דובאי, 19 בספטמבר, 2022 (וואם) -- איחוד האמירויות הדגישה את המשמעות של עמידה בתקני עבודה בינלאומיים ופיתוח שותפויות המעצימות מדינות להתגבר על האתגרים העתידיים של שוקי העבודה ברחבי העולם והנוף המשתנה שלהם ללא הרף, והדגישה כי זה קריטי להבטחת זכויות המעסיקים והעובדים כאחד.
ד"ר עבדולרחמן אל-עווייר, שר משאבי אנוש ואמירות, אמר שההכשרה לקידום כישורי העובדים היא קריטית כדי להגביר את תרומתם למאמצי פיתוח בר-קיימא וליצור הזדמנויות עבודה נוספות.
אל-עווייר אמר את ההערות הללו במהלך נאומו בפגישת שרי העבודה והתעסוקה של G-20 לאחרונה בבאלי, אינדונזיה. במהלך הפגישה דנו המשתתפים במדיניות בנושאי תעסוקה ובנושאים חברתיים עדיפות לפיתוח מדיניות ליצירת הזדמנויות עבודה רבות יותר, הפחתת האבטלה והעצמת נשים.
השר, שהוביל את המשלחת של איחוד האמירויות בפגישה, אמר כי חיזוק שיתוף הפעולה הבינלאומי הוא הכרח דחוף להגנה על עובדים ברחבי העולם ולשמירה על בריאותם ובטיחותם, כמו גם טיפול באבטלה וצמצום יחסי עבודה לא מאוזנים, אי שוויון ואפליה שעובדים עלולים להיחשף אליהם.
הוא קרא להקים סביבה רגולטורית וחקיקתית מודרנית וגמישה לשוק העבודה, ש"תאפשר לבעלי עסקים להסתגל לשינויים הכלכליים העולמיים".
אל-עווייר הודה לרפובליקה של אינדונזיה על שהזמינה את איחוד האמירויות הערביות להשתתף בפגישת שרי העבודה והתעסוקה של G-20, והוסיף כי הוא מצפה ללמוד את מדיניות המדינות החברות לפיתוח מדיניות תעסוקה גלובלית, מקיפה והוגנת המתמקדת ב אלמנט אנושי. הוא גם הודה לרפובליקה של הודו, שתחזיק את הנשיאות של G-20 ב-2023 על שהזמינה את איחוד האמירויות להשתתף בפגישה הקרובה.
"ה-G-20 עוזר לחדד את המדיניות הזו, כדי למדוד את העבודה שאנו עושים ולזהות אחרים איתם נוכל לבנות שותפויות בונות ומועילות הדדית", אמר.
אל-עווייר הדגיש את מהירות ההתאוששות של איחוד האמירויות וההתגברות שלה על השלכות קוביד-19, ש"נובע מהחזון הברור ותובנה של ההנהגה הנבונה של ארצנו בהתמודדות עמה, ומההתמודדות הבריאותית, המונעת, הכלכלית והחברתית. תכניות, נוכחות של כוח עבודה צעיר ותשתית דיגיטלית מתקדמת".
"איחוד האמירויות הציגה לאחרונה מספר מדיניות חדשה המתמקדת בטיפול באתגרים המשתנים במהירות העומדים בפני שוק העבודה, לרבות חוק הצו הפדרלי מס' 33 משנת 2021, המסדיר את יחסי העבודה עבור כל המפעלים, המעסיקים והעובדים במגזר הפרטי", אמר.
"מינפנו את כוחה של הטכנולוגיה כדי להבטיח שאנשים בעלי נחישות יוכלו להשתתף ביעילות בכלכלה. בנינו פלטפורמות מקוונות לעידוד למידה לאורך החיים והטמענו תכנית אבטלה חדשה מבוססת ביטוח שנכנסה לתוקף מתחילת ינואר 2023, שנועדה להגן על הפגיעים ביותר לזעזוע כלכלי, תוך שמירה על מאגר הכישרונות הזמין למגזר הפרטי שלנו".
ה-G-20 הוא פורום חיוני לשיתוף פעולה כלכלי בינלאומי וכולל מנהיגים מכל היבשות. היא ממלאת תפקיד אסטרטגי בקידום צמיחה כלכלית עולמית ושגשוג עתידי, שכן החברים מייצגים יותר מ-80% מהתמ"ג העולמי ו-75% מהסחר הבינלאומי, כאשר כ-60% מאוכלוסיית העולם חיה במדינות החברות.
ישיבת שרי העבודה והתעסוקה של G-20 דנה בעניינים הקשורים למדיניות כללית עבור המדינות החברות והעולם, כגון קידום תעסוקת נשים, שוויון מגדרי בשוק העבודה, דפוסי עבודה בעידן הדיגיטליזציה, מערכות ביטוח לאומי, הקלות המעבר וההכנה של בני הנוער מחינוך לתעסוקה.
השנה קיימה אינדונזיה את הנשיאות תחת הנושא "להתאושש ביחד, להתאושש חזק יותר". היא התייחסה לסוגיות עדיפות, כגון בריאות עולמית, טרנספורמציה דיגיטלית ומעבר אנרגיה בר-קיימא, כדי לעודד התאוששות מאוזנת של הכלכלה העולמית, מערכת אקולוגית מוניטרית ופיסקלית יציבה ועמידה וליצור בסיס כולל ובר-קיימא לצמיחה.
וואם בעברית
http://wam.ae/en/details/1395303084697