ابو ظهبي، 15 جنوري، 2024 (وام) -- په ابوظبي کې د ټولنې پراختیا څانګې (ډۍسۍډۍ) او ادنوک د تفاهم یو یادداشت لاسلیک کړ چې هدف یې د همکارۍ وده او د ژوند کیفیت ښه کولو لپاره د ټولنیزو او اکاډمیک څیړنو خبر ورکول د دوی کارمندانو او په ټولنه کې ټولنیز هوساینې ته وده ورکول دي.
تړون د ابوظبي د کورنۍ هوساینې ستراتیژۍ او همدارنګه د ادنوک د هوساینې لپاره د انرژي ستراتیژۍ ملاتړ کوي ترڅو د خپلو کارمندانو ترمینځ د کاري ژوند توازن رامینځته کړي. دوی د ټولنې پراختیا څانګې د مالي او اداري چارو اجرایوي رییس مازن الدهماني او سیف عتیق الفالحي، د ادنوک اجراