דובאי, 10 בינואר, 2022 (WAM) - משרד משאבי אנוש ואמירטיזציה (MoHRE) קרא למפעלים במגזר הפרטי להתחייב לשלם את השכר של עובדיהם באמצעות מערכת הגנת השכר (WPS) בתאריכים המתוכננים.
"התחייבותם של המפעלים לתשלום שכר במועד תגביר את יציבות היחסים החוזיים בין הצדדים ותתרום רבות להגדלת הפריון של העובד כתוצאה מתשלום השכר במועד ובסכום הנקוב", אמר מאהר אל עובד. עוזר תת-מזכיר לענייני פיקוח ב- MoHRE.
הוא הדגיש כי MoHRE מעוניין לטפח יחסים מאוזנים ויציבים בין מעסיקים ועובדים המבוססים על הסכמה הדדית ושקיפות בהתאם להסכמים שנכרתו ביניהם. כמו כן, המשרד מבקש להבטיח את זכותו של העובד לקבל את שכרו תמורת התחייבותו למלא את תפקידו, על מנת להגביר את הפרקטיקה המשפטית בשוק העבודה במדינה.
אל עובד ציין כי מנגנון ה-WPS מאפשר למעסיקים למלא את התחייבויותיהם כלפי עובדיהם בצורה הקלה ביותר באמצעות השותפות האסטרטגית עם הבנק המרכזי של איחוד האמירויות הערביות.
הוא קרא למעסיקים לרשום ולתעד כל הסכם עם עובדיהם בנוגע לשינוי השכר באמצעות המערכות והנהלים המאושרים שמיושם על ידי MoHRE בהקשר זה.
הוא גם המליץ למעסיקים לנצל את שירות 'הצהרת חשבון' כדי לצפות בדוח המספק להם תיאור מקיף של עמדת המתקן לגבי תשלום השכר באמצעות ה-WPS, על מנת להבטיח את התחייבותם להעביר שכר במועד. .
MoHRE מספקת את שירות 'הצהרת חשבון' למפעלים הרשומים בה על בסיס חודשי באמצעות דו"ח אינטראקטיבי מקיף הנשלח למעסיקים באמצעות דואר אלקטרוני על מנת ליידע אותם באופן יזום על המצב ברישומי המשרד. זה מבטיח שלמעסיקים תהיה גישה קבועה לכל הנתונים והמידע הקשורים לקבצי המפעלים שלהם ולמצב העובדים שלהם.
איחוד האמירויות הייתה החלוצה בהשקת ה-WPS, שמאז יישומו ב-2009, זוכה לשבחים על ידי ארגון העבודה הבינלאומי ומאוחר יותר אומצה על ידי מדינות רבות כמנגנון אלקטרוני המבטיח תשלום בזמן של שכר העובדים.
Raghda Rashad https://wam.ae/en/details/1395303009725 WAM/ Hebrew