אבו דאבי, 31 בינואר, 2024 (וואם) -- הנשיא הוד מעלתו השייח' מוחמד בן זאיד אל נהיאן הצהיר כי מתן עדיפות לתמיכה במשפחה ולאפשר לה למלא את תפקידה הקריטי הוא מוקד מרכזי של התוכניות והאסטרטגיות של הממשלה. הוא ציין כי משפחות הן המקור העיקרי לחינוך ואבן הפינה של חברה איתנה ויציבה.
דבריו של השייח' מוחמד בן זאיד נאמרו במהלך אירוע הוקרה למוסדות שהוענקו לתווית ידידותית להורים היוקרתית מטעם רשות הגיל הרך של אבו דאבי.
תוכנית התווית הידידותית להורים מכוונת למוסדות במגזר הממשלתי למחצה, הפרטי והשלישי של איחוד האמירויות הערביות, במטרה לעודד אותם לאמץ מדיניות ומסגרות התומכות בהורים עובדים ומאפשרות להם לספק את הטיפול הטוב ביותר לילדיהם. בטקס ההכרה, שהתקיים היום בארמון קאסר אל-שאטי באבו דאבי, השתתף הוד מעלתו השייח' ת'יאב בן מוחמד בן זאיד אל נהיאן, יו"ר המשרד לענייני פיתוח ומשפחות אנוסים ויו"ר רשות הגיל הרך באבו דאבי.
השייח' מוחמד הביע את הערכתו לכל המוסדות המשתתפים בתכנית על מחויבותם לאמץ תרבות עבודה תומכת הורים. מתן אפשרות להורים לאזן בין עבודה לחיי משפחה, אמר הוד מעלתו, מסייעת לחיזוק הקשרים המשפחתיים ולקידום הורות אפקטיבית, בעלת השפעה חיובית על הילד, המשפחה והחברה.
נשיא המדינה ציין כי מתן זמן רב להורים עובדים לטפח את ילדיהם הוא המפתח לגידול הדורות הבאים המסוגלים לתרום באופן פעיל לחברה ולקדם את התפתחותה וצמיחתה של המדינה. כמו כן הדגיש הוד מעלתו את החשיבות של כל מוסדות המדינה להיות מודעים לצורך ליצור סביבת עבודה התומכת בהורים ולהנחיל תרבות זו בתוכם, לאור השפעתה החברתית, התרבותית והחינוכית המשמעותית, והשפעתה החיובית על יעילות מקום העבודה.
כמו כן, נכחו באירוע ההוקרה מספר פקידים בכירים ובהם ח'לדון ח'ליפה אל מובארק, יו"ר הרשות המנהלת לענייני אבו דאבי וחבר המועצה המבצעת, ד"ר מוג'יר ח'מיס אל-ח'ילי, יו"ר המחלקה לפיתוח קהילה; סאנה מוחמד סוהייל, מנכ"לית רשות הגיל הרך של אבו דאבי; ונציגי אותם מוסדות העניקו את התווית ידידותית להורים.
השייח' ת'יאב בן מוחמד בן זאיד שיבח את הנהגת האמירויות על תמיכתה בתוכנית "ההורים ידידותיים" שהשפיעה לטובה על מקומות העבודה ברחבי המדינה. יותר ויותר ארגונים, אמר, מייחסים חשיבות רבה יותר להצעת גמישות, הקשבה והבנת צרכי המשפחות, קבלת פנים פעילה של הורים טריים ותמיכה ברווחתם הכללית של העובדים ובני משפחותיהם.
הוא ציין כי מקומות עבודה ידידותיים להורים מאפשרים להורים עובדים לפרוח בעבודה ובבית ויכולים להגיע לתוצאות עסקיות חיוביות כמו שימור עובדים, שיפור האטרקטיביות של המעסיק ותרומה להגברת הרווחיות.
בהתייחסו לתוכנית "ההורים ידידותיים" כאל יוזמות רבות התורמות להתפתחות הגיל הרך, השייח' ת'יאב אישר את אמונתו שהיא תשפיע לטובה על עתיד העבודה בתעשיות רבות.
מתוך 12 הארגונים שזכו בתווית ידידותית להורים, שניים זכו בתווית ידידותית להורים+ על עמידה או חריגה מהסטנדרטים העולמיים במדיניות ובנוהלי ידידותיות להורים.
במחזור האחרון התקבלו 75 פניות מרחבי המדינה, כאשר כל אחת הוערכה על ידי צוות שופטים בלתי תלוי המורכב ממנהיגים בכירים מאמירויות שונות. בסך הכל, מחזור זה השפיע לטובה על חייהם של למעלה מ-48,000 ילדים והגיע ליותר מ-127,000 עובדים העובדים במוסדות המשתתפים, כולל כ-66,000 הורים ו-1,500 ילדים נחושים. הגשת מועמדות למחזור הבא (מחזור 3) תיפתח ב-27 בפברואר 2024 ותיסגר בסוף ספטמבר 2024. ארגונים במגזר הפרטי, במגזר הממשלתי למחצה או במגזר השלישי באיחוד האמירויות מעודדים לעיין בקריטריונים לזכאות באופן מקוון ולהגיש בקשה בכתובת www.eca.gov.ae.
באמצעות תוכנית התווית ידידותית להורים, הרשות לגיל הרך באבו דאבי שואפת לתמוך בהורים עובדים לפרוח בחייהם המקצועיים והאישיים ולהעצים אותם להציע לילדיהם הקטנים את ההתחלה הטובה ביותר בחיים.
נאדין טאחון / וואם בעברית