ABU DHABI, 18 gennaio 2024 (WAM) - Gli Emirati Arabi Uniti mostrano la più alta resilienza del lavoro tra i paesi arabi, secondo l'indice di Resilienza del Lavoro Globale (GLRI) 2024 pubblicato da Whiteshield a margine del Forum Economico Mondiale di Davos, in Svizzera.
Il GLRI 2024 fornisce approfondimenti per rafforzare i mercati del lavoro, preparandoli a sopportare le sfide del cambiamento climatico e sfruttare le prospettive di un futuro sostenibile e verde. Per bilanciare le esigenze ambientali con le dinamiche del mercato del lavoro, i responsabili politici devono adottare una strategia olistica, integrando le politiche climatiche e del lavoro per una transizione agevole ed equa verso un'economia verde.
Questo rapporto fa luce sulle nazioni che guidano la resilienza del mercato del lavoro durante questa era della transizione verde. I paesi non solo devono promuovere mercati del lavoro in grado di resistere a shock temporanei, ma devono anche possedere la capacità di navigare nelle tendenze strutturali. La resilienza del mercato del lavoro, la capacità di affrontare e riprendersi dalle perturbazioni del mercato del lavoro, è una pietra angolare dei mercati del lavoro inclusivi e sostenibili. Il GLRI 2024 quantifica questa resilienza attraverso pilastri sia strutturali che ciclici.
I paesi più resistenti al lavoro nel rapporto sono prevalentemente europei, con la Svizzera che si è assicurata la prima posizione. Singapore si pone come unico paese extraeuropeo tra le nazioni leader.
In Medio Oriente, la transizione verde è fondamentale per la diversificazione economica, l'innovazione e il commercio. Gli Emirati Arabi Uniti, come accennato in precedenza, mostrano la più alta resilienza del lavoro tra i paesi arabi, mentre l'Arabia Saudita sta recuperando terreno diversificando la sua economia e migliorando le competenze della forza lavoro.
Il GLRI 2024 evidenzia diverse implicazioni politiche per i mercati del lavoro durante la transizione verde. Poiché questo sviluppo induce cambiamenti strutturali nell'economia, politiche mirate e istituzioni efficaci dovrebbero essere un catalizzatore per "ecologizzare" il mercato del lavoro. L'importanza di istituzioni efficaci non può essere sopravvalutata in quanto possono favorire scelte politiche migliori che portano a una maggiore resilienza del mercato del lavoro e a migliori prestazioni ambientali.
Fadi Farra, Senior Managing Partner di Whiteshield, ha dichiarato: "Siamo lieti di lanciare l'edizione 2024 del Global Labour Resilience Index di Whiteshield, continuando il nostro impegno a contribuire con conoscenze essenziali al discorso in corso sulla sostenibilità. Sulla base di ricerche approfondite, questo rapporto identifica i paesi più resistenti al lavoro, sottolineando il ruolo fondamentale che i mercati del lavoro resilienti svolgono nel plasmare le prestazioni ambientali per un futuro sostenibile e adattabile ".
Raed Safadi, capo economista di Whiteshield, ha dichiarato: "Il GLRI 2024 sottolinea la necessità di politiche mirate e istituzioni efficaci per catalizzare il" greening "del mercato del lavoro in mezzo ai cambiamenti strutturali nell'economia globale. Agire in anticipo può migliorare i risultati ed è qui che le diverse metriche del GLRI offrono aiuto nel monitoraggio delle prestazioni, nell'analisi comparativa degli sviluppi e nel trarre lezioni di esperienza sulle politiche e sulle istituzioni esistenti all'interno di ciascuno dei 136 paesi inclusi nello studio ".
Tradotto da: Hussein Abuel Ela.