ദുബായ്, 9 ജൂൺ 2023 (WAM) -- 2023 ജൂലൈ 1 മുതൽ ഫെഡറൽ ഗവൺമെന്റിന്റെ ജോലി സമയം മാറ്റുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പ്രചരിക്കുന്ന അഭ്യൂഹങ്ങൾ അടിസ്ഥാനരഹിതമാണെന്ന് ഫെഡറൽ അതോറിറ്റി ഫോർ ഗവൺമെന്റ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് (എഫ്എഎച്ച്ആർ) പറഞ്ഞു.

പൊതുജനങ്ങളോടും സോഷ്യൽ മീഡിയ ഉപയോക്താക്കളോടും വിവരങ്ങളുടെ കൃത്യത പരിശോധിക്കാനും യുഎഇയുടെ ഔദ്യോഗിക ഉറവിടങ്ങളിൽ നിന്നും സോഷ്യൽ മീഡിയ അക്കൗണ്ടുകളിൽ നിന്നും അത്തരം വാർത്തകൾ സ്വീകരിക്കാനും അതോറിറ്റി അഭ്യർത്ഥിച്ചു.

ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് നിയമത്തിന്റെ എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ഹൈബ്രിഡ് വർക്കിംഗ് മോഡലും കംപ്രസ് ചെയ്ത ജോലി സമയവും, പുതിയ തൊഴിൽ ഷെഡ്യൂളുകളും രാജ്യത്തിനകത്തും പുറത്തുമുള്ള പാർട്ട് ടൈം ജോലി, താത്കാലിക ജോലി, ഫ്ലെക്സിബിൾ വർക്ക്, ഓൺ-സൈറ്റ് അല്ലെങ്കിൽ റിമോട്ട് വർക്ക് എന്നിങ്ങനെയുള്ള ജോലി തരങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതാണെന്ന് എഫ്എഎച്ച്ആർ സ്ഥിരീകരിച്ചു.

സർക്കാർ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിന്റെ വഴക്കം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും കാര്യക്ഷമത സുഗമമാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു തരം ക്രമീകരണമാണ് കംപ്രസ് ചെയ്‌ത പ്രവൃത്തി സമയം സംവിധാനം. അത്തരമൊരു സംവിധാനം സ്വീകരിക്കുന്നത് ഓരോ ഫെഡറൽ സ്ഥാപനത്തിന്റെയും ചുമതലകളുമായും നിർദ്ദിഷ്ട സ്ഥാനങ്ങളുമായും ബന്ധപ്പെട്ട പ്രത്യേകവും വ്യക്തവുമായ നിയന്ത്രണങ്ങൾ, ഒഴിവാക്കലുകൾ, സ്വകാര്യത പരിഗണനകൾ എന്നിവയ്ക്ക് വിധേയമാണ്, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

നിർവചിക്കപ്പെട്ടതും ഹ്രസ്വകാലവുമായ സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ, പ്രത്യേക സാഹചര്യങ്ങളിൽ, ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സ് മാനുവലുകളിലെ നിർദ്ദിഷ്ട മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിച്ചുകൊണ്ട്, സ്ഥാപനത്തിന്റെ തലവന്റെ അംഗീകാരത്തോടെ മാത്രമേ ഈ സംവിധാനം നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയൂ, പ്രസ്താവനയുടെ ഉപസംഹാരത്തിൽ എഫ്എഎച്ച്ആർ പറഞ്ഞു.

WAM/അമൃത രാധാകൃഷ്ണൻ