NEW YORK, 17 mars 2025 (WAM) -- L’Union générale des femmes a pris part à la session intitulée « Innovation dans la collecte des données : histoires de réussite dans la promotion du rôle des femmes et perspectives du rapport de Pékin », dans le cadre des travaux de la 69ᵉ session de la Commission de la condition de la femme des Nations unies, qui s’est ouverte le 10 mars à New York, aux États-Unis. Cette participation a permis de partager l’expérience et l’expertise des Émirats arabes unis en matière de gouvernance des données liées aux femmes.
Cette session a réuni un panel de personnalités de premier plan, parmi lesquelles l’ingénieure Ghalia Ali Al Manai, cheffe des affaires stratégiques et du développement à l’Union générale des femmes, en présence de Son Excellence Noura Khalifa Al Suwaidi, secrétaire générale de l’Union générale des femmes, Son Excellence l’ambassadeur Mohammed Abushahab, représentant permanent des Émirats arabes unis auprès des Nations unies, et Son Excellence Hanan Mansour Ahli, directrice du Centre fédéral pour la compétitivité et les statistiques, ainsi que plusieurs ministres et hauts responsables internationaux.
L’ingénieure Ghalia Ali Al Manai a souligné que, grâce à la vision éclairée de sa direction, les Émirats arabes unis ont su bâtir un système intégré de gouvernance des données à travers le Système de suivi des progrès des femmes, qui reflète des décennies de travail et d’accomplissements. Ce système constitue une feuille de route pour une nouvelle ère d’autonomisation et de leadership, permettant aux femmes émiriennes de continuer à jouer un rôle clé dans le développement durable du pays.
Elle a rappelé que ce système a été mis en place en réponse aux directives de Son Altesse Cheikha Fatima bint Moubarak, « Mère de la Nation », présidente de l’Union générale des femmes, présidente du Conseil suprême de la maternité et de l’enfance et présidente honoraire de la Fondation pour le développement de la famille. En 2021, Son Altesse a ordonné la réalisation d’une étude pour évaluer les progrès accomplis dans la mise en œuvre de la Stratégie nationale pour l’autonomisation et le leadership des femmes émiriennes 2015-2021, qui repose sur quatre priorités fondamentales :
Une vie digne, sécurisée et un bien-être social accru, la préservation du tissu social et de sa cohésion, la consolidation des acquis et la garantie de leur durabilité et le développement de l’esprit d’initiative et de responsabilité.
Le Système de suivi des progrès des femmes repose sur six leviers clés visant à bâtir une base de données exhaustive facilitant la prise de décision : “Et ton avis”, un accélérateur permettant d’aborder objectivement les enjeux liés aux femmes afin de renforcer leur implication dans les processus décisionnels, les politiques et stratégies visant à aligner les projets et objectifs des institutions sur les orientations nationales et internationales, les études et recherches servant de base de connaissances sur la situation des femmes aux Émirats, les statistiques et indicateurs permettant d’assurer un suivi précis des performances et de garantir une représentation objective des réalités, l’identification des défis et opportunités, afin d’anticiper et de surmonter les obstacles auxquels les femmes peuvent être confrontées et l’évaluation de l’environnement interne et externe, pour comprendre les facteurs influençant l’autonomisation des femmes et prendre des mesures proactives.
Ce système a été officiellement approuvé par le Conseil ministériel pour le développement, présidé par Son Altesse Cheikh Mansour bin Zayed Al Nahyan, vice-président, vice-Premier ministre et président de la Cour présidentielle. Un groupe de travail national composé de 155 experts issus de divers secteurs a été constitué pour diriger ce projet, analyser les données et les transformer en informations exploitables, témoignant ainsi de l’engagement des Émirats à promouvoir le rôle des femmes à tous les niveaux.
Dans un souci d’innovation continue, le système intègrera des technologies d’intelligence artificielle afin d’analyser de vastes ensembles de données, d’anticiper les tendances futures de la condition féminine, d’identifier avec précision les facteurs influençant les avancées des femmes et de développer des modèles prédictifs pour prévenir les défis à venir.
Les efforts se poursuivent également en matière de formation de compétences nationales capables de conduire l’avenir de l’autonomisation des femmes. À cet effet, l’Union générale des femmes s’apprête à lancer un programme national de formation destiné à qualifier 70 experts spécialisés dans les droits des femmes et des filles. Ce programme vise à garantir une meilleure intégration des questions de genre dans les politiques publiques, conformément aux normes internationales, y compris le Programme d’action de Pékin, et en adéquation avec les Objectifs de développement durable (ODD).
Ce programme a pour ambition de promouvoir l’égalité des sexes dans le respect des engagements internationaux des Émirats, de doter les cadres de compétences analytiques pour la prise de décision en matière de protection des droits des femmes et de créer un réseau national d’experts afin de renforcer le rôle des institutions dans la défense des causes féminines.
Enfin, l’ingénieure Ghalia Ali Al Manai a souligné que les Émirats arabes unis continueront à développer leur système de gouvernance des données relatives aux femmes, en s’appuyant sur les avancées technologiques et la planification stratégique.
Elle a conclu en affirmant que ces initiatives auront un impact positif sur l’ensemble de la société émirienne, en contribuant à façonner l’avenir des femmes dans tous les secteurs et en renforçant le statut des Émirats en tant que modèle mondial d’autonomisation et de développement durable des femmes.