אבו דאבי, 22 במאי (וואם) – קפטן עבדולקרים אל-מסעבי, מנכ"ל חברת אדנו''ק ADNOC Logistics & Services (ADNOC L&S), הדגיש את תפקידה האסטרטגי של החברה בקידום מצוינות תעשייתית ובהעצמת היכולות הלאומיות, בהתאם לחזון איחוד האמירויות הערביות לגיוון כלכלי.
בריאיון לסוכנות הידיעות האמירויותית "וואם", בשולי פורום "Make it in the Emirates", הביע אל-מסעבי גאווה בהשתתפות הראשונה של החברה בפלטפורמה הלאומית המרכזית הזו, וחידד את מחויבותה לתמיכה בתעשייה המקומית ולעידוד חדשנות תעשייתית ברחבי המדינה.
הוא חשף כי ADNOC L&S הזמינה את בנייתן של 31 ספינות בתוך המדינה – מהלך שיצר מעל ל-300 משרות וחיזק את הבסיס התעשייתי המקומי. ספינות אלו פועלות כיום להובלת עובדים ומטענים, ולתמיכה לוגיסטית לחופים, דבר המדגיש את תרומת החברה לייצור המקומי ולעמידות המבצעית.
בשנת 2024 לבדה, תרמה החברה ערך כלכלי מקומי של כמיליארד דירהם, במסגרת שיתוף פעולה מתמשך עם גופים ממשלתיים ופדרליים לחיזוק הייצור והתעשייה המקומיים.
אל-מסעבי הדגיש כי תרומת החברה אינה רק כלכלית, אלא גם טכנולוגית – במיוחד בשילוב מערכות מתקדמות של בינה מלאכותית. הוא ציין את מערכת SMARTi שפותחה בשיתוף עם AIQ – מיזם משותף ל-ADNOC ו-G42 – כמערכת המאפשרת ניטור בזמן אמת, זיהוי ודיווח על תרחישים מסוכנים. המערכת הוכיחה את עצמה בהגברת הביצועים בתחומי הבריאות, הבטיחות והסביבה.
כמו כן, החברה משקיעה בטכנולוגיות מתקדמות כגון מלגזות הנשלטות מרחוק, בעזרת תוכנה שפותחה ואובחנה על ידי חברת Sinaha Technology, והותקנה ישירות על ציוד החברה – שיתוף פעולה הממחיש חדשנות תעשייתית מקומית.
צי החברה כולל גם ספינות שיוצרו באמירויות, כמו ספינות ייעודיות למענה לדליפות נפט – נכסים חיוניים להגנה על הסביבה הימית ולשמירה על בטיחות תפעולית.
אל-מסעבי הדגיש את שיתופי הפעולה של ADNOC L&S עם חברות בניית ספינות מקומיות, כגון Al Manzel Marine, Al Bawardi Damen, Abu Dhabi Ship Building, Grandweld ו-Premier Marine Engineering Services – שותפויות המעידות על מחויבות החברה לפיתוח התעשייה המקומית וחיזוק התשתית הימית ב-האמירויות.
בפורום "Make it in the Emirates", הציגה החברה גם את הדגם החדשני של REGENT – כלי שיט היברידי הפועל על עקרון אפקט הקרבה לפני המים (wing-in-ground effect). כלי זה, המשלב בין אונייה למטוס, נועד להפחית את פליטת הפחמן ומהווה פתרון עתידי לתחבורה ימית יעילה ובת-קיימא.
בהקשר לפיתוח ההון האנושי, הדגיש אל-מסעבי את אסטרטגיית "אנשים קודם כל" של החברה, המעידה על מחויבותה לטיפוח כישרונות מגוונים ומיומנים. החברה מעסיקה מעל 11,000 עובדים, מתוכם יותר מ-3,200 ימאים.
בשנת 2024 בלבד, יותר מ-136 חניכים מ-15 לאומים שונים השתתפו בתכניות הכשרה מעשיות על גבי כלי השיט, כאשר כמעט חמישית מהם הן נשים – מהלך המחזק את התחייבות החברה להעצים נשים ולפתח דור חדש של מנהיגות בתחום הימי.
וואם בעברית