ABU DHABI, 24 de septiembre de 2020 (WAM) - El Decreto de Ley Federal No. 06 para 2020, que estipula la igualdad de salarios para mujeres y hombres en el sector privado, entrará en vigor el viernes 25 de septiembre.

El artículo 01 del decreto-ley, emitido por el presidente Su Alteza el Jeque Khalifa bin Zayed Al Nahyan, estipula que las disposiciones del artículo 32 de la Ley Federal No. 08 de 1980 relativas a la regulación de las relaciones laborales se sustituirán por el siguiente texto: " Las empleadas percibirán un salario igual al de los hombres si realizan el mismo trabajo, u otro de igual valor. Los procedimientos, controles y normas necesarios para evaluar un trabajo de igual valor se fijarán mediante una decisión que dicte el Gabinete, con base en a propuesta del Ministro de Recursos Humanos y Emiratización ".

El artículo enmendado apoya el objetivo de fortalecer la igualdad de género en términos de sueldos y salarios en el sector privado, según la Ley Federal No. 08.

El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización inició los esfuerzos para lograr la igualdad de género en materia salarial mediante la implementación del decreto de la Ley Federal No. 06, que fue emitido el 25 de agosto de 2020.

El ministerio enfatizó que las nuevas enmiendas ayudarán a fortalecer el estatus regional e internacional del país para defender la igualdad de género. Los Emiratos Árabes Unidos lidera los países de la región en la reducción de la brecha salarial de género, según el Informe sobre la brecha de género global del Foro Económico Mundial en 2020.

Los nuevos procedimientos y controles gubernamentales determinarán el requisito de igualdad de salarios para trabajos de igual valor sin diferenciar el género y los estándares del mercado se utilizarán como referencia en las evaluaciones salariales.

Traducido Por / Samar Mohamed Reda .

http://wam.ae/en/details/1395302872343