דובאי, 6 בינואר, 2022 (WAM) - הרשות הפדרלית למשאבי אנוש ממשלתיים (FAHR) פרסמה אתמול חוזר לכל המשרדים והגופים הפדרליים בנוגע לעבודה מרחוק גמישה לעובדי ממשל פדרלי בימי שישי.
צעד זה ננקט כדי להבטיח את המשכיות מתן השירות ואת תפקוד תקין של הממשלה הפדרלית במהלך יישום מערכת העבודה מרחוק.
החוזר מתבסס על שיטת העבודה השבועית החדשה במגזר הממשל הפדרלי, שהחלה בתחילת שנה זו, לאור הנחיות הרשויות המוסמכות ומבוססות על החלטת הממשלה מס' 27 משנת 2020 בנוגע לעבודה מרחוק. מערכת בממשל הפדרלי כפי שתוקן.
בחוזר מס' (2) משנת 2022, הרשות ציינה מערכת בקרות שמשרדים וגופים פדרליים צריכים לציית לה, ומאפשרת לחלק מהעובדים לעבוד מרחוק בימי שישי. אלה כוללים תנאים ובקרות ספציפיות שהעבודה והממונה חייבים למלא בעבודה מרחוק בממשל הפדרלי.
על הישות הפדרלית לבחור את המשרות המתאימות לעבודה מרחוק, באמצעות תיאום עם הרשות הפדרלית למשאבי אנוש ממשלתיים, בתנאי שהם מקבלים את הסכמת העובד דרך מנהל הקו שלו לגבי עבודה מרחוק בימי שישי, בתיאום עם מנהל המחלקה מחלקת משאבי אנוש ב- את מקום העבודה.
בחוזר, הרשות הצהירה על הצורך להחזיק מספיק עובדים במטה הישות הפדרלית כדי להבטיח את המשכיות מתן השירותים ללקוחות. לכן, מספר העובדים שעובדים מהמשרד לא צריך להיות פחות מ-70 אחוז מסך העובדים בישות הפדרלית.
יש לתת עדיפות לעובדים שמקומות עבודתם רחוקים ממקום המגורים לעבוד מרחוק. יש לקחת בחשבון כל תנאי הומניטרי אחר שעובדים עלולים להתמודד איתם בהיבט זה. מחלקות משאבי האנוש במשרדים ובגופים הפדרליים לוקחים על עצמם את משימת הפיקוח על הרוטציה בין עובדים ביחידות הארגוניות של הישות העומדים בתנאים לעבודה מרחוק.
הרשות אישרה כי הנדסה מחדש את מערכת המידע לניהול משאבי אנוש בממשל הפדרלי "באיאנטי", בהתאם להוראות חוזר זה לכל מפעילי המערכת, כדי להפוך את התהליך לאוטומטי ולהקל על העובדים הפונים לעבודה מרחוק בימי שישי.
Raghda Rashad https://wam.ae/en/details/1395303008893 WAM/ Hebrew