دبی، 23 ژانویه 2024 (وام) – جناب شیخ حمدان بن محمد بن راشد آل مکتوم، ولیعهد دبی و رئیس شورای اجرایی دبی امروز با تعدادی از مدیران کل و مقامات ارشد دولت دبی در مجلس جناب در زعابیل دیدار کرد.
این دیدار بخشی از تعاملات معمول جناب با مقامات بخشهای مختلف بود تا از آخرین پیشرفتهای آنها در دستیابی به اهداف استراتژیک دبی مطلع شوند.
شیخ حمدان گفت که سفر دبی به سوی آینده با دیدگاه اعلیحضرت شیخ محمد بن راشد آل مکتوم، معاون رئیس جمهور، نخست وزیر و حاکم دبی شکل گرفته است. "امروزه، دبی به طور پیوسته به سمت دستیابی به موقعیت های برتر در شاخص های مختلف رقابت جهانی و ایجاد رهبری بین المللی در بخش های اصلی حرکت می کند. این نشان دهنده اولویتی است که دبی برای شادی، امنیت و ثبات مردمش قائل است."
وی با قدردانی از پیشرفت های به دست آمده در زمینه کار دولت تاکید کرد که موفقیت و تعالی انگیزه های بیشتری برای تلاش برای بهبود ایجاد می کند.
شیخ حمدان گفت که دبی به طور مداوم به دنبال ارتقای کیفیت خدمات خود و اطمینان از برآورده شدن آرزوهای جامعه است.
شیخ حمدان افزود که هدف سیستم دولتی امارات ارائه بالاترین کارایی، سرعت و کیفیت در ارائه خدمات است. "برنامه اقتصادی دبی D33، دستور کار اجتماعی دبی 33 و طرح جامع شهری 2040 دبی، استراتژی هایی هستند که برای تضمین بهترین کیفیت زندگی برای شهروندان و ساکنان طراحی شده اند."
جناب تاکید کردند که هر کمکی که رفاه و سعادت جامعه را تضمین کند، شایسته قدردانی و قدردانی است.
ولیعهد دبی همچنین بر نقش حیاتی سرمایه انسانی محلی در توسعه توسعه در دبی و امارات تاکید کرد.
در این جلسه با حضور شیخ احمد بن سعید آل مکتوم، رئیس اداره هوانوردی مدنی دبی، رئیس فرودگاه های دبی و رئیس و مدیر اجرایی شرکت هواپیمایی امارات و گروه، و شیخ حاشر بن مکتوم بن جمعه آل مکتوم، رئیس شرکت رسانه دبی، شیخ حمدان از مدیران کل جدید نهادهای دولتی مختلف خواست تا مهارتهای استعدادهای اماراتی را تقویت کنند و اطمینان حاصل کنند که آنها در جریان پیشرفتهای سریع قرار میگیرند.
در این دیدار شیخ حمدان بن محمد همچنین دستاوردهای کمیته دائمی امور کارگری دبی در دوره گذشته را بررسی کرد. وی تاکید کرد که دولت متعهد به تعیین بالاترین معیارهای جهانی برای رفاه کارگران است.
جناب بعداً توسط سرلشکر عبید محیر بن سرور، رئیس کمیته دائمی امور کارگری دبی، در مورد ابتکارات و برنامه های اجرا شده توسط کمیته برای رفع نیازهای کارگران توضیح داده شد. در سال 2023، کمیته 6300 جلسه آگاهی برای کارگران تحویل در دبی ترتیب داد که بر اهمیت رعایت قوانین راهنمایی و رانندگی متمرکز بود. علاوه بر این، کمیته میزبان 86 رویداد بود تا 154000 کارگر را در فعالیت های مختلف ورزشی، اجتماعی و تفریحی درگیر کند. این نشان دهنده تعهد کمیته به حفظ رفاه کارگران است.
سرلشکر عبید بن سرور گفت که کمیته 33 کمپین بازرسی برای نظارت بر استانداردهای زندگی در تسهیلات مسکن کارگری با همکاری مقامات مربوطه انجام داد. کمیته همچنین 87000 وعده غذایی را در اردوگاه های کار اجباری در دبی توزیع کرد.
رئیس کمیته همچنین در مورد جایزه تقدیر صحبت کرد که در سال 2016 تحت حمایت ولیعهد دبی برای قدردانی از شرکت ها و افرادی که بهترین مراقبت و محیط کاری را برای کارگران خود فراهم می کنند، راه اندازی شد. او گفت که تعداد شرکتهای شرکتکننده در این جایزه که آماده راهاندازی ششمین دوره در ماه نوامبر است، رشد چشمگیری داشته است و از 236 شرکت در دوره افتتاحیه به بیش از 3000 شرکت در آخرین دوره خود رسیده است.
جناب همچنین با برندگان شاخص شادی مشتری دولت دبی در سال 2023 دیدار کرد و به آنها به خاطر برتری آنها تبریک گفت و از آنها خواست به ارائه خدمات با کیفیت بالا که مطابق با استانداردهای بین المللی است ادامه دهند.
شیخ حمدان همچنین با برندگان شاخص شادکامی کارکنان دولت دبی در سال 2023 دیدار کرد و از تلاش های آنها در تضمین شادی و رفاه کارمندان قدردانی کرد.