ابوظبی، 23 ژانویه 2024 (وام) -- پس از معرفی اهداف اماراتی "Tawteen" در سال 2023، و همسویی با تلاش های ملی برای باز کردن فرصت ها برای استعدادهای محلی، وزارت بهداشت - ابوظبی (DoH)، تنظیم کننده بخش مراقبت های بهداشتی در امارات، اعلام کرده است که بخش مراقبت های بهداشتی ابوظبی بیش از 1200 متخصص نیروی کار ملی مراقبت های بهداشتی را جذب کرده است.
این نقطه عطف مهم تنها پس از شش ماه از زمانی که وزارت بهداشت اهداف "Tawteen" را برای بخش مراقبت های بهداشتی معرفی کرد، رخ می دهد.
وزارت بهداشت از طریق ابتکار «توطین»، اهداف اماراتی را برای تمامی مراکز درمانی فعال در ابوظبی تعیین کرده است تا فرصت های شغلی جدیدی را برای اتباع امارات متحده عربی فراهم کند. امروز، این وزارتخانه اعلام کرد که به بخشی از هدف مورد نظر خود دست یافته است که به رشد سالانه 12 درصدی نیروی کار ملی این بخش کمک می کند. علاوه بر این، ابوظبی با هدف خود برای نرخ جذب ملی فارغ التحصیلان به پیشرفت قابل توجهی دست یافته است.
به همین مناسبت منصور ابراهیم المنصوری، رئیس اداره بهداشت ابوظبی گفت: «با هدایت دستورات رهبری خردمندمان و با حمایت اعلیحضرت شیخ خالد بن محمد بن زاید آل نهیان، ولیعهد ابوظبی و رئیس شورای اجرایی ابوظبی، ما با موفقیت بیش از 1200 استعداد ملی را در تنها شش ماه به بخش مراقبت های بهداشتی امارات جذب کرده ایم.
این دستاورد نشاندهنده تلاشهای مستمر ما برای حمایت از اهداف «توطین» در بخش مراقبتهای بهداشتی برای حفظ متخصصان ملی پزشکی واجد شرایط است و موقعیت ابوظبی را به عنوان یک مقصد پیشرو در مراقبتهای بهداشتی جهانی تثبیت میکند.»
المنصوری افزود: ما با پیشی گرفتن از اهداف سال 2023 خود، به ایجاد یک بخش مراقبت های بهداشتی پایدار که توسط نیروی کار ماهر و متخصص ملی هدایت می شود، کمک می کنیم. ما مشتاقانه منتظر نقاط عطف مهم تری هستیم که به ما امکان می دهد ابوظبی سالم تری بسازیم."
المنصوری افزود: ما با پیشی گرفتن از اهداف سال 2023 خود، به ایجاد یک بخش مراقبت های بهداشتی پایدار کمک می کنیم که توسط نیروی کار ماهر و متخصص ملی هدایت می شود. ما مشتاقانه منتظر نقاط عطف مهم تری هستیم که به ما امکان می دهد ابوظبی سالم تری بسازیم."
علاوه بر این، غنام المزروعی، دبیرکل شورای رقابت استعدادهای اماراتی (ETCC) اظهار داشت: امارات در غرفه های بخش پزشکی و بهداشت و درمان اولویت رهبری خردمندانه امارات است. مصوبه هیأت وزیران یک برنامه تخصصی در «برنامه نفیس» که به «برنامه ملی بهداشت و درمان» معروف است، اختصاص داده است. این برنامه با هدف کسب صلاحیت ده هزار اماراتی در طی پنج سال از طریق برنامه های آکادمیک و آموزشی در تخصص های منتخب پزشکی و بهداشتی انجام می شود.
المزروعی در چارچوب حاکمیت ابتکارات و برنامههای مربوط به توسعه کادر پزشکی و بهداشتی به قطعنامه صادر شده توسط اعلیحضرت شیخ منصور بن زاید آل نهیان، معاون رئیسجمهور امارات، معاون نخستوزیر، رئیس دیوان ریاستجمهوری و رئیس دیوان هیئت مدیره شورای رقابت استعدادهای درخشان اماراتی برای تشکیل کمیته امارات به ریاست وزیر بهداشت و پیشگیری و
شامل عضویت چندین نهاد مربوط، از جمله وزارت بهداشت - ابوظبی (DoH) اشاره کرد.
المزروعی از تلاشهای عالی وزارت بهداشت و تعهد آن به اهداف اماراتی در بخش پزشکی و مراقبتهای بهداشتی قدردانی کرد. این نشان دهنده موفقیت قابل توجهی است که به توانمندسازی متخصصان اماراتی در این بخش مهم و تسهیل دستیابی به اهداف اماراتی کمک می کند.
به طور قابلتوجه، اهداف «توطین» شامل حرفههای پزشکی مانند پزشکان، کارکنان پرستاری، و حرفههای مراقبتهای بهداشتی گسترده است، در حالی که کارکنان اداری شامل کارکنانی است که در بخشهای فناوری اطلاعات، منابع انسانی، حسابداری، مالی و حقوقی کار میکنند.
"نفیس" یک برنامه فدرال است که برای افزایش رقابت پذیری منابع انسانی اماراتی و توانمندسازی آنها برای اشغال مشاغل در بخش خصوصی طی پنج سال تنظیم شده است.
این برنامه شامل چندین طرح از جمله "برنامه ملی مراقبت های بهداشتی" است که بورسیه های تحصیلی را به امارات ارائه می دهد تا آنها را قادر به کسب مدارک مورد نیاز برای کار در بخش مراقبت های بهداشتی کند. همچنین شامل یک «سکوی نفیس» است که به تسهیلات مراقبتهای بهداشتی اجازه میدهد فرصتهای شغلی و آموزشی را ارائه دهند و از برنامههای حمایتی موجود برای مؤسسات، جویندگان کار، کارگران و کارآموزان در بخش خصوصی، و دانشآموزانی که در «برنامه ملی مراقبتهای بهداشتی» ثبت نام کردهاند، بهرهمند شوند. علاوه بر این، وزارت بهداشت برای دستیابی به هدف و استفاده حداکثری از ابتکار «نفیس» و پلتفرم آن برای شناسایی اماراتیهایی که جویای کار در حوزه مراقبتهای بهداشتی هستند، حمایت خود را از همه امکانات گسترش میدهد.