GINEBRA, 10 de junio de 2024 (WAM) -- Una delegación del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) de Emiratos Árabes Unidos (EAU), encabezada por el ministro de Recursos Humanos y Emiratización, Abdulrahman Al Awar, participó en la 112ª Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en Ginebra, Suiza, que reunió a los gobiernos de los Estados miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), junto con representantes de los empleadores y los trabajadores.
Al Awar pronunció un discurso de apertura en la conferencia, en el que afirmó que "la Conferencia Internacional del Trabajo se celebra en un momento en el que se mezclan el optimismo por la recuperación económica, impulsada por las innovaciones tecnológicas, las inversiones en energías renovables y la economía verde, y los notables esfuerzos que se están realizando para lograr un desarrollo sostenible a escala mundial".
Y añadió que "todos estos factores concuerdan con la visión sostenible de Emiratos Árabes Unidos, que, bajo las directrices de sus sabios dirigentes, mantiene su compromiso de invertir en las personas, la más esencial y sostenible de todas las inversiones. Esto, a su vez, sienta las bases para impulsar un desarrollo significativo en todas las iniciativas y proyectos gubernamentales, sirviendo de base para la toma de decisiones gubernamentales, así como de métrica para medir su éxito".
También destacó el liderazgo de EAU en la escena mundial a la hora de abordar los retos económicos de nuestro tiempo. "Emiratos avanza con paso firme en su viaje de transformación hacia una economía diversificada basada en el conocimiento y la innovación, cumpliendo uno de los objetivos más ambiciosos del Plan Centenar EAU 2071", señaló en su discurso. "Este progreso ha permitido un crecimiento económico sostenible, apoyado por una serie de leyes y políticas del mercado laboral ágiles y competitivas que mejoran la capacidad de la economía para crear millones de oportunidades de empleo, posicionando firmemente a EAU como un destino global para vivir, trabajar e invertir, según diversos informes internacionales".
"El mercado laboral de EAU creció a un ritmo superior al 10 por ciento, y los empleos verdes representan ahora aproximadamente el 11 por ciento del mismo, según los datos del Observatorio del Mercado Laboral de EAU que lanzamos recientemente", reveló Al Awar. "EAU fue uno de los primeros países de Oriente Medio en fijarse el objetivo de alcanzar la neutralidad climática, con inversiones de alrededor de 600.000 millones de dirhams en proyectos de energía limpia previstos hasta 2050. Estos esfuerzos han contribuido a reducir las tasas de desempleo a sus niveles más bajos, el 2,9 por ciento".
El ministro señaló que "EAU ha puesto en marcha una estrategia integral de protección social que cubre a casi ocho millones de trabajadores en EAU contra el desempleo. La estrategia también incluye un programa de seguros para proteger los derechos financieros de los trabajadores, mientras que un Plan de Ahorro voluntario permite a los empleados del sector privado invertir sus gratificaciones por fin de servicio en fondos de inversión fiables, proporcionándoles rendimientos adicionales. Por su parte, el sistema de seguro médico se amplió para incluir a todos los residentes en EAU sin distinción".
Subrayó el importante papel humanitario de Emiratos Árabes Unidos, arraigado en su compromiso de apoyar la sostenibilidad y el desarrollo internacional. "Con sus considerables programas de ayuda exterior y subvenciones, EAU ha desempeñado un papel crucial para garantizar la justicia social a las personas y comunidades menos afortunadas de todo el mundo", afirmó. "Emiratos ha contribuido a combatir la pobreza y a proporcionar alimentos a través del Programa Mundial de Alimentos, poniendo en marcha una serie de iniciativas para mejorar la calidad de vida y garantizar el acceso a la educación y a los servicios sanitarios".
El ministro Al Awar reafirmó el compromiso de EAU de mejorar la cooperación bilateral y regional para regular los mercados laborales de la región, al asumir el papel de Secretaría Permanente del Diálogo de Abu Dhabi, una destacada plataforma consultiva regional dedicada a mejorar la gobernanza de la migración laboral temporal. Esto incluye el intercambio de iniciativas innovadoras para garantizar el bienestar de los trabajadores en una comunidad empresarial próspera y maximizar los beneficios para las economías de los Estados miembros del Diálogo, que se derivan de la circulación de mano de obra a través del corredor asiático.
La Conferencia Internacional del Trabajo se celebra hasta el 14 de junio de 2024 y en ella se debaten temas relacionados con el empleo decente, la economía del bienestar y la creciente importancia del contrato social, que requiere una renovación constante en medio de los actuales retos económicos, geopolíticos y estructurales.
El evento también explora las estrategias de protección contra los riesgos biológicos y debate el objetivo estratégico de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, entre otros temas relacionados.