DAVOS, 16 gennaio 2024 (WAM) - L'iniziativa del governo degli Emirati Arabi Uniti "Jahiz", lanciata da Sua Altezza lo sceicco Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vice Presidente, Primo Ministro e Sovrano di Dubai, nel novembre 2022, è stata selezionata tra i migliori progetti globali presenti nel Forum Economico Mondiale – Il rapporto globale del WEF "Costruire un Domani Resiliente", che presenta le migliori pratiche pionieristiche e stimolanti per aumentare la resilienza futura.
L'iniziativa "Jahiz", una piattaforma digitale nazionale per potenziare i talenti del governo federale con competenze future, è stata scelta tra più di 1000 progetti del settore pubblico e privato di tutto il mondo. Il WEF ha selezionato i migliori 9 progetti in 3 categorie principali che includevano clima, energia e cibo; catene di approvvigionamento; e prontezza organizzativa.
L'iniziativa "Jahiz" si concentra sulla costruzione di capitale umano per migliorare la preparazione del governo degli Emirati Arabi Uniti per il futuro. L'iniziativa è stata selezionata per i suoi notevoli risultati sin dal suo lancio. Ad oggi, ha contribuito a migliorare le competenze di 50.000 dipendenti di oltre 50 enti governativi, che hanno ottenuto oltre 800.000 badge attraverso un milione di ore di formazione. Le competenze future prese di mira dall'iniziativa includevano Data & AI Skills, New Economy Skills, Digital Skills e competenze per migliorare la produttività e accelerare i risultati.
Ohood bint Khalfan Al Roumi, Ministro di Stato per lo sviluppo del governo e il futuro, Presidente dell'Autorità federale per le risorse umane del governo, ha dichiarato che la selezione di "Jahiz" da parte del WEF è considerata una testimonianza globale del successo del governo degli Emirati Arabi Uniti nel migliorare la preparazione futura. Incarnando la visione del presidente Sua Altezza lo sceicco Mohamed bin Zayed Al Nahyan, che si concentra sulla promozione degli Emirati Arabi Uniti come hub di apprendimento e sviluppo delle competenze future e sfruttando il potere dell'apprendimento permanente come principio fondamentale per il successo, Jahiz mira a sbloccare nuove opportunità di progresso per gli Emirati Arabi Uniti. Risuona anche con le direttive di Sua Altezza lo sceicco Mohammed bin Rashid Al Maktoum per assicurarsi che i dipendenti governativi siano ben preparati per i cambiamenti e siano potenziati da competenze moderne e avanzate.
Al Roumi ha sottolineato che il governo degli Emirati Arabi Uniti è desideroso di cooperare con il settore privato attraverso l'iniziativa Jahiz, che esemplifica i migliori modelli di cooperazione e integrazione tra il settore pubblico e privato negli Emirati Arabi Uniti per migliorare la preparazione delle persone per il futuro. "Abbiamo stabilito partnership con oltre 18 aziende globali ed enti governativi leader per fornire le migliori competenze ed esperienze di apprendimento continuo in settori specializzati al fine di costruire competenze qualitative e fornire percorsi educativi personalizzati", ha aggiunto.
Il rapporto "Building a Resilient Tomorrow" è stato redatto in collaborazione con il World Economic Forum e McKinsey and Company e pubblicato durante gli incontri annuali del WEF a Davos. Mette in evidenza i primi 9 progetti globali stimolanti, pratici e di grande impatto. Queste iniziative hanno trasformato con successo i tentativi di plasmare il futuro in progetti chiari per migliorare la resilienza futura. Il rapporto definisce inoltre la resilienza come lo sviluppo delle capacità necessarie per affrontare le avversità, resistere agli shock e adattarsi e accelerare continuamente man mano che si verificano interruzioni e crisi nel tempo. Inoltre, il rapporto include un quadro di resilienza per i settori pubblico e privato che comprende 6 pilastri principali, come la resilienza del capitale umano, per la quale l'iniziativa "Jahiz" è stata scelta come migliore pratica globale che rappresenta la preparazione per il futuro. Altri pilastri includono energia, nutrizione e approvvigionamento idrico; infrastrutture critiche e sicurezza; resilienza fiscale; società equa e resilienza politica; e dipendenze commerciali e resilienza economica. Il rapporto presenta anche un quadro specifico per il settore privato, incentrato sulla resilienza operativa, sulla posizione di mercato e sulla resilienza della domanda; allineamento e scopo della società; resilienza digitale e tecnologica; resilienza organizzativa; e resilienza finanziaria.
Per questo rapporto, il World Economic Forum ha analizzato più di 1.000 progetti globali del settore pubblico e privato e ha invitato oltre 100 organizzazioni a presentare le loro iniziative. Il WEF ha richiesto dettagli sulla rilevanza attuale dei progetti, sull'impatto dimostrato, sulle partnership, sulla scalabilità e sostenibilità e sulla quantificabilità.
Alla fine della valutazione, sono stati selezionati solo 9 progetti, 3 dei quali provenivano dai governi: Emirati Arabi Uniti (prontezza organizzativa), Stati Uniti (resilienza climatica) e Finlandia (resilienza delle catene di approvvigionamento alimentare in caso di disastri e crisi). Le pratiche di resilienza selezionate includevano anche 3 pratiche globali del Programma alimentare mondiale delle Nazioni Unite, dell'Organizzazione delle Nazioni Unite per l'alimentazione e l'agricoltura e dell'UNICEF, nei settori delle catene alimentari e di approvvigionamento, della prontezza organizzativa con progetti di resilienza dei terreni agricoli, della valutazione proattiva del rischio di alluvione e della valutazione della catena di approvvigionamento. Dal settore privato, Siemens ha presentato un progetto sulla generazione sostenibile di energia nelle comunità remote, la società spagnola Iberdrola ha presentato un progetto sulla preparazione di una rete elettrica nazionale intelligente e Farmerline dal Ghana ha affrontato la resilienza digitale nel settore agricolo.
"Jahiz" è un'iniziativa nazionale proattiva, sviluppata in collaborazione tra il Government Development and Future Office e l'Autorità federale per le risorse umane del governo e progettata per migliorare le competenze dei dipendenti governativi. È stato lanciato dal governo degli Emirati Arabi Uniti per migliorare la preparazione dei dipendenti del governo federale per il futuro e fornire loro le competenze necessarie per affrontare opportunità e interruzioni future. Lo fa attraverso una piattaforma digitale personalizzata che ospita una varietà di moduli virtuali e masterclass. Il completamento del programma "Jahiz" è obbligatorio per tutti i dipendenti.
Tradotto da: Hussein Abuel Ela.