CHARJAH, 17 septembre 2024 (WAM) - Bee'ah Group, la principale entreprise de développement durable de la région, a célébré hier la remise des diplômes de la première cohorte de son programme de neuf mois « Future Leaders », qui vise à former une nouvelle génération de dirigeants pour l'entreprise.
Le programme, mené en collaboration avec Emeritus, un centre de formation des cadres de renommée mondiale, est conçu pour améliorer les compétences des participants, conformément à l'engagement de Bee'ah en faveur de l'innovation, de la durabilité et de la croissance.
Organisé chaque année, le programme se compose de 14 modules couvrant des domaines clés du développement du leadership, tels que l'exploitation de l'intelligence émotionnelle, la conduite du changement organisationnel, l'utilisation de l'analyse pour prendre des décisions stratégiques, le soutien aux équipes performantes, la gestion des individus, des équipes et des organisations, et le suivi du rythme de la quatrième révolution industrielle.
Khalid Al Huraimel, PDG et vice-président du groupe Bee'ah, a déclaré : « Cette initiative s'inscrit parfaitement dans notre objectif d'encourager l'innovation et l'esprit d'entreprise au sein du groupe afin de créer un environnement caractérisé par l'innovation et la prospérité », a déclaré Khalid Al Huraimel, PDG et vice-président du groupe Bee'ah.
Uday Al Zoghbi, vice-président exécutif d'Emeritus pour le Moyen-Orient, la Turquie et l'Afrique, a ajouté : « En tant que partenaires du programme Future Leaders, cette réussite témoigne du soutien et de la collaboration continus de l'équipe du Bayaa Group, ainsi que du dévouement et de l'engagement des participants. »
Hind Al Huwaidi, directrice exécutive du développement au sein du groupe Bee'ah, a déclaré : « Nous sommes impatients d'explorer de nouveaux moyens d'améliorer le programme Future Leaders en l'élargissant à un plus grand nombre de participants potentiels et en tirant parti de partenariats stratégiques.
La formation s'est achevée par un projet final collaboratif dans le cadre duquel les participants ont travaillé ensemble pour trouver des solutions innovantes aux défis qui leur avaient été assignés, sur la base de la future feuille de route de Bee'ah.
Des sessions régulières de mentorat ont été organisées pour guider les participants tout au long de leur projet final. Ces sessions ont été suivies de présentations mettant en avant le leadership et la réflexion stratégique, en se concentrant sur des sujets innovants tels que l'avenir de la gestion des déchets et la création d'un environnement urbain sans carbone grâce à l'intégration de la technologie.
Le partenariat avec Emeritus a permis aux participants d'accéder à un large éventail de ressources provenant d'établissements d'enseignement de premier plan tels que le MIT, la Columbia Business School, la Tuck School of Executive Education et la National University of Singapore Business School.
Vingt cadres supérieurs ont été diplômés du programme avec un taux de satisfaction de 95 %, ce qui souligne le rôle de l'initiative dans le développement des compétences professionnelles.
Le programme Future Leaders 2024-2025 débutera le mois prochain et sera ouvert aux organisations et aux personnes extérieures au groupe, une décision qui fait suite au succès retentissant de la première édition.
Les personnes intéressées par le programme peuvent obtenir de plus amples informations en envoyant un courriel à
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