ABU DHABI, 15 Januari (WAM) -- Otoritas Pajak Federal (FTA) menunjuk 134 warga negara UEA ke dalam timnya pada tahun 2023, mengisi berbagai posisi spesialis, teknis, dan administratif.
Angka tersebut melebihi target strategis FTA dalam hal ini, di mana Otoritas bermaksud merekrut 123 warga Emirat dalam kampanye yang diumumkan pada awal tahun 2023 untuk meningkatkan tingkat Emiratisasi di semua sektor kerjanya.
Dalam pertemuan dengan karyawan Emirat yang ditunjuk pada tahun 2023, Direktur Jenderal FTA Khalid Ali Al Bustani mengatakan, “Selama beberapa tahun terakhir, FTA telah mencapai banyak pencapaian dalam mengembangkan sumber daya manusianya, terutama dengan mengandalkan talenta nasional terkemuka. Otoritas menerapkan strategi yang bertujuan untuk melatih dan memberdayakan anggota timnya – dan khususnya karyawan Emirat – dengan menyediakan beragam peluang kerja di bidang terkait perpajakan dan sektor terkait.”
“Sejak didirikan, Otoritas telah merekrut dan terus melatih sejumlah besar warga negara UEA yang memenuhi syarat,” tambahnya.
“Kami berusaha keras untuk mencapai tingkat Emiratisasi yang tinggi, yang berfungsi untuk meningkatkan peran warga Emirat di semua sektor, termasuk manajemen tingkat atas. Kami akan terus merekrut warga negara UEA, sejalan dengan strategi FTA untuk meningkatkan keterampilan sumber daya manusia kami melalui pengembangan organisasi yang berkelanjutan dan peningkatan kapasitas.”
“Dengan persiapan yang sedang berjalan untuk 50 tahun ke depan, dan sebagai bagian dari upaya kami untuk mendukung dan memberdayakan pemuda Emirat untuk menerapkan strategi masa depan Otoritas, kami berdedikasi untuk mempertahankan tingkat Emiratisasi yang tinggi, mendukung, memberdayakan, dan memprioritaskan warga UEA dalam pekerjaan yang tersedia. peluang,”
Otoritas Pajak Federal menegaskan bahwa mereka menerapkan rencana Emiratisasi yang komprehensif untuk memprioritaskan kesempatan kerja bagi warga negara UEA guna memenuhi kebutuhan pekerjaan mereka. FTA mengandalkan sistem yang efektif untuk menarik warga negara UEA dengan kualifikasi dan pengalaman yang selaras dengan berbagai peran yang tersedia.
Otoritas juga menekankan komitmennya untuk menyediakan semua elemen yang diperlukan untuk kemajuan berkelanjutan karyawan Emirat, mengadopsi program pemberdayaan profesional yang canggih dan sistem administrasi yang efisien yang berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang adil yang dapat dipercaya oleh karyawan dan memungkinkan untuk mempertahankan talenta nasional di semua bidang.