ABU DHABI, 31 gennaio 2024 (WAM) - Il presidente Sua Altezza lo sceicco Mohamed bin Zayed Al Nahyan ha dichiarato che dare priorità al sostegno per la famiglia e consentirle di svolgere il suo ruolo critico è un obiettivo centrale dei programmi e delle strategie del governo. Ha osservato che le famiglie sono la principale fonte di istruzione e la pietra angolare di una società solida e stabile.
I commenti di Sua Altezza sono arrivati durante un evento per onorare le istituzioni premiate con il prestigioso Parent-friendly Label (PFL) dall'Autorità per la prima infanzia di Abu Dhabi (ECA).
Il programma PFL si rivolge alle istituzioni nei settori semi-governativo, privato e terzo degli Emirati Arabi Uniti, con l'obiettivo di incoraggiarle ad adottare politiche e quadri che supportino i genitori che lavorano e consentano loro di fornire la migliore assistenza possibile ai loro figli. Alla cerimonia di riconoscimento, che si è svolta oggi a Qasr Al Shati ad Abu Dhabi, hanno partecipato Sua Altezza lo sceicco Theyab bin Mohamed bin Zayed Al Nahyan, presidente dell'Ufficio per lo sviluppo e gli affari delle famiglie dei martiri e presidente dell'ECA.
Sua Altezza lo sceicco Mohamed ha espresso il suo apprezzamento a tutte le istituzioni che partecipano al programma per il loro impegno ad adottare una cultura del lavoro che sostenga i genitori. Consentire ai genitori di bilanciare lavoro e vita familiare, ha affermato Sua Altezza, aiuta a rafforzare i legami familiari e promuovere una genitorialità efficace, che ha un impatto positivo sul bambino, sulla famiglia e sulla società.
Il presidente degli Emirati Arabi Uniti ha osservato che concedere ai genitori che lavorano tutto il tempo necessario per nutrire i loro figli è la chiave per educare le generazioni future in grado di contribuire attivamente alla società e far progredire lo sviluppo
e la crescita della nazione.Sua Altezza ha anche sottolineato l'importanza che tutte le istituzioni statali siano consapevoli della necessità di creare un ambiente di lavoro che supporti i genitori e instilli questa cultura al loro interno, dato il suo significativo impatto sociale, culturale ed educativo e il suo effetto positivo sull'efficienza del posto di lavoro.
All'evento di riconoscimento erano presentianche un certo numero di alti funzionari tra cui Khaldoun Khalifa Al Mubarak, presidente dell'Autorità per gli affari esecutivi di Abu Dhabi e membro del Consiglio esecutivo, il dottor Mugheer Khamis Al Khaili, presidente del Dipartimento per lo sviluppo della comunità; Sana Mohamed Suhail, direttore generale dell'ECA; e rappresentanti di quelle istituzioni che hanno ricevuto l'etichetta PFL.
Sua Altezza lo sceicco Theyab bin Mohamed bin Zayed ha elogiato la leadership degli Emirati Arabi Uniti per il loro sostegno al programma PFL che ha avuto un impatto positivo sui luoghi di lavoro negli Emirati Arabi Uniti. Sempre più organizzazioni, ha affermato, attribuiscono maggiore importanza all'offerta di flessibilità, all'ascolto e alla comprensione delle esigenze delle famiglie, all'accoglienza attiva dei nuovi genitori e al sostegno del benessere generale dei dipendenti e delle loro famiglie. Sua Altezza ha osservato che i luoghi di lavoro adatti ai genitori consentono ai genitori che lavorano di prosperare al lavoro e a casa e possono ottenere risultati aziendali positivi come il mantenimento dei dipendenti, il miglioramento dell'attrattiva del datore di lavoro e il contributo a una maggiore redditività.
Riferendosi al programma PFL come solo una delle numerose iniziative che contribuiscono allo sviluppo della prima infanzia, Sua Altezza lo sceicco Theyab ha ribadito la sua convinzione che influenzerà positivamente il futuro del lavoro in molti settori.
Delle 12 organizzazioni che hanno ottenuto il marchio Parent-friendly, due hanno ottenuto la classificazione PFL+ per aver soddisfatto o superato gli standard globali nelle politiche e nelle pratiche parent-friendly. I due erano Emirates Nature in associazione con WWF e Tappy Toes Nursery. Le restanti 10 organizzazioni, che hanno guadagnato il PFL per aver superato le principali politiche e pratiche locali favorevoli ai genitori, sono state Bain & Co, Mubadala Investment Company, Novartis, Nestle, LinkedIn, Houbara Defence & Security, Visa Middle East, Chalhoub Group, Nabta Health e Wintershall dea Middle East.
L'ultimo ciclo ha visto 75 domande ricevute da tutto il paese, ognuna valutata da una giuria indipendente composta da leader senior di vari emirati. Nel complesso, questo ciclo ha avuto un impatto positivo sulla vita di oltre 48.000 bambini e ha raggiunto più di 127.000 dipendenti che lavorano nelle istituzioni partecipanti, tra cui circa 66.000 genitori e 1.500 bambini determinati. Le
domande per il prossimo ciclo (Ciclo 3) si apriranno il 27 febbraio 2024 e si chiuderanno alla fine di settembre 2024. Le organizzazioni del settore privato, del settore semi-governativo o del terzo settore negli Emirati Arabi Uniti sono incoraggiate a rivedere i criteri di ammissibilità online e fare domanda su www.eca.gov.ae.
Attraverso il programma Parent-friendly Label, l'Autorità per la prima infanzia di Abu Dhabi mira a sostenere i genitori che lavorano per prosperare sia nella loro vita professionale che personale e per consentire loro di offrire ai loro figli piccoli il miglior inizio di vita.
Tradotto da: Hussein Abuel Ela.