DUBAI, 27 février 2024 (WAM) - Le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (Ministry of Human Resources and Emiratisation) (MoHRE) a lancé la nouvelle édition du Système d'hébergementde la main-d'œuvre, la première plateforme nationale pour enregistrer les installations d'hébergement des travailleurs et les présenter aux entreprises à travers le pays pour sensibiliser aux logements réglementés qui respectent les normes et réglementations fixées par le ministère et ses partenaires gouvernementaux.
L’initiative vise à améliorer la qualité et le bien-être des travailleurs aux Émirats arabes unis, renforçant ainsi la position du pays comme l’une des principales destinations mondiales pour vivre, travailler et investir.
Le MoHRE a publié une déclaration exhortant les entreprises de 50 employés ou plus à fournir un logement à leurs travailleurs via les systèmes approuvés et à enregistrer les données requises sur https://www.mohre.gov.ae/ en accédant au système d'hébergement du travail sous l'Icône des services, en mise en œuvre de la résolution ministérielle n° 44 de 2022 concernant la santé et la sécurité au travail et à l'aménagement du travail.
« Il y a eu une augmentation notable du respect par les entreprises des normes et conditions d'accommodement du travail, grâce au système d'accommodement du travail en ligne, ainsi que des campagnes d'inspection périodiques, des efforts continus pour garantir que les entreprises respectent leurs obligations en matière d'aménagement du travail et des poursuites judiciaires sont engagées contre les entreprises non conformes, qui sont soumises à une inspection plus approfondie jusqu'à ce qu'elles prennent des mesures correctives », a déclaré le MoHRE.
« Notre partenariat avec le secteur privé et les campagnes de sensibilisation ciblant les propriétaires d'entreprises ont réussi à améliorer le niveau de conformité », ajoute-t-il.
Le ministère a révélé que le nombre d'entreprises du secteur privé adhérant aux normes d'aménagement du travail et enregistrées dans le système d'aménagement du travail avait augmenté de 1 000 % à la fin de 2023, par rapport à février 2022, lorsque la décision ministérielle n° 44 de 2022 relative à la santé et à la sécurité au travail et à l'hébergement du travail est entrée en vigueur.
Le ministère a indiqué que l’engagement croissant des entreprises envers les normes d’aménagement du travail reflète la prise de conscience croissante des employeurs de l’importance de se conformer à la législation pertinente qui garantit le bien-être des travailleurs, ce qui, à son tour, augmente leur productivité.
Il a, ainsi, souligné le « rôle important que les efforts de collaboration entre les entités gouvernementales ont joué dans la promotion de la conformité des entreprises, révélant qu'un total de 103 campagnes d'inspection ont été menées en 2023 en collaboration avec quatre entités gouvernementales fédérales et locales pour garantir que les entreprises, les propriétaires de main-d'œuvre et les installations d'hébergement respectent les normes fixées par le ministère pour garantir la santé, la sécurité et des conditions de vie convenables aux travailleurs, améliorant ainsi leur qualité de vie et leur bien-être.
Le ministère a expliqué qu'il avait mis en place des bases de données nationales sur les aménagements du travail, en collaboration avec les entités gouvernementales fédérales et locales compétentes, dans le but de rationaliser les efforts et d'optimiser le suivi de l'environnement de travail et du niveau de vie des travailleurs.
Le MoHRE adopte un système complet de normes d'hébergement du travail, qui sert à améliorer la compétitivité et l'attractivité du marché du travail des Émirats arabes unis, tout en promouvant le bien-être des travailleurs, en mettant en œuvre des conditions de santé et de sécurité, en garantissant le confort des travailleurs et en assurant le leadership mondial du pays dans ces domaines.
La législation concernant les normes d’hébergement du travail définit une formule complète, couvrant des normes qui garantissent la santé, le confort et la sécurité des travailleurs, notamment en garantissant que les bâtiments et les emplacements de ces logements sont adaptés à la vie.
L'exigence comprend, ainsi, l'affichage d'une pancarte avec le nom de l'entreprise en arabe et en anglais et la fourniture de toutes les commodités, y compris l'eau, l'électricité, les systèmes de climatisation, un éclairage suffisant et des zones désignées pour se laver, cuisiner et manger, en plus de garantir que les unités sont fabriquées à partir de matériaux de construction ininflammables.
Les exigences impliquent, également, de fournir des espaces de repos adéquats, des lits, des emplacements pour les outils et les vêtements pour chaque travailleur, une ventilation suffisante, des installations sanitaires et des nécessités d'hygiène.
Traduit par: Mervat Mahmoud.