אבו דאבי, 18 בינואר, 2024 (וואם) -- איחוד האמירויות הערביות מציגה את חוסן העבודה הגבוה ביותר בקרב מדינות ערב, על פי מדד חוסן העבודה העולמי 2024 שפורסם על ידי ווייטשילד בשולי הפורום הכלכלי העולמי בדאבוס, שוויץ.
מדד חוסן העבודה העולמי 2024, מספק את תובנות לחיזוק את שוקי העבודה, מכין אותם לעמוד באתגרי שינויי האקלים ולמנף את הסיכויים לעתיד בר קיימא וירוק. כדי לאזן בין הצרכים הסביבתיים לבין הדינמיקה בשוק העבודה, על קובעי המדיניות לאמץ אסטרטגיה הוליסטית, המשלבת מדיניות אקלים ועבודה למעבר חלק ושוויוני לכלכלה ירוקה.
דו"ח זה שופך אור על המדינות המובילות בחוסן בשוק העבודה בעידן זה של המעבר הירוק. מדינות לא רק חייבות לטפח שווקי עבודה המסוגלים לעמוד בזעזועים זמניים, אלא גם חייבות להחזיק ביכולת לנווט במגמות מבניות. חוסן שוק העבודה, היכולת להתמודד ולהתאושש מהפרעות בשוק העבודה, היא אבן יסוד של שווקי עבודה מכילים וברי קיימא. מדד חוסן העבודה העולמי 2024 מכמת את החוסן הזה באמצעות עמודים מבניים ומחזוריים כאחד.
המדינות העמידות ביותר בעבודה בדו"ח הן בעיקר אירופאיות, כאשר שוויץ מבטיחה את המיקום העליון. סינגפור היא המדינה הלא-אירופית היחידה מבין המדינות המובילות.
במזרח התיכון, המעבר הירוק הוא חיוני לגיוון כלכלי, חדשנות וסחר. איחוד האמירויות הערביות , כאמור, מציגה את החוסן הגבוה ביותר בקרב מדינות ערב, בעוד שסעודיה מדביקה את הפער על ידי גיוון כלכלתה ושיפור מיומנויות כוח העבודה.
מדד חוסן העבודה העולמי 2024 מדגיש כמה השלכות מדיניות על שווקי העבודה במהלך המעבר הירוק. מכיוון שהתפתחות זו גורמת לשינויים מבניים בכלכלה, מדיניות ממוקדת ומוסדות יעילים צריכים להיות זרז ל"ירוק" שוק העבודה. לא ניתן להפריז בחשיבותם של מוסדות יעילים שכן הם יכולים לטפח בחירות מדיניות טובות יותר המובילות לחוסן גבוה יותר בשוק העבודה ולביצועים סביבתיים טובים יותר.
פאדי פארה, שותף מנהל בכיר ב-ווייטשילד, אמר: "אנו שמחים להשיק את מהדורת 2024 של מדד חוסן העבודה העולמי של ווייטשילד, ממשיכים במחויבות שלנו לתרום ידע חיוני לשיח המתמשך בנושא קיימות. בהתבסס על מחקר מקיף, דו"ח זה מזהה את המדינות העמידות ביותר לעבודה, תוך שימת דגש על התפקיד הקריטי של שווקי העבודה הגמישים בעיצוב ביצועים סביבתיים לעתיד בר קיימא וניתן להסתגלות".
ראאיד ספדי, הכלכלן הראשי של ווייטשילד, אמר: "מדד חוסן העבודה העולמי לשנת 2024 מדגיש את הצורך במדיניות ממוקדת ובמוסדות יעילים כדי לזרז את 'הירוקה' של שוק העבודה על רקע שינויים מבניים בכלכלה העולמית. פעולה מתוך ציפייה יכולה לשפר את התוצאות וכאן המדדים השונים של מדד חוסן העבודה העולמי מציעים עזרה במעקב אחר ביצועים, בהשוואת התפתחויות והפקת לקחי ניסיון על המדיניות והמוסדות הקיימים בכל אחת מ-136 המדינות הנכללות במחקר. ”
נאדין טאחון / וואם בעברית