ABOU DHABI, le 28 août 2024 (WAM) - Emirates Global Aluminium (EGA), la plus grande entreprise industrielle des Émirats arabes unis en dehors du secteur pétrolier et gazier, a annoncé aujourd'hui que plus de 110 femmes ont rejoint l'entreprise depuis la Journée de la femme émiratie 2023, dont 67 ressortissantes des Émirats.
EGA emploie désormais plus de 550 femmes aux Émirats arabes unis, dont plus de 195 dans des fonctions opérationnelles. L'entreprise vise à ce que 25 % des postes de supervision soient occupés par des femmes d'ici 2025, contre environ 20 % actuellement, et 15 % de l'ensemble des postes d'ici 2026.
À l'occasion de la Journée de la femme émiratie, EGA a lancé une nouvelle initiative dédiée à la promotion de la diversité des genres dans l'industrie aux Émirats.
L'initiative "Break the Mould" d'EGA vise à inspirer les jeunes femmes intéressées par les sciences, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques, en suivant l'exemple des pionnières qui ont apporté des contributions significatives au secteur industriel des Émirats arabes unis.
Les Émirats arabes unis font partie des rares pays au monde où plus de femmes que d'hommes obtiennent un diplôme dans des disciplines scientifiques et techniques.
Abdulnasser bin Kalban, PDG d'EGA, a déclaré : « Chez EGA et dans le secteur industriel des Émirats, des femmes pionnières apportent des contributions significatives et inspirent de nombreuses autres à suivre leur exemple. La Journée de la femme émiratie est l'occasion de célébrer leurs réalisations dans notre industrie et notre nation. Nous croyons que la diversité améliore la performance des entreprises, et nous nous engageons à créer davantage d'opportunités pour les femmes et à inspirer la prochaine génération de femmes leaders et innovatrices aux Émirats arabes unis. »
À l'occasion de la Journée de la femme émiratie, le Réseau des femmes d'EGA a organisé un événement réunissant toutes les femmes de l'entreprise pour mettre en lumière les progrès réalisés jusqu'à présent et discuter des moyens d'accélérer davantage la diversité des genres.
En 2022, EGA a ouvert pour la première fois ses programmes nationaux de formation de longue date aux femmes pour des rôles de premier plan dans les opérations industrielles. Environ 20 % des nouveaux participants au programme depuis son ouverture aux femmes étaient des femmes.
L'année dernière, EGA a lancé le "Challenger Programme", qui réunit des entreprises industrielles de premier plan pour accélérer la promotion de la diversité des genres en relevant des défis pratiques communs.
EGA est signataire des Principes d'autonomisation des femmes des Nations Unies et s'engage à promouvoir la diversité des genres dans l'ensemble de ses activités, ainsi qu'à défendre le rôle des femmes dans l'industrie et la société.
wam français