ABU DHABI, 23 Januari 2024 (WAM) - Menyusul diperkenalkannya target Emiratisasi "Tawteen" pada tahun 2023, dan selaras dengan upaya nasional untuk membuka peluang bagi talenta lokal, Departemen Kesehatan - Abu Dhabi (DoH), pengatur sektor perawatan kesehatan di Uni Emirat Arab, telah mengumumkan bahwa sektor perawatan kesehatan Abu Dhabi telah menarik lebih dari 1.200 tenaga kerja kesehatan profesional nasional. Pencapaian yang signifikan ini terjadi hanya dalam waktu enam bulan sejak DoH memperkenalkan target "Tawteen" untuk sektor perawatan kesehatan.
Melalui inisiatif "Tawteen", DoH telah menetapkan target Emiratisasi untuk semua fasilitas perawatan kesehatan yang beroperasi di Abu Dhabi untuk memberikan peluang kerja baru bagi warga negara UEA. Hari ini, Departemen mengumumkan bahwa mereka telah mencapai sebagian dari target yang ditetapkan, berkontribusi pada pertumbuhan 12% tahun-ke-tahun dalam tenaga kerja nasional sektor ini. Selain itu, Abu Dhabi telah mencapai kemajuan yang luar biasa dengan targetnya untuk tingkat penyerapan lulusan nasional.
Dalam kesempatan ini, Mansour Ibrahim Al Mansouri, Ketua Departemen Kesehatan - Abu Dhabi mengatakan: "Dipandu oleh arahan dari kepemimpinan kami yang bijaksana, dan dengan dukungan dari Yang Mulia Sheikh Khaled bin Mohamed bin Zayed Al Nahyan, Putra Mahkota Abu Dhabi dan Ketua Dewan Eksekutif Abu Dhabi, kami telah berhasil menarik lebih dari 1.200 bakat nasional ke sektor kesehatan Emirat hanya dalam waktu enam bulan. Pencapaian ini mencerminkan upaya berkelanjutan kami untuk mendukung target "Tawteen" di sektor perawatan kesehatan untuk mempertahankan para profesional medis nasional yang berkualitas, yang semakin mengukuhkan posisi Abu Dhabi sebagai tujuan perawatan kesehatan global terkemuka."
Al Mansouri menambahkan: "Dengan melampaui target 2023 kami, kami membantu menciptakan sektor perawatan kesehatan yang berkelanjutan, didorong oleh tenaga kerja nasional yang terampil dan terspesialisasi. Kami menantikan pencapaian penting lainnya yang memungkinkan kami membangun Abu Dhabi yang lebih sehat."
Lebih lanjut, Ghannam Al Mazrouei, Sekretaris Jenderal Dewan Daya Saing Bakat Emirat (ETCC) menyatakan: "Emiratisasi di sektor medis dan perawatan kesehatan dianggap sebagai prioritas bagi kepemimpinan UEA yang bijaksana. Resolusi Kabinet mengalokasikan program khusus dalam "Program Nafis", yang dikenal sebagai "Program Perawatan Kesehatan Nasional". Program ini bertujuan untuk memenuhi syarat sepuluh ribu warga Emirat dalam waktu lima tahun melalui program akademik dan pelatihan di bidang medis dan perawatan kesehatan.
Dalam tata kelola inisiatif dan program yang terkait dengan pengembangan kader sektor medis dan kesehatan, Al Mazrouei menunjuk pada resolusi yang dikeluarkan oleh H.H. Sheikh Mansour bin Zayed Al Nahyan, Wakil Presiden UEA, Wakil Perdana Menteri, Ketua Mahkamah Kepresidenan, dan Ketua Dewan Direksi Dewan Daya Saing Bakat Emirat, untuk membentuk komite Emiratisasi yang diketuai oleh Menteri Pencegahan Kesehatan dan mencakup keanggotaan dari beberapa entitas terkait, termasuk Departemen Kesehatan - Abu Dhabi (DoH).
Al Mazrouei memuji upaya besar DoH dan komitmennya terhadap target Emiratisasi di sektor medis dan kesehatan. Hal ini merupakan pencapaian signifikan yang berkontribusi dalam memberdayakan para profesional Emirat di sektor yang sangat penting ini dan memfasilitasi pencapaian target Emiratisasi.
Khususnya, target "Tawteen" mencakup profesi medis seperti dokter, staf perawat, dan profesi perawatan kesehatan yang diperluas, sementara staf administrasi mencakup karyawan yang bekerja di sektor teknologi informasi, sumber daya manusia, akuntansi, keuangan, dan hukum.
"Nafis" adalah program federal yang ditetapkan untuk meningkatkan daya saing sumber daya manusia Emirat dan memberdayakan mereka untuk menduduki pekerjaan di sektor swasta, dalam waktu lima tahun. Program ini mencakup beberapa inisiatif, termasuk "Program Perawatan Kesehatan Nasional", yang menawarkan beasiswa pendidikan kepada warga Emirat untuk memungkinkan mereka memperoleh kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di sektor perawatan kesehatan. Program ini juga mencakup "Platform Nafis" yang memungkinkan fasilitas perawatan kesehatan untuk menawarkan kesempatan kerja dan pelatihan serta mendapatkan manfaat dari program dukungan yang tersedia untuk perusahaan, pencari kerja, pekerja dan peserta pelatihan di sektor swasta, dan siswa yang terdaftar dalam "Program Perawatan Kesehatan Nasional". Selain itu, DoH memperluas dukungannya kepada semua fasilitas untuk mencapai target dan memanfaatkan inisiatif "Nafis" dan platformnya untuk mengidentifikasi warga Uni Emirat Arab yang mencari pekerjaan di bidang kesehatan.