ABOU DHABI, 17 décembre 2025 (WAM) – Les Douanes d’Abou Dhabi ont remporté quatre prix majeurs lors des CIPD Middle East People Awards 2025, accrédités par le Chartered Institute of Personnel Development (CIPD) au Royaume-Uni.
Cette distinction renforce le bilan institutionnel de l’organisation et reflète l’excellence continue de ses efforts en matière de développement du capital humain.
Les Douanes d’Abou Dhabi ont obtenu le prix « Employeur de l’année », la plus haute distinction de cette compétition, attribuée aux organisations démontrant des performances exceptionnelles dans l’autonomisation des talents et la promotion du capital humain. Elles ont également remporté les prix du « Meilleur programme d’innovation numérique ou d’IA en RH / formation et développement », du « Meilleur programme de formation et développement – secteur public », ainsi que de la « Meilleure stratégie de gestion des talents ».
L’édition 2025 des prix a connu une forte concurrence dans 11 catégories. Les Douanes d’Abou Dhabi ont participé à quatre catégories et ont remporté chacune d’elles, soulignant le haut niveau d’excellence institutionnelle et la maturité stratégique de l’organisation dans la construction d’un environnement de travail progressif et d’un écosystème intégré de ressources humaines.
Le Dr Ebrahim AlKhajeh, directeur de la division des ressources humaines des Douanes d’Abou Dhabi, a déclaré que l’accent mis par l’institution sur la création d’un environnement de travail positif et motivant, fondé sur l’autonomisation, l’innovation et la durabilité, contribue à renforcer sa position de leadership au niveau mondial et à soutenir les objectifs stratégiques d’Abou Dhabi.
Il a ajouté que l’obtention de ces prix, en particulier celui d’« Employeur de l’année », constitue une reconnaissance internationale du succès des politiques et initiatives des Douanes d’Abou Dhabi visant à améliorer le bien-être des employés, à développer les compétences et les parcours de carrière, et à tirer parti de solutions numériques et intelligentes dans la gestion du capital humain.