דובאי, 30 בינואר, 2024 (וואם) -- הוועדה הקבועה של איחוד האמירויות הערביות לזכויות אדם, בשיתוף עם משרד משאבי אנוש ואמירטיזציה, ארגנו מושב שכותרתו "חיזוק שותפויות לתמיכה בזכויות עובדים זמניים ומדיניות איזון מגדרי" בצד הפסגה ה-14 של הפורום העולמי להגירה ופיתוח בז'נבה, שוויץ.
המפגש הציג את המדיניות והתכניות של איחוד האמירויות הערביות להגנה על זכויות העובדים, אשר משפרות את מעמדה של המדינה כמרכז מוביל המושך כישרונות בינלאומיים ואת מעמדה כיעד אידיאלי למגורים ולעבודה. היא ביקשה לשפוך אור על חוויות ומדיניות שונות להגנה על עובדים ולקידום שוויון מגדרי בשוק העבודה.
השגריר ג'מאל אל-מושארך, הנציג הקבוע של איחוד האמירויות הערביות באו''ם וארגונים בינלאומיים אחרים בז'נבה, פתח את האירוע, שם הדגיש את התפקיד החשוב של דיאלוג חברתי בין בעלי עניין שונים בפיתוח מדיניות מקיפה וצודקת המגנה על זכויות האדם וכבודו.
שיימה אל-עוודהי, עוזרת תת-מזכירת תקשורת ויחסים בינלאומיים במשרד משאבי אנוש ואמירטיזציה, אמרה: "איחוד האמירויות הערביות נקטה במגוון צעדים כדי לשפר את האטרקטיביות של שוק העבודה שלה, לגבש את רווחת העובדים ולהבטיח את יציבות חברתית. המדינה פועלת במסגרת אסטרטגיה ברורה למשוך ושימור כישרונות על ידי הקמת מערכת אקולוגית חקיקתית חלוצית לשוק העבודה, בהתאם לכיוונים האסטרטגיים החברתיים וההומניטריים של האמירויות ולמחויבות האתית שלה לסטנדרטים עסקיים בינלאומיים".
אל-עוואדי הצהירה ש-האמירויות מתקדמת עם חזון הוליסטי ויעדים שאפתניים להניע פיתוח כלכלי, לחזק כלכלות בנות קיימא ומבוססות ידע, ולמשוך את הכישורים הטובים ביותר לשוק העבודה שלנו.
לשם כך, האמירויות הקימה מערכת מקיפה של הגנות לעובדים וסביבת שלטון חוק איתנה. ההגנות הבולטות כוללות את תכנית ביטוח האבטלה, המעניקה הכנסה זמנית לעובדים למשך שלושה חודשים לאחר אובדן העבודה. היא הוסיפה כי קיימת השיטה האלטרנטיבית האופציונלית להטבות סיום השירות, המכונה 'תכנית החיסכון', המניבה תשואות השקעה לעובדים על ידי השקעת הטבות סיום השירות שלהם בזמן שהם עדיין מועסקים. לצד תוכנית הגנת העובדים ומערכת הגנת השכר, שהורחבה לקטגוריות ספציפיות של עובדי בית.
אל-עוואדי גם הציגה את מערכת הבריאות והבטיחות התעסוקתית המיושמת בשוק העבודה של המדינה, ותפקידה לספק סביבת עבודה מתאימה וללא סיכונים לעובדים, והמשיכה להדגיש שהאמירויות רואה בנשים נדבך בסיסי להשגת כלכלה שגשוג לאומות, "דבר שניתן לראות בחוקי העבודה במדינה שתומכים ומעצימים נשים עובדות להתחרות במקום העבודה".
המשתתפים במושב כללו את השגריר ד"ר ואאל בדאווי, סגן עוזר שר החוץ של מצרים להגירה, פליטים ומאבק בסחר בבני אדם; פבריאן א. רודיארד, הנציגה הקבועה של אינדונזיה באו"ם בז'נבה המייצגת את תהליך באלי, מריה תרזה דיזון-דה וגה, השגרירה יוצאת הדופן והבכירה של הפיליפינים ברפובליקה של קוריאה; מולי מילר חתן, מנהלת, המייצגת את מזכירות ההתייעצויות הבין-ממשלתיות בנושא הגירה, מקלט ופליטים, ואלין סאנה, מנכ"לית המרכז לסנגור מהגרים.
המושב ריכז קהל לא מבוטל מארגונים בינלאומיים הפועלים בתחומי העבודה וזכויות העובדים.
נאדין טאחון / וואם בעברית