दुबई, 10 फरवरी, 2024 (डब्ल्यूएएम) -- सातवें अबू धाबी संवाद (ADD) मंत्रिस्तरीय परामर्श की तैयारी शनिवार, 10 फरवरी 2024 को दुबई में शुरू हुई। 16 ADD सदस्य देशों के श्रम, मानव संसाधन और रोजगार मंत्रालयों के वरिष्ठ अधिकारियों ने आठ कार्य सत्र आयोजित किए, जिनमें अंतरराष्ट्रीय संगठनों, निजी क्षेत्र और नागरिक समाज के प्रतिनिधियों के साथ विशेषज्ञों और पर्यवेक्षकों ने भाग लिया।
वर्ल्ड गवर्नमेंट समिट 2024 गतिविधियों के रूप में आयोजित किया गया अबू धाबी संवाद एक स्वैच्छिक परामर्शदात्री तंत्र है जिसका उद्देश्य क्षेत्र में द्विपक्षीय और बहुपक्षीय साझेदारी का सहयोग करने और श्रम बाजार नियामक पर सहयोग बढ़ाने के लिए एशिया कॉरिडोर में एशियाई श्रमिक भेजने और प्राप्त करने वाले देशों के बीच सर्वोत्तम प्रथाओं पर बातचीत के लिए एक सार्वजनिक मंच प्रदान करना है।
ADD श्रमिकों की भलाई को बढ़ाने, व्यापारिक समुदाय में समृद्धि सुनिश्चित करने और ADD सदस्य देशों की अर्थव्यवस्थाओं के लिए लाभ और लाभों को अधिकतम करने के लिए नई पहलों के आदान-प्रदान के लिए एक मंच भी प्रदान करता है जो एशिया कॉरिडोर के भीतर रोजगार के लिए व्यक्तियों के मूवमेंट से उत्पन्न होता है।
जीके पार्टनर्स के निदेशक और एलएसई विजिटिंग प्रोफेसर प्रोफेसर जिब्रिल फाल के नेतृत्व में पहले कामकाजी सत्र ने श्रम विवादों को कम करने और हल करने में प्रौद्योगिकी की भूमिका और श्रम बाजार को विनियमित करने, श्रम विवादों को कम करने और उन्हें निपटाने के लिए त्वरित और आसान समाधान तक पहुंचने के लिए पहल शुरू करने के लिए उन्नत प्रौद्योगिकी को नियोजित करने की आवश्यकता पर चर्चा की गई।
दूसरे कामकाजी सत्र में बहरीन में श्रम बाजार नियामक प्राधिकरण में संचालन और सेवाओं के उप सीईओ अहमद अलाराबी शामिल हुए, जिसके दौरान उन्होंने घरेलू श्रमिकों को शामिल करने के लिए श्रम प्राप्त करने वाले देशों में वेतन संरक्षण प्रणालियों के दायरे का विस्तार करने के महत्व पर चर्चा की।
उन्होंने कहा कि यह उस भूमिका के अंतर्गत आता है जो प्रौद्योगिकी श्रमिकों की भलाई को बढ़ाने, देशों को श्रम बाजारों का प्रबंधन करने के लिए सशक्त बनाने और श्रमिकों के अधिकारों के संबंध में प्रमुख संकेतकों की निगरानी के लिए सर्वोत्तम उपलब्ध साधनों को लागू करने में निभाती है। सत्र में श्रम बाजारों में प्रौद्योगिकी को लागू करने के लिए उपलब्ध विकल्पों और इसके संभावित प्रभाव पर भी चर्चा हुई।
तीसरे कार्य सत्र में श्रम भेजने वाले देशों से श्रमिकों के लिए सुरक्षित और कम लागत वाले मौद्रिक हस्तांतरण को बढ़ावा देने की आवश्यकता और उनकी भलाई को बढ़ाने के संदर्भ में इसके प्रभाव की समीक्षा की गई। विश्व बैंक के प्रमुख अर्थशास्त्री और प्रेषण पर KNOMAD थीमैटिक ग्रुप के अध्यक्ष दिलीप रथ द्वारा प्रस्तुत सत्र में बैंकिंग सेवाओं को बढ़ाने और उन्हें घरेलू श्रमिकों सहित सभी श्रेणियों के श्रमिकों के लिए सुलभ बनाने के तरीकों का पता लगाया गया।
