ABU DHABI, 23 ENE 2024 (WAM) -- Tras la introducción de los objetivos de emiratización "Tawteen" en 2023, y en consonancia con los esfuerzos nacionales para desbloquear las oportunidades para los talentos locales, el Departamento de Salud de Abu Dhabi (DoH), el regulador del sector sanitario en el Emirato, ha anunciado que el sector sanitario de Abu Dhabi ha atraído a más de 1200 profesionales sanitarios nacionales. Este importante hito se produce tan sólo seis meses después de que el DoH introdujera los objetivos "Tawteen" para el sector sanitario.
A través de la iniciativa "Tawteen", el DoH ha fijado objetivos de emiratización para todos los centros sanitarios que operan en Abu Dhabi, con el fin de ofrecer nuevas oportunidades de empleo a los ciudadanos de los EAU. Hoy, el Departamento ha anunciado que ha alcanzado una parte del objetivo previsto, contribuyendo a un crecimiento interanual del 12% de la mano de obra nacional del sector. Además, Abu Dhabi ha logrado notables avances en su objetivo de tasas nacionales de absorción de licenciados.
Con este motivo, Mansour Ibrahim Al Mansouri, Presidente del Departamento de Sanidad - Abu Dhabi, ha declarado: "Guiados por las directrices de nuestros sabios dirigentes, y con el apoyo de Su Alteza el Jeque Khaled bin Mohamed bin Zayed Al Nahyan, Príncipe Heredero de Abu Dhabi y Presidente del Consejo Ejecutivo de Abu Dhabi, hemos conseguido atraer a más de 1200 talentos nacionales al sector sanitario de los Emiratos en tan solo seis meses. Este logro refleja nuestros continuos esfuerzos por apoyar los objetivos "Tawteen" en el sector sanitario para retener a profesionales médicos nacionales cualificados, consolidando aún más la posición de Abu Dhabi como destino sanitario líder a nivel mundial."
Al Mansouri añadió: "Al superar nuestros objetivos para 2023, estamos ayudando a crear un sector sanitario sostenible, impulsado por una mano de obra nacional cualificada y especializada. Esperamos más hitos importantes que nos permitan construir un Abu Dhabi más sano."
Por su parte, Ghannam Al Mazrouei, Secretario General del Consejo Emiratí para la Competitividad del Talento (ETCC), declaró: "La emiratización en los puestos del sector médico y sanitario se considera una prioridad para los sabios dirigentes de los EAU. La resolución del Gabinete asigna un programa especializado dentro del "Programa Nafis", conocido como "Programa Nacional de Asistencia Sanitaria". Este programa pretende cualificar a diez mil emiratíes en un plazo de cinco años mediante programas académicos y de formación en especialidades médicas y sanitarias selectivas.
Dentro de la gobernanza de las iniciativas y programas relacionados con el desarrollo de los cuadros médicos y sanitarios, Al Mazrouei señaló una resolución emitida por S.A. el Jeque Mansour bin Zayed Al Nahyan, Vicepresidente de los EAU, Viceprimer Ministro, Presidente de la Corte Presidencial y Presidente de la Junta Directiva del Consejo de Competitividad del Talento Emiratí, para formar un comité de emiratización presidido por el Ministro de Prevención Sanitaria e integrado por miembros de varias entidades interesadas, entre ellas el Departamento de Salud - Abu Dhabi (DoH).
Al Mazrouei elogió los grandes esfuerzos del DoH y su compromiso con los objetivos de emiratización en el sector médico y sanitario. Esto representa un logro significativo que contribuye a capacitar a los profesionales emiratíes en este sector fundamental y facilita la consecución de los objetivos de emiratización.
En particular, los objetivos de "Tawteen" incluyen profesiones médicas como médicos, personal de enfermería y profesiones sanitarias ampliadas, mientras que el personal administrativo incluye a los empleados que trabajan en tecnología de la información, recursos humanos, contabilidad, finanzas y sectores jurídicos.
"Nafis" es un programa federal destinado a aumentar la competitividad de los recursos humanos emiratíes y capacitarlos para ocupar puestos de trabajo en el sector privado, en un plazo de cinco años. El programa incluye varias iniciativas, entre ellas el "Programa Nacional de Sanidad", que ofrece becas educativas a los emiratíes para que puedan obtener las cualificaciones necesarias para trabajar en el sector sanitario. También incluye una "Plataforma Nafis" que permite a los establecimientos sanitarios ofrecer oportunidades de empleo y formación y beneficiarse de los programas de apoyo disponibles para establecimientos, solicitantes de empleo, trabajadores y aprendices del sector privado, y estudiantes inscritos en el "Programa Nacional de Asistencia Sanitaria". Además, el DoH está ampliando su apoyo a todos los establecimientos para que alcancen el objetivo y aprovechen al máximo la iniciativa "Nafis" y su plataforma para identificar a los emiratíes que buscan empleo en el ámbito sanitario.
El sector sanitario de Abu Dhabi atrae a más de 1.200 talentos nacionales
