അബുദാബി, 2024 ജനുവരി 04, (WAM) -- വൈസ് പ്രസിഡന്റും ഉപപ്രധാനമന്ത്രിയും പ്രസിഡൻഷ്യൽ കോടതി ചെയർമാനും എമിറാറ്റി ടാലന്റ് കോംപറ്റീറ്റീവ് കൗൺസിൽ ഡയറക്ടർ ബോർഡ് ചെയർമാനുമായ ഹിസ് ഹൈനസ് ഷെയ്ഖ് മൻസൂർ ബിൻ സായിദ് അൽ നഹ്യാന്റെ നേതൃത്വത്തിലും പിന്തുണയിലും 2023 അവസാനത്തോടെ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന എമിറാറ്റികളുടെ എണ്ണം ഏകദേശം 92,000 ആയി ഉയർന്നതായി മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം (MoHRE) പ്രഖ്യാപിച്ചു.
2021 സെപ്റ്റംബറിൽ നാഫിസ് പ്രോഗ്രാം ആരംഭിച്ചതിനുശേഷം സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന എമിറേറ്റികളുടെ എണ്ണവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ 157 ശതമാനം വർദ്ധനവ് രേഖപ്പെടുത്തിയതായി ഈ പ്രഖ്യാപനം കാണിക്കുന്നു.
ഈ കണക്ക് സ്വകാര്യമേഖലയിലെ എമിറാറ്റി പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന ചരിത്ര റെക്കോർഡിനെ പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു, ഇത് എമിറേറ്റൈസേഷൻ നയങ്ങളുടെയും സംരംഭങ്ങളുടെയും ഫലപ്രാപ്തിയുടെ വ്യക്തമായ തെളിവായി വർത്തിക്കുന്നു.
ഈ ശ്രദ്ധേയമായ വളർച്ചയ്ക്ക് സജീവമായി സംഭാവന നൽകിയ 19,000 സ്വകാര്യ കമ്പനികളുടെ പ്രതിബദ്ധതയെ മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം അഭിനന്ദിച്ചു. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ സേനയിൽ ചേരുന്ന എമിറേറ്റികളുടെ എണ്ണത്തിൽ അഭൂതപൂർവമായ വർദ്ധനവിന് ഇത് കാരണമായതായി മന്ത്രാലയം പറഞ്ഞു.
50 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള കമ്പനികൾ 2024-ലെ എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നത് തുടരുന്ന സാഹചര്യത്തിലാണ് ഇത്. അർദ്ധവാർഷിക അടിസ്ഥാനത്തിൽ അവർ തങ്ങളുടെ വിദഗ്ധ ജീവനക്കാരുടെ 2 ശതമാനം എമിറേറ്റൈസേഷൻ വളർച്ചാ നിരക്ക് നേടേണ്ടതുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ വർഷത്തിന്റെ ആദ്യ പകുതിയിൽ 1 ശതമാനവും 2024 രണ്ടാം പകുതിയിൽ 1 ശതമാനവും.
തുടർ പുരോഗതിയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ നയങ്ങളും തീരുമാനങ്ങളും നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ, 2023-ലെ ലക്ഷ്യങ്ങളിൽ നിന്ന് വീഴ്ച വരുത്തിയ കമ്പനികൾക്ക് 2023 ജനുവരിയിൽ സാമ്പത്തിക സംഭാവനകൾ നടപ്പിലാക്കി.
എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് വിധേയമായി കമ്പനികളുടെ വ്യാപ്തി വിപുലീകരിക്കാനുള്ള സമീപകാല കാബിനറ്റ് തീരുമാനവും മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം സജീവമായി നടപ്പിലാക്കുന്നു, അവിടെ 14 പ്രത്യേക സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ 12,000-ത്തിലധികം കമ്പനികൾ, 20-49 ജീവനക്കാരെ, കുറഞ്ഞത് ഒരു എമിറാറ്റി പൗരനെയെങ്കിലും 2024-ൽ നിയമിക്കേണ്ടതുണ്ട്. 2025ൽ മറ്റൊന്നും.
2024-ൽ നിയമിക്കാത്ത ഓരോ യുഎഇ പൗരനും ആവശ്യമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാത്ത കമ്പനികൾക്ക് വാർഷിക സാമ്പത്തിക സംഭാവനകൾ ചുമത്തുന്നത് ഈ തീരുമാനത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇത് 2025 ജനുവരി മുതൽ ശേഖരിക്കും. അതേസമയം, 108,000 യുഎഇ ദിർഹം സാമ്പത്തിക സംഭാവനകൾ ചുമത്തും. 2025-ലെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടതിന്, 2026 ജനുവരിയിൽ ശേഖരിക്കും. മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയവുമായുള്ള കരാർ പ്രകാരം കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ സംഭാവനകൾ തവണകളായി അടയ്ക്കാൻ അനുവദിക്കും.
നഫീസ് പാർട്ണേഴ്സ് ക്ലബിൽ ചേരുന്ന കമ്പനികൾക്ക് നൽകുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങളും ആനുകൂല്യങ്ങളും മന്ത്രാലയം ശ്രദ്ധിച്ചു, മന്ത്രാലയ ഫീസിൽ 80 ശതമാനം വരെ കുറവും ധനമന്ത്രാലയവുമായി സഹകരിച്ച് സർക്കാർ സംഭരണ സംവിധാനത്തിൽ മുൻഗണനയും ഉൾപ്പെടുന്നു.
വിവിധ മേഖലകളിലുള്ള ഉയർന്ന വൈദഗ്ധ്യമുള്ള എമിറാറ്റി തൊഴിലന്വേഷകരുമായി അവരെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്ന നാഫിസ് പ്രോഗ്രാം പ്ലാറ്റ്ഫോമിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടാൻ കമ്പനികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. എമിറേറ്റൈസേഷൻ ലക്ഷ്യങ്ങൾ മറികടക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾക്കെതിരായ നിലപാട് മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം ആവർത്തിക്കുന്നു.
എമിറേറ്റൈസേഷൻ നയം അനുസരിക്കുന്നതിനെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്ന നിരവധി പ്രതിബദ്ധതകളും നിയന്ത്രണങ്ങളും മാനവ വിഭവശേഷി, എമിറേറ്റൈസേഷൻ മന്ത്രാലയം ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്.