Los jóvenes emiratíes se preparan para jugar papeles clave mientras ADNOC prepara su negocio para el futuro
ABU DHABI, 23 ABR 2022 (WAM) - Los jóvenes emiratíes están dispuestos a desempeñar un papel clave a medida que la Petrolera Nacional de Abu Dhabi (ADNOC) prepara el futuro de su negocio para construir la resistencia a largo plazo y seguir siendo un catalizador para el crecimiento y la diversificación de la nación.
En su intervención en el Foro del Ramadán de la Juventud de ADNOC, el Ministro de Industria y Tecnología Avanzada y Director General y Consejero Delegado del Grupo de Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC),Dr. Sultan bin Ahmed Al Jaber, transmitió el compromiso de la dirección de invertir en los jóvenes de los EAU y desarrollarlos.
Al Jaber informaba que los jóvenes son la base del futuro de los EAU y les animó a multiplicar sus esfuerzos de 10 a 100 veces, a pensar de forma diferente y a adoptar la disrupción para liberar todo su potencial.
"Nuestros jóvenes son la base del futuro de ADNOC y estamos comprometidos con el desarrollo y la provisión de oportunidades prácticas para que construyan carreras exitosas y contribuyan al progreso continuo de los EAU, en línea con las sabias directivas del Liderazgo. Estamos orgullosos de que muchos de nuestros jóvenes estén liderando proyectos clave e iniciativas estratégicas en todo nuestro negocio, y contribuyendo activamente a garantizar que ADNOC siga siendo un proveedor fiable de energía para el mundo. Seguiremos capacitando a los jóvenes para que desempeñen un papel aún más crucial a medida que abrazamos la transición energética e impulsamos un valor sostenible y a largo plazo para los EAU", citó.
Explicando que el crecimiento, la disrupción y la preparación para el futuro son tres imperativos clave que guiarán la estrategia de la empresa mientras navega por la transición energética y la continua volatilidad del mercado.
Igualmente, hizo un llamamiento a los jóvenes para que adopten una mentalidad orientada a estas áreas de interés y eleven el techo del rendimiento de la empresa.
Y añadió que los jóvenes desempeñarán un papel crucial en el cumplimiento de las prioridades estratégicas de ADNOC para ampliar su capacidad de producción de crudo, aumentar su gas natural licuado (GNL), duplicar la descarbonización, asumir un papel de liderazgo en la transición energética e impulsar la fabricación local y el crecimiento industrial.
El Foro del Ramadán de la Juventud de ADNOC se celebró en el Centro de Negocios de ADNOC con la asistencia de Shamma bint Suhail Al Mazrouei, Secretaria de Estado de Asuntos de la Juventud.
Al Mazrouei elogió los esfuerzos de ADNOC para empoderar a los jóvenes, construir el liderazgo futuro y mejorar la participación de los jóvenes en línea con la visión de los líderes de los EAU.
En este marco, se destacó que ADNOC reconoce el verdadero significado de la sostenibilidad en la forma en que empodera a los jóvenes, no sólo en lo que respecta a la energía, sino sobre todo a la inversión en capital humano, específicamente en los jóvenes que desempeñan un papel crucial en el impulso del crecimiento y la prosperidad a largo plazo para los EAU. "El modelo de empoderamiento de los jóvenes de ADNOC conlleva muchos valores fundamentales. Me encanta la autoeficacia que infunde en todos y cada uno de los empleados", dijo.
En la misma linea, añadió: "Me complace mucho participar en el Foro Juvenil del Ramadán de ADNOC. ADNOC proporciona continuamente plataformas y programas para que los jóvenes aprendan y desarrollen carreras exitosas a través de varias iniciativas como el Programa ADNOC Futuros Líderes. Este programa es un excelente ejemplo de cómo los EAU están trabajando para empoderar a los jóvenes y nutrir a los futuros líderes en todos los sectores y campos.
"Hoy en día, los jóvenes de ADNOC, con su extraordinaria devoción por su trabajo, son una prueba viviente de que el éxito emiratí tiene poco que ver con el petróleo, o con cualquier otra sustancia de hecho, es la mente sobre la materia, y se trata de un liderazgo visionario que invierte en su Capital Humano. Se trata de un liderazgo que es proactivo y no espera a cambiar sólo en respuesta a los desafíos, sino que prevé los desafíos y crea oportunidades dentro de ellos".
A través del programa ADNOC Future Leaders (AFL), ADNOC está formando a personas con talento que pueden liderar con agilidad y resiliencia, adaptarse rápidamente en un mundo de cambio constante e inspirar a otros a ir más allá. Más del 60% de los graduados del programa han pasado a ocupar puestos de liderazgo de alto nivel en la empresa desde que se estableció el programa en 2017.
El ADNOC Youth Ramadan Forum contó con una mesa redonda en la que jóvenes de todo el Grupo ADNOC debatieron sobre la necesidad de adoptar una mentalidad emprendedora y sobre cómo los jóvenes pueden acelerar la disrupción positiva en toda la empresa. Otro panel de jóvenes en el foro exploró el papel crucial que los jóvenes de ADNOC jugarán en el futuro de la compañía en el panorama energético en rápida evolución.
A lo largo del año, ADNOC organiza varios eventos para jóvenes con el fin de facilitar una plataforma para intercambiar ideas y dar forma a soluciones innovadoras y sostenibles para impulsar el valor de la empresa.
Traducido por: A. Abdelazeem http://wam.ae/en/details/1395303041842