ABOU DHABI, le 11 février 2025 (WAM) — L'Union générale des femmes (UGF) et le Département du développement économique d'Abou Dhabi (ADDED) ont signé un accord de coopération visant à promouvoir le développement des talents féminins et à encourager leur participation au secteur économique.
Cet accord s’inscrit dans les efforts continus visant à permettre aux femmes émiraties de contribuer directement au renforcement des bases de l'économie et à l'amélioration de sa compétitivité, conformément aux initiatives d'Abou Dhabi et des Émirats arabes unis en faveur de la croissance économique, de la diversification et du développement durable.
Le président du Département du développement économique d'Abou Dhabi, Ahmed Jassem Al Zaabi, a déclaré : « Nous sommes fiers de collaborer avec l'Union générale des femmes pour développer l'écosystème entrepreneurial et renforcer la présence des femmes dans divers secteurs économiques. Ces dernières années, les femmes ont réalisé des avancées significatives dans le domaine de l'entrepreneuriat et la direction d’initiatives majeures. L’autonomisation des femmes est un pilier essentiel de notre stratégie de croissance économique et de diversification. Nous poursuivrons nos efforts pour accroître la participation des femmes dans le secteur économique, contribuant ainsi au développement d'Abou Dhabi et à la consolidation de sa position en tant que centre mondial d'innovation, d’entrepreneuriat et de croissance économique durable. Les femmes représentent un moteur fondamental de l’économie et une garantie de succès continu pour Abou Dhabi. »
Lors de sa visite au siège de l'Union générale des femmes, Al Zaabi a salué les initiatives mises en œuvre par l’Union pour renforcer l’autonomisation des femmes et augmenter leur participation active au développement durable.
Noura Al Suwaidi, secrétaire générale de l’Union générale des femmes, a souligné l’importance des partenariats stratégiques tels que celui-ci pour développer les compétences et les capacités des professionnelles. Ces efforts s’inscrivent dans la vision des dirigeants visant à qualifier et autonomiser les femmes dans les secteurs stratégiques clés grâce à des programmes de formation spécialisés et avancés.
Elle a également reconnu les contributions précieuses du Département du développement économique d’Abou Dhabi en matière de préparation et de formation des talents féminins à travers ses initiatives et programmes, mettant en avant le rôle crucial des femmes émiraties dans le développement économique durable à travers tous les secteurs.
Principaux objectifs de l'accord
L’accord prévoit la formation d’un comité chargé d’étudier les domaines à améliorer et de développer des plans proactifs pour renforcer la présence des femmes entrepreneures dans les activités économiques. Il établit les politiques et objectifs stratégiques de l’Union générale des femmes comme référence fondamentale pour unifier les efforts et mettre en lumière le rôle des Émirats dans l’autonomisation des femmes à l’échelle locale.
L’accord vise également à promouvoir la transparence dans l’évaluation des progrès réalisés en faveur de l’autonomisation économique des femmes, permettant ainsi aux décideurs de prendre des mesures éclairées et ciblées pour renforcer leur statut et élargir leurs opportunités.
Collaboration et échanges de connaissances
Les deux parties uniront leurs efforts pour mettre en œuvre des initiatives stratégiques communes afin de maximiser l’impact de leurs objectifs respectifs. Cela inclut la coopération dans l’échange de connaissances, la formation, le développement des compétences administratives et les expériences institutionnelles, contribuant ainsi au renforcement des capacités humaines et organisationnelles.
Système de suivi des progrès des femmes
Un système de suivi des progrès des femmes dans le secteur économique sera mis en place, permettant un lien électronique direct entre les bases de données des licences économiques et le système de suivi, selon des règles et mécanismes spécifiques convenus pendant la mise en œuvre.
Programmes de formation et mentorat
Les deux parties travailleront ensemble pour élaborer des programmes de formation et de mentorat destinés à encourager les femmes à s’engager dans des activités économiques non traditionnelles où leur représentation est inférieure à 50 %. Ces efforts seront intégrés au plan annuel du Département du développement économique d’Abou Dhabi, en collaboration avec les secteurs et partenaires concernés, tout en soutenant la recherche et le développement.
Coordination régionale et internationale
L’Union générale des femmes soutiendra l’ADDED dans la coordination avec les organisations régionales et internationales axées sur les questions de femmes pour la mise en œuvre d’initiatives communes. En retour, l’ADDED apportera son expertise et son savoir-faire en contribuant à la réalisation de ces initiatives régionales et internationales, en fournissant des services de conseil.
Cet accord représente une étape majeure vers le renforcement de l’autonomisation des femmes et la mise en œuvre de politiques inclusives qui favorisent la croissance durable et l’innovation dans l’économie des Émirats arabes unis.