ABU DHABI, 31 de enero de 2024 (WAM) El presidente de Emiratos Árabes Unidos (EAU), Mohamed bin Zayed Al Nahyan, declaró que priorizar el apoyo a la familia y permitirle cumplir su papel fundamental es un punto central de los programas y estrategias del gobierno.
Asimismo, señaló que las familias son el principal pilar de la educación y la piedra angular de una sociedad sólida y estable.
Las declaraciones del presidente se produjeron durante un evento que homenajeó a las instituciones que recibieron la prestigiosa etiqueta Parent-Friendly (PFL) por parte de la Autoridad de Primera Infancia de Abu Dhabi (ECA).
La etiqueta PFL reconoce la labor de instituciones de los sectores semigubernamental, privado y de sectores terciarios de EAU, con el objetivo de alentarlas a adoptar políticas y marcos que apoyen a los padres que trabajan y les permitan brindar la mejor atención posible a sus hijos. A la ceremonia de reconocimiento, que tuvo lugar hoy en Qasr Al Shati en Abu Dhabi, asistió el presidente de la Oficina de Desarrollo y Asuntos de las Familias de los Mártires y presidente de la ECA, Theyab bin Mohamed bin Zayed Al Nahyan.
El presidente mostró su agradecimiento a todas las instituciones que participan en el programa por su compromiso de adoptar una cultura laboral que apoye a los padres. Permitir a los padres equilibrar la vida laboral y familiar, dijo Mohamed, ayuda a fortalecer los vínculos familiares y promover una crianza saludable, lo que tiene un impacto positivo en el niño, la familia y la sociedad.
El presidente de EAU señaló que permitir a los padres que trabajan suficiente tiempo para criar a sus hijos es clave para lograr que las generaciones futuras sean capaces de contribuir activamente a la sociedad y promover el desarrollo y el crecimiento de la nación.
El mandatario también subrayó la importancia de que todas las instituciones estatales sean conscientes de la necesidad de crear un ambiente de trabajo que apoye a los padres e inculquen esta cultura en ellos, dado su importante impacto social, cultural y educativo, y su efecto positivo en la eficiencia del lugar de trabajo.
Por su parte, Theyab bin Mohamed bin Zayed elogió a los líderes emiratíes por su apoyo al programa PFL, que ha tenido un impacto positivo en los lugares de trabajo de todo el país. Cada vez más organizaciones, dijo, están dando mayor importancia a ofrecer flexibilidad, escuchar y comprender las necesidades de las familias, dar la bienvenida activamente a los nuevos padres y apoyar el bienestar general de los empleados y sus familias.
Agregó que los lugares de trabajo que apoyan a los padres, les permite que prosperen en el trabajo y en el hogar y que puedan lograr resultados comerciales positivos, como retener empleados, mejorar el atractivo de las empresas y contribuir a una mayor rentabilidad.
Sobre la etiqueta PFL, la describió como solo una de las numerosas iniciativas que contribuyen al desarrollo de la primera infancia. Theyab reafirmó su creencia de que influirá positivamente en el futuro del trabajo en muchas industrias.
De las 12 organizaciones que obtuvieron la etiqueta Parent-friendly, dos recibieron la clasificación PFL+ por cumplir o superar los estándares globales en políticas y prácticas amigables para los padres. Se trataba de Emirates Nature en asociación con WWF y Tappy Toes Nursery. Las 10 organizaciones restantes, que obtuvieron el PFL por superar las principales políticas y prácticas locales favorables a los padres, fueron Bain & Co, Mubadala Investment Company, Novartis, Nestlé, LinkedIn, Houbara Defence & Security, Visa Middle East, Chalhoub Group, Nabta Health, y Wintershall DEA Medio Oriente.
En el último ciclo se recibieron 75 solicitudes de todo el país, y cada una de ellas fue evaluada por un panel de jueces independiente compuesto por altos líderes de varios emiratos. En general, este ciclo tuvo un impacto positivo en las vidas de más de 48.000 niños y llegó a más de 127.000 empleados que trabajan en las instituciones participantes, incluidos alrededor de 66.000 padres y 1.500 niños.
Las solicitudes para el próximo ciclo (Ciclo 3) se abrirán el 27 de febrero de 2024 y se cerrarán a finales de septiembre de 2024. Se anima a las organizaciones del sector privado, semigubernamental o del sector terciario de EAU a informarse sobre los criterios de elegibilidad en línea y presentar su solicitud en www.eca.gov.ae.
A través del programa Parent-friendly Label, la Autoridad de la Primera Infancia de Abu Dhabi tiene como objetivo ayudar a los padres que trabajan a prosperar tanto en su vida profesional como personal y formarlos para ofrecer a sus hijos pequeños el mejor comienzo en la vida.