DUBAI, 7 de agosto de 2024 (WAM) -- El Departamento de Recursos Humanos del Gobierno de Dubai (DHGR, por sus siglas en inglés) anunció el lanzamiento piloto de la iniciativa 'Nuestro Verano Flexible', que tiene como objetivo reducir las horas de trabajo de las entidades gubernamentales participantes durante este periodo.
La iniciativa es el resultado del compromiso de la autoridad por satisfacer las necesidades de diversas entidades gubernamentales, mejorar el rendimiento de los empleados, así como su calidad de vida, mientras que fomenta un entorno de trabajo flexible. También se alinea perfectamente con los objetivos previstos en la ambiciosa 'Estrategia de Calidad de Vida de Dubai 2033' de los sabios dirigentes, cuyo objetivo es mejorar el bienestar de los residentes, posicionando a Dubai como un destino global para el asentamiento y el trabajo a largo plazo.
En la fase piloto de la iniciativa participan 15 entidades gubernamentales, con el objetivo de aumentar la flexibilidad en el lugar de trabajo mediante la reducción de la jornada laboral a siete horas y la suspensión del trabajo los viernes. La iniciativa se aplicará del 12 de agosto de 2024 al 30 de septiembre de 2024, con el objetivo de elevar el bienestar de los empleados mejorando su vida social y la seguridad en el lugar de trabajo durante el periodo estival para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
El director general del DGHR, Abdullah Ali bin Zayed Al Falasi, señaló "estamos encantados de anunciar que el DGHR pondrá en marcha la iniciativa 'Nuestro verano flexible', en línea con los esfuerzos que venimos realizando desde hace tiempo para fomentar un entorno de trabajo flexible que promueva el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados públicos, de acuerdo con las mejores prácticas internacionales. El lanzamiento también impulsará nuestra visión de potenciar los recursos humanos mediante el desarrollo de soluciones inteligentes y políticas innovadoras para mejorar la competitividad de Dubai. La iniciativa pretende mejorar la calidad de vida de los empleados y promover el uso sostenible de los recursos públicos, posicionando a Dubai como la ciudad ideal para un estilo de vida superior".
Para preparar el lanzamiento, el DGHR realizó una encuesta para conocer las opiniones de diversas entidades gubernamentales y su disposición a reducir la jornada laboral durante el verano. La iniciativa permitirá a los empleados realizar actividades de ocio después del trabajo y reducir el consumo de energía en los departamentos gubernamentales. La propuesta obtuvo un apoyo excepcional en la encuesta, lo que pone de manifiesto la disposición a aceptar cambios que favorezcan el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar de los empleados.
El DGHR proporcionará a las entidades gubernamentales pertinentes los recursos necesarios para transmitir las reacciones sobre el impacto de la iniciativa en los empleados y en la productividad general. El DGHR también evaluará periódicamente los comentarios recibidos para elaborar un informe final que resuma los resultados de la iniciativa, las recomendaciones del departamento y su adaptabilidad a las distintas entidades gubernamentales.