अबू धाबी, 15 जनवरी, 2024 (डब्ल्यूएएम) -- फेडरल टैक्स अथॉरिटी (FTA) ने 2023 में विभिन्न विशिष्ट, तकनीकी और प्रशासनिक पदों को भरते हुए 134 यूएई के नागरिकों को अपनी टीम में नियुक्त किया।
यह आंकड़ा उस संबंध में FTA के रणनीतिक लक्ष्यों से अधिक है, जहां प्राधिकरण ने अपने काम के सभी क्षेत्रों में अमीरातीकरण दरों को बढ़ाने के लिए 2023 की शुरुआत में घोषित एक अभियान में 123 अमीरातियों की भर्ती करने का लक्ष्य रखा था।
2023 में नियुक्त अमीराती कर्मचारियों के साथ एक बैठक में FTA महानिदेशक खालिद अली अल बुस्टानी ने कहा, “पिछले कुछ सालों में FTA ने विशेष रूप से प्रतिष्ठित राष्ट्रीय प्रतिभाओं पर भरोसा करते हुए अपनी मानव पूंजी विकसित करने में कई मील के पत्थर हासिल किए हैं। प्राधिकरण ने कर-संबंधित क्षेत्रों और संबंधित क्षेत्रों में विविध नौकरी के अवसर प्रदान करके विशेष रूप से अपनी टीम के सदस्यों और अमीराती कर्मचारियों को प्रशिक्षण और सशक्त बनाने के उद्देश्य से एक रणनीति लागू की।”
उन्होंने कहा, "अपनी स्थापना के बाद से प्राधिकरण ने बड़ी संख्या में योग्य यूएई नागरिकों की भर्ती की है और उन्हें लगातार प्रशिक्षित किया है।"
“हम अमीरातीकरण की उच्च दर हासिल करने का प्रयास करते हैं, जो ऊपरी प्रबंधन सहित सभी क्षेत्रों में अमीराती नागरिकों द्वारा निभाई जाने वाली भूमिका को बढ़ाने का काम करता है। हम स्थायी संगठनात्मक विकास और क्षमता निर्माण के माध्यम से हमारी मानव पूंजी को कुशल बनाने की FTA की रणनीति के अनुरूप यूएई के नागरिकों की भर्ती करना जारी रखेंगे।''
"अगले 50 सालों की तैयारी अच्छी तरह से चल रही है और प्राधिकरण की भविष्य की रणनीतियों को लागू करने के लिए अमीराती युवाओं को सहयोग और सशक्त बनाने के हमारे प्रयासों के रूप में हम उच्च अमीरात दरों को बनाए रखने, उपलब्ध नौकरी के अवसरों में यूएई के नागरिकों को सहयोग, सशक्त बनाने और प्राथमिकता देने के लिए समर्पित हैं।”
फेडरल टैक्स अथॉरिटी ने जोर देकर कहा कि वह अपनी रोजगार आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए यूएई के नागरिकों के लिए नौकरी के अवसरों को प्राथमिकता देने के लिए व्यापक अमीरातीकरण योजनाओं को लागू करता है। FTA विभिन्न उपलब्ध भूमिकाओं के अनुरूप योग्यता और अनुभव वाले यूएई नागरिकों को आकर्षित करने के लिए प्रभावी प्रणालियों पर निर्भर करता है।
प्राधिकरण ने अपने अमीराती कर्मचारियों की निरंतर उन्नति के लिए सभी आवश्यक तत्व प्रदान करने, परिष्कृत पेशेवर सशक्तिकरण कार्यक्रमों और कुशल प्रशासनिक प्रणालियों को अपनाने की अपनी प्रतिबद्धता पर भी जोर दिया, जो एक निष्पक्ष कार्य वातावरण स्थापित करने में योगदान देता है जिस पर कर्मचारी भरोसा कर सकते हैं और जो सभी क्षेत्रों में राष्ट्रीय प्रतिभाओं को बनाए रखने की अनुमति देता है।
अनुवाद - पी मिश्र.