संबंधित उल्लेख पर चौथे कार्य सत्र में श्रमिकों की स्वास्थ्य जानकारी तक पहुंच को बेहतर बनाने के लिए प्रौद्योगिकी का उपयोग करने के तरीकों पर प्रकाश डाला गया। गल्फ हेल्थ काउंसिल के महाप्रबंधक सुलेमान अल्दखिल ने सत्र में श्रम के लिए अग्रणी स्थलों के रूप में खाड़ी सहयोग परिषद के देशों के अग्रणी प्रयासों और पहलों को रेखांकित किया।
अबू धाबी डायलॉग के सदस्य देशों में श्रम, मानव संसाधन और रोजगार मंत्रालय के वरिष्ठ अधिकारियों ने दो कार्य सत्रों में बैठक की और काम की भविष्य की संभावनाओं के अनुरूप श्रमिक भेजने और प्राप्त करने वाले देशों के बीच कौशल गतिशीलता को सुविधाजनक बनाने और बढ़ाने के तरीकों पर चर्चा की।
पहले सत्र में श्रम बाजारों की उभरती जरूरतों और श्रम प्राप्त करने वाले देशों में आर्थिक विकास रणनीतियों के आधार पर भेजने और प्राप्त करने वाले देशों के बीच कौशल हस्तांतरण को सुव्यवस्थित करने के लिए देशों के बीच सफल साझेदारी बनाने के लिए प्रमुख दिशानिर्देशों को संबोधित किया गया।
आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (OECD) में प्रवासन और कौशल इकाई के प्रमुख जेसन गैगनन ने सत्र में श्रम प्राप्त करने वाले देशों की आवश्यकताओं और काम के माहौल के अनुरूप श्रम भेजने वाले देशों में श्रमिकों के कौशल को विकसित करने के महत्व पर प्रकाश डाला।
दूसरे सत्र में, जिसमें अरब देशों के लिए अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के क्षेत्रीय कार्यालय की डिसेंट वर्क टेक्निकल सपोर्ट टीम के वरिष्ठ कौशल विकास विशेषज्ञ किशोर कुमार सिंह शामिल थे, ने श्रम बाजार की जरूरतों के साथ श्रम गतिशीलता का मिलान करने के सबसे प्रभावी तरीकों को रेखांकित किया गया।
सत्र में श्रम गतिशीलता की सफलता और स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए श्रम प्राप्त करने वाले देशों में श्रम बाजार की आवश्यकताओं और भविष्य के आर्थिक विकास लक्ष्यों के साथ प्रवासी श्रमिकों के कौशल और अनुभवों के मिलान के महत्व पर चर्चा की गई। उन्होंने कहा कि यह श्रमिकों को सबसे बड़े संभावित अवसरों का लाभ उठाने की अनुमति देता है, जहां वे श्रम प्राप्त करने वाले देशों द्वारा अपनाई गई नई आवश्यकताओं और आधुनिक प्रणालियों के आधार पर अपने घरेलू देशों में अपने कौशल विकसित करते हैं।
कार्य सत्रों में से दो में अबू धाबी संवाद सदस्य देशों की रोजगार नीतियों के ढांचे में लैंगिक समानता को एकीकृत करने के तरीकों पर चर्चा करने के लिए बैठकें शामिल थीं। पहले सत्र में प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में महिला श्रमिकों को रोजगार देने की वर्तमान और संभावित मांग के साथ श्रम बाजारों में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने के लिए तकनीक से संबंधित क्षेत्रों तक पहुंच को सुविधाजनक बनाने के तरीकों की जांच की गई।
अनुवाद - पी मिश्र.