitzenleistungen einsetzen. Gemeinsam bringen wir Gesundheit und Wissen voran und gestalten so eine bessere Zukunft für alle."
Das Programm ist auf die spezifischen Bedürfnisse des Forschungs- und Entwicklungssystems der VAE zugeschnitten und umfasst sorgfältig ausgewählte Module, die den gesamten Weg der Forschung und Entwicklung abdecken. Im Rahmen des Programms lernen die Teilnehmer, was es braucht, um Forschungs- und Entwicklungsprojekte strategisch zu planen, zu verwalten und zu vermarkten, und nehmen an praktischen Erfahrungen teil, um die Zusammenarbeit im Bereich Forschung und Entwicklung, die Effizienz und eine straffe Forschungs- und Entwicklungsverwaltung zu fördern, mit dem Ziel, die Kohärenz zwischen allen Beteiligten im Bereich Forschung und Entwicklung zu verbessern.
Die Module decken den gesamten Weg der Forschung und Entwicklung ab, beginnend mit den Grundsätzen der Forschung und Entwicklung und des Innovationsmanagements, dem Management von Forschungs- und Entwicklungseinheiten, der Entwicklung von Forschungs- und Entwicklungsstrategien, der Verwaltung von Forschungs- und Entwicklungsfonds und großen Herausforderungen. Anschließend befassen sich die Teilnehmer mit dem Technologietransfer und der Verwaltung von IP-Strategien, bevor sie sich mit der Bewertung von Forschung und Entwicklung und der Messung von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen befassen. Darüber hinaus erlernen die Teilnehmer wichtige Management- und Soft Skills für Forschung und Entwicklung, wie z. B. die Verwaltung von Forschungs- und Entwicklungsgeldern, die Berichterstattung über Forschungs- und Entwicklungsdaten und die Kommunikation von Forschungs- und Entwicklungsergebnissen.
Das Nationale Führungsprogramm für Forschung und Entwicklung bringt 22 sorgfältig ausgewählte Staatsangehörige der VAE zusammen, die in 20 Einrichtungen des öffentlichen, privaten und akademischen Sektors im Forschungs- und Entwicklungsmanagement tätig sind. Diese Versammlung, die ein breites Spektrum von Akteuren aus dem Bereich Forschung und Entwicklung in den VAE repräsentiert, soll ein kollaboratives Umfeld fördern, das Synergien zwischen Regierungsbeamten, Führungskräften aus dem Privatsektor und der Wissenschaft begünstigt.
Das Führungsprogramm wird von der New York University Abu Dhabi und der University of Manchester durchgeführt. Die beiden Einrichtungen werden ihre einzigartigen Stärken und Fähigkeiten in das Programm einbringen. Die New York University Abu Dhabi bringt ihre praktischen Erfahrungen bei der Entwicklung von Innovationsmanagement und Soft Skills ein, während die University of Manchester ein Exzellenzzentrum für die Kombination von internationalem Fachwissen bei der Entwicklung von Wissenschafts-, Technologie- und Innovationspolitik sowie von Forschungs- und Entwicklungsmanagementprogrammen ist.
Die Lernreise wird sich über sieben Monate erstrecken und eine Vielzahl von Lernmethoden umfassen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten anwenden können. Die Teilnehmer werden nicht nur technisches Fachwissen in den Bereichen Forschung und Entwicklung und Innovationsmanagement erwerben, sondern auch aktiv an Gruppenarbeiten teilnehmen, Standortbesichtigungen durchführen, Erfahrungen mit Führungskräften aus dem Forschungs- und Entwicklungsmanagement austauschen, sich mit realen Fallstudien befassen, Mentorensitzungen besuchen und an verschiedenen interaktiven Aktivitäten teilnehmen.
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