La pandémie COVID-19 fait reculer la parité entre les sexes d'une génération: Un rapport mondial sur l'écart entre les sexes 2021

La pandémie COVID-19 fait reculer la parité entre les sexes d'une génération: Un rapport mondial sur l'écart entre les sexes 2021

GENÈVE, 31 mars 2021 (WAM) - Une autre génération de femmes devra attendre la parité entre les sexes, selon le Global Gender Gap Report 2021 du Forum économique mondial. Alors que l'impact de la pandémie COVID-19 continue de se faire sentir, clôture l'écart mondial entre les sexes a augmenté d'une génération, passant de 99,5 ans à 135,6 ans.

Les progrès vers la parité entre les sexes stagnent dans plusieurs grandes économies et industries. Cela s'explique en partie par le fait que les femmes sont plus fréquemment employées dans les secteurs les plus durement touchés par les verrouillages combinés aux pressions supplémentaires liées à la fourniture de soins à domicile.

Le rapport, qui en est maintenant à sa 15e année, évalue l’évolution des écarts entre les sexes dans quatre domaines: la participation économique et l’opportunité ; niveau de scolarité ; santé et survie ; et l'autonomisation politique. Il examine également les facteurs des écarts entre les sexes et décrit les politiques et les pratiques nécessaires pour une reprise intégrant le genre.

La détérioration en 2021 est en partie attribuée à un écart politique grandissant entre les sexes dans plusieurs pays à forte population. Bien que plus de la moitié des 156 pays indexés enregistrent une amélioration, les femmes n'occupent toujours que 26,1% des sièges parlementaires et 22,6% des postes ministériels dans le monde. Sur sa trajectoire actuelle, l'écart politique entre les sexes devrait prendre 145,5 ans pour se résorber, contre 95 ans dans l'édition 2020 du rapport, soit une augmentation de plus de 50%.

L'écart économique entre les sexes n'a connu qu'une amélioration marginale depuis l'édition 2020 et devrait prendre encore 267,6 ans pour se résorber. La lenteur des progrès est due à des tendances opposées - alors que la proportion de femmes parmi les professionnels qualifiés continue d'augmenter, les disparités de revenus persistent et peu de femmes sont représentées aux postes de direction.

Bien que ces résultats donnent à réfléchir, les écarts entre les sexes dans l'éducation et la santé sont presque comblés. Dans le domaine de l'éducation, alors que 37 pays ont atteint la parité entre les sexes, il faudra encore 14,2 ans pour combler complètement cet écart en raison du ralentissement des progrès. Dans le domaine de la santé, plus de 95 % de cet écart entre les sexes a été comblé, enregistrant une légère baisse depuis l'année dernière.

"La pandémie a eu un impact fondamental sur l'égalité des sexes sur le lieu de travail et à la maison, faisant reculer des années de progrès. Si nous voulons une économie future dynamique, il est vital que les femmes soient représentées dans les emplois de demain. Aujourd'hui plus que jamais, il est essentiel de concentrer l'attention des dirigeants, de s'engager à atteindre des objectifs fermes et de mobiliser des ressources. C'est le moment d'intégrer la parité des sexes par conception dans la reprise", a déclaré Saadia Zahidi, directrice générale du Forum économique mondial.

La pandémie a eu un impact plus négatif sur les femmes que sur les hommes, les femmes perdant leur emploi à des taux plus élevés (5% contre 3,9% chez les hommes, Organisation internationale du travail), en partie en raison de leur représentation disproportionnée dans les secteurs directement perturbés par les verrouillages, comme le secteur de la consommation. Les données des États-Unis indiquent également que les femmes appartenant à des groupes raciaux et ethniques historiquement défavorisés sont les plus touchées.

Les secteurs où la représentation des femmes est historiquement faible sont également ceux dont les «emplois de demain» croissent rapidement. Dans le cloud computing, par exemple, les femmes représentent 14 % de la main-d'œuvre ; en ingénierie, 20 % ; et dans les données et l'intelligence artificielle, 32 % ; et il est plus difficile pour les femmes d'accéder à ces nouveaux rôles que pour les hommes.

Le rapport propose de nouvelles mesures pour suivre les progrès accomplis dans la réduction des écarts entre les sexes dans les emplois de demain. Si les rôles de soins et d'éducation offrent également des domaines de croissance future et que les femmes sont plus représentées, ce sont souvent des rôles moins rémunérés que les autres emplois de demain.

L'effet combiné de l'automatisation accélérée de la pandémie, la "double rotation" croissante du travail et des soins, parallèlement à d'autres dynamiques du marché du travail telles que la ségrégation professionnelle, sont susceptibles d'avoir un impact à long terme sur les opportunités économiques pour les femmes, risquant de perspectives d’emploi et baisse persistante des revenus.

Le rapport propose aux pays des moyens de travailler pour combler leurs écarts entre les sexes. Celles-ci comprennent des investissements supplémentaires dans le secteur des soins et un accès équitable au congé de soins pour les hommes et les femmes qui travaillent, des politiques et des pratiques qui visent de manière proactive à surmonter la ségrégation professionnelle par sexe, des politiques efficaces de développement des compétences en milieu de carrière pour les femmes et des pratiques de gestion qui intègrent de bonnes pratiques de recrutement et de promotion impartiales.

Pour la 12e fois, l'Islande est à nouveau le pays le plus égalitaire entre les sexes au monde. Le top 10 comprend: Les cinq pays les plus améliorés de l'indice global en 2021 sont la Lituanie, la Serbie, le Timor-Leste, le Togo et les Émirats arabes unis, ayant réduit leurs écarts entre les sexes d'au moins 4,4 points de pourcentage ou plus. Le Timor-Leste et le Togo ont également réussi à réduire leur déficit économique d'au moins 17 points de pourcentage complets au cours de l'année. Trois nouveaux pays ont été évalués cette année pour la première fois: l'Afghanistan (156e), la Guyane (53e) et le Niger (138e).

L'Europe occidentale continue d'être la région la plus performante et s'est encore améliorée, 77,6% de son écart global entre les sexes étant désormais comblé. À ce rythme, il faudra 52,1 ans pour combler l'écart entre les sexes. Six des 10 premiers pays de l’indice sont originaires de cette région et l’amélioration de 2021 est due au fait que 17 des 20 pays de la région ont au moins légèrement amélioré leurs performances.

L'Amérique du Nord (76,4 %), comprenant le Canada et les États-Unis, est la région la plus améliorée, avec une augmentation de près de 3,5 %. En conséquence, il faudra 61,5 ans pour combler l'écart entre les sexes ici. Une part importante des progrès de cette année est liée à l’amélioration de l’écart politique entre les sexes, qui est passé de 18,4% à 33,4%.

Traduit par: Mervat Mahmoud.

http://wam.ae/en/details/1395302923079