दुबई, 21 मई, 2024 (डब्ल्यूएएम) -- संयुक्त अरब अमीरात के मानव संसाधन मंत्रालय ने पचास या अधिक कर्मचारियों वाले निजी क्षेत्र के संगठनों से 30 जून, 2024 तक निर्धारित अर्ध-वार्षिक अमीरातीकरण लक्ष्यों को पूरा करने का अनुरोध किया है। कैबिनेट प्रस्ताव के अनुरूप, इन लक्ष्यों का उद्देश्य इन संस्थानों में पेशेवर व्यवसायों में कार्यरत अमीरातियों के अनुपात को बढ़ाना है।
मान्यता प्राप्त पेंशन फंड और वेतन संरक्षण प्रणाली (डब्ल्यूपीएस) में संयुक्त अरब अमीरात के नागरिकों को नामांकित करने के महत्व पर जोर देते हुए, मंत्रालय ने उन पहलों की सराहना की जिन्होंने पहले ही लक्ष्य हासिल कर लिया है। साथ ही, व्यवसायों से नफीज़ पोर्टल का उपयोग करने का आग्रह किया जो अपने लक्ष्य को पूरा नहीं कर रहे हैं।
मानव संसाधन मंत्रालय ने मंगलवार को एक बयान में कहा, "आने वाले समय में आर्थिक विकास लक्ष्यों और देश की आकांक्षाओं को प्राप्त करने में उनकी भूमिका को देखते हुए, हम कंपनियों से यूएई सरकार की प्राथमिकता वाले अमीरातीकरण लक्ष्यों का पालन करने का आग्रह करते हैं।"
मंत्रालय की डिजिटल और फील्ड पर्यवेक्षण प्रणाली ने 1,379 कंपनियों की पहचान की है जो अमीरातीकरण लक्ष्यों को पूरा करने की कोशिश कर रही हैं। उल्लंघन करने वाली कंपनियों पर जुर्माना लगाया गया, उनकी रेटिंग घटा दी गई और कुछ फाइलें सार्वजनिक अभियोजन के लिए भेज दी गईं।
मंत्रालय ने किसी भी उल्लंघन की रिपोर्ट 600590000 पर या स्मार्ट एप्लिकेशन के माध्यम से करने को कहा। अमीरातीकरण का उद्देश्य श्रम बाजार में अमीराती नागरिकों की भागीदारी और देश के आर्थिक विकास में उनके योगदान को बढ़ाना है।
WAM/अमृता राधाकृष्णन