CHARJAH, 5 février 2024 (WAM) – La Chambre de commerce et d'industrie de Charjah (SCCI) a annoncé une série de réalisations importantes effectuées au cours de l'année écoulée (2023), soulignant ses efforts multiformes pour renforcer le monde des affaires.
En 2023, la Chambre a connu une augmentation notable du nombre total de ses membres enregistrés, atteignant 72 187, avec 7 160 nouveaux membres, soit un taux de croissance de 10% par rapport aux 65 000 membres enregistrés en 2022.
Selon les données de la SCCI, le nombre de renouvellements de membres en 2023 a atteint 55 087 dans les secteurs industriel, commercial et professionnel. En outre, les adhésions aux zones franches s'élevaient à 1 795, tandis que les exportations et les réexportations étaient évaluées à environ 33 milliards d’AED.
Ces réalisations réaffirment l'engagement de la SCCI à favoriser le développement économique durable au sein de Charjah, à renforcer la croissance de divers secteurs économiques, à améliorer les performances durables du secteur privé et à attirer les investissements directs.
Le président de la SCCI, Abdallah Sultan Al Owais, a souligné que les réalisations notables de l'année écoulée reflètent clairement le succès de la chambre dans la réalisation des objectifs stratégiques de sa stratégie 2022-2024. Ceux-ci comprennent non seulement le soutien au secteur des affaires et la promotion de pratiques économiques durables, mais aussi la stimulation de la croissance et de la diversification des exportations et des flux d'investissement de Charjah, ainsi que l'amélioration de la trajectoire de développement économique de Charjah.
"À l'avenir, nous continuerons à nous concentrer sur la promotion de la compétitivité économique de Charjah, en lançant une série de projets et d'initiatives qui promettent d'insuffler une nouvelle vitalité à la communauté des affaires, en renforçant les performances du secteur privé et sa position concurrentielle à l'échelle mondiale", a ajouté M. Al Owais.
Le directeur général de la SCCI, Mohammed Ahmed Amin Al Awadi, a déclaré : "La Chambre de Charjah, ainsi que ses entités affiliées, a fait des progrès significatifs, propulsant l'expansion externe de nos membres. Nous avons approfondi les partenariats économiques avec des marchés clés à l'échelle régionale et mondiale grâce à une collaboration proactive avec des organismes spécialisés, des missions diplomatiques et des délégations officielles.
"En 2023, nous avons organisé plus de 100 réunions d'affaires et participé à plus de 10 séminaires et forums sur l'investissement, sans oublier la signature et la mise en œuvre de neuf accords et protocoles d'accord avec divers pays et chambres de commerce internationales. Ces réalisations ont joué un rôle essentiel dans le renforcement de la présence économique de Charjah à l'échelle internationale et dans la facilitation de l'accès de nos membres à de nouveaux marchés", a fait remarquer M. Al Awadi.
Al Awadi a souligné qu'en 2023, la Chambre a envoyé plusieurs missions commerciales à l'étranger, dans le but d'élargir son réseau mondial de partenaires commerciaux, de favoriser des liens plus étroits avec les pays du monde entier, de stimuler la croissance des entreprises et d'attirer les investissements dans l'émirat en menant des missions dans des pays tels que l'Inde, l'Ouganda et le Kenya, où de nombreux forums d'affaires ont été accueillis.
La SCCI s'est également engagée dans l'organisation, la coordination et la participation à des événements qui soutiennent les groupes d'affaires sectoriels à l'échelle régionale et internationale, en recherchant de nouvelles opportunités d'investissement. En outre, le Centre de développement des exportations de Charjah, associé à la Chambre, a représenté l'Émirat et ses membres lors d'un large éventail d'événements et d'expositions internationaux au cours de l'année écoulée.
Les campagnes de marketing lancées par la Chambre l'année dernière se sont distinguées par leur succès remarquable, influençant profondément plusieurs secteurs économiques, notamment le commerce de détail et le tourisme. Parmi ces campagnes, on peut citer la "Promotion d'été de Charjah 2023" et le Festival du Ramadan de Charjah. En outre, les "Charjah Shopping Promotions" ont attiré des milliers d'acheteurs de tous les émirats et de touristes dans les principaux lieux touristiques et marchés de Charjah. Cela a été particulièrement évident dans la région orientale, où l'initiative "Kalba Winter" a été couronnée de succès, ce qui a encore renforcé l'attrait de l'émirat en tant que destination de shopping et de tourisme.
Toujours en 2023, le prix d'excellence de Charjah, organisé chaque année par la Chambre dans le cadre de son engagement à favoriser une culture de la qualité et de l'excellence institutionnelle, ainsi qu'à adopter les meilleures pratiques au sein des secteurs privés des EAU et du Golfe, a subi des transformations significatives. Le prix a connu non seulement une participation substantielle des milieux d'affaires des EAU et du Golfe, mais aussi des évolutions notables dans les différentes catégories de prix.
Ces changements visaient à stimuler le niveau de concurrence positive entre les entités économiques participant au prix, reflétant un saut qualitatif dans la poursuite de l'excellence et de l'innovation dans le paysage commercial de la région.
Le Centre de formation et de développement de Charjah, qui opère sous l'égide de la SCCI, a remporté un succès notable dans sa mission d'amélioration des compétences et des connaissances de la main-d'œuvre. Le centre a organisé 66 programmes de formation, dont ont bénéficié 588 personnes des secteurs public et privé. En outre, il s'est concentré sur la génération future et les demandeurs d'emploi en formant et en qualifiant 71 étudiants de diverses universités, collèges et écoles, ainsi que des demandeurs d'emploi.
En outre, 25 programmes de formation interne spécialisée ont été organisés pour les membres du personnel, formant 131 employés, hommes et femmes, pour un total de 3 377 heures consacrées à l'amélioration des compétences du personnel de la Chambre.
En outre, 16 visites sur le terrain ont été effectuées pour observer les meilleures pratiques du Centre, et 105 employés du département des ressources humaines ont reçu une formation, pour un total de 1 260 heures.
En outre, 7 ateliers et séminaires de formation et de sensibilisation ont été organisés pour les employés de la Chambre et les personnes des secteurs public et privé.
Le centre a également signé cinq nouveaux accords de coopération et protocoles d'accord, ainsi que la mise en œuvre de deux consultations HACCP dans le secteur alimentaire au profit du secteur privé.
Traduit par : Gihane Fawzi.