lundi 06 février 2023 - 4:41:53 M

Déclaration du ministre des Ressources humaines et de l'Émiratisation sur l'abus par certaines entreprises du secteur privé des avantages de la Nafis


ABOU DHABI, 26 novembre 2022 (WAM) - Le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation (MoHRE) surveille de près la mise en œuvre de l'émiratisation sur le marché du travail et a rencontré des cas malheureux.

Il a été constaté que certaines entreprises réduisaient les salaires des candidats émiratis étant donné que Nafis leur offrirait plusieurs avantages, y compris un complément de salaire lors de leur embauche, a déclaré le ministre des Ressources humaines et de l'Émiratisation, Dr. Abdulrahman Al Awar, dans un communiqué aujourd'hui.

« Par conséquent, nous réitérons que le ministère sera ferme dans la mise en œuvre des procédures nécessaires avec toute entreprise qui tenterait d'abuser des politiques et décisions liées à l'émiratisation, y compris les avantages de Nafis. Le MoHRE traitera tout abus de la manière appropriée ».

« Certaines de ces pratiques fausses et négatives sont considérées comme une violation flagrante du décret-loi fédéral n° 33 de 2021 concernant la réglementation des relations de travail, car elles relèvent de la discrimination entre les personnes qui aurait un impact sur les opportunités de carrière sur le marché du travail ».

Cela dit, le ministre appelle les demandeurs d'emploi émiratis ou ceux qui travaillent actuellement dans le secteur privé ou les membres de la communauté en général à signaler toute fausse pratique relative à l'émiratisation sur le marché du travail via le centre d'appels du MoHRE 600590000 afin de renforcer le respect des décisions, politiques, lois et législations pertinentes.

https://wam.ae/en/details/1395303105951

 

Mervat Mahmoud/ Katia