ABOU DHABI, 8 juillet 2024 (WAM) – Lockheed Martin a récemment accueilli sa plus grande cohorte de stagiaires d'été aux Émirats arabes unis au Centre des solutions d'innovation et de sécurité (CISS) d'Abou Dhabi.
Le programme, fondé sur le mérite, a intégré 32 étudiants issus des principales universités des Émirats arabes unis, marquant une expansion significative de l'investissement de l'entreprise dans l'émiratisation et le développement du capital humain dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense.
Environ 50 % des nouveaux stagiaires sont des femmes, 70 % sont des citoyens émiratis, et 30 % proviennent de neuf pays répartis sur quatre continents, reflétant la diversité des talents aux Émirats arabes unis.
Pendant trois mois, les étudiants bénéficieront d'expériences pratiques en travaillant sur des projets concrets. Le programme vise à combler le fossé entre l'apprentissage académique et l'application industrielle, préparant ainsi les diplômés à des contributions professionnelles significatives.
« Cette cohorte record de stagiaires souligne notre engagement à former les futurs dirigeants, scientifiques et ingénieurs des Émirats arabes unis pour des postes clés dans nos programmes chez Lockheed Martin et dans l'industrie aérospatiale et de la défense », a déclaré le général John "Mick" Nicholson (armée américaine, retraité), directeur général de Lockheed Martin Middle East. « En offrant à ces étudiants une formation spécialisée et des possibilités de mentorat, nous inspirons et équipons la prochaine génération d'innovateurs qui contribueront à façonner l'avenir de la sécurité mondiale. »
Les stagiaires travailleront étroitement avec des experts de Lockheed Martin sur divers projets, y compris des algorithmes d'intelligence artificielle pour l'identification automatisée des débris dans des environnements critiques, des recherches interdisciplinaires, des efforts de modélisation et de simulation liés à des systèmes de défense avancés, et des initiatives d'exploration spatiale.
« Nous sommes ravis d'accueillir un groupe d'étudiants aussi divers et talentueux », a déclaré Hala Majeed Al Zargani, responsable du CISS de Lockheed Martin. « Notre objectif est de leur offrir une expérience transformatrice qui non seulement élargit leurs connaissances techniques, mais encourage également la pensée innovante et les compétences en résolution de problèmes, cruciales pour relever des défis complexes à l'avenir. »
Lockheed Martin s'engage à développer un vivier de professionnels qualifiés prêts à répondre aux futures exigences de l'industrie aérospatiale et de la défense. Le programme de stage de l'entreprise, lancé aux Émirats arabes unis à l'été 2017 avec seulement quatre étudiants, s'est étendu à un effort tout au long de l'année avec des sessions supplémentaires au printemps et à l'automne.
En 2024, l'entreprise prévoit de diplômer plus de 50 stagiaires et prévoit de doubler sa capacité de formation dans les années à venir dans le cadre de sa stratégie d'investissement dans l'éducation et le développement du capital humain aux Émirats arabes unis.
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