DUBAI, 1. Februar 2024 (WAM) -- Die Dubai Future Foundation (DFF) hat in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung der Regierung von Dubai (DGHR) den Start des "Future of Government Work Accelerators"-Programms bekannt gegeben, das Regierungsstellen in Dubai dabei unterstützen soll, die besten Arbeitspraktiken einzuführen, um mit den Veränderungen am Arbeitsplatz Schritt zu halten und die Regierung von Dubai für die Zukunft zu rüsten.
Das Programm wurde im Einklang mit den Zielen der Dubai Social Agenda 33 ins Leben gerufen, die von Seiner Hoheit Scheich Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vizepräsident, Premierminister und Herrscher von Dubai, ins Leben gerufen wurde, um das gesellschaftliche Wohlergehen der Beschäftigten im öffentlichen Sektor zu verbessern und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erhöhen.
An dem Programm, das von Dubai Future Accelerators (DFA) geleitet wird, nehmen 13 Regierungsstellen teil, die bewährte Verfahren und Erkenntnisse zur Bewältigung aktueller und künftiger Herausforderungen im Bereich der Regierungsarbeit austauschen werden. In Workshops werden Themen wie Automatisierung, Talente, Digitalisierung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Kompetenzen des 21. Jahrhunderts, Arbeitsplatzsicherheit, Fernarbeit, Einstellungsstrategien, rechtliche Strukturen und vieles mehr behandelt.
Das Future of Government Work Accelerators Programme konzentriert sich auf drei Hauptziele: die Vereinheitlichung der Bemühungen um die Förderung von Talenten im öffentlichen Sektor, das Verständnis der Herausforderungen und Veränderungen, die sich auf die Arbeit in der öffentlichen Verwaltung auswirken, und die Vorwegnahme der größten zukünftigen Herausforderungen im Bereich der Vorbereitung von Mitarbeitern der öffentlichen Verwaltung.
Abdullah Ali Bin Zayed Al Falasi, Generaldirektor der DGHR, sagte: "Wir entwickeln ständig neue Konzepte und Methoden, um auf eine Weise zu arbeiten und Ziele zu erreichen, die jungen Talenten gerecht wird."
Er hob das Engagement der Abteilung hervor, die Zukunft der Regierungsarbeit zu antizipieren und sich darauf vorzubereiten, Veränderungen und Herausforderungen im Einklang mit der Vision Seiner Hoheit Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum agil und schnell anzugehen.
Al Falasi sagte: "Die Personalabteilung der Regierung von Dubai arbeitet daran, Zukunftsdenken und Innovation zu fördern, menschliche Kapazitäten aufzubauen und Mitarbeiter für die Arbeitsplätze der Zukunft zu qualifizieren. Dies ist von entscheidender Bedeutung, um unsere Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, die künftige Regierungsarbeit durch den Einsatz von Automatisierung und Digitalisierung effizient zu gestalten und letztlich die Position Dubais als eine der zukunftsfähigsten Städte der Welt zu stärken."
Khalfan Belhoul, CEO des DFF, sagte: "Dieses Programm wird die Entwicklung der Regierungsarbeit in Dubai beschleunigen und direkt die Direktiven der Führung umsetzen, dass die Stadt bei der Einführung innovativer Praktiken in ihrem Regierungssektor weltweit führend sein soll. Diese fortschrittlichen Praktiken werden sich in der Qualität der Dienstleistungen und der Gesamtleistung der Verwaltung widerspiegeln".
Belhoul fügte hinzu: "Das Beschleunigungsprogramm für die Zukunft der Regierungsarbeit wird dazu beitragen, eine umfassende Strategie zu entwickeln, um die Art und Weise der Regierungsarbeit in den kommenden Jahrzehnten zu bestimmen. Es stellt eine neue Phase im System der Vorausschau und Zukunftsplanung der Regierung dar, die sich darauf konzentriert, mit den Herausforderungen und Veränderungen Schritt zu halten."
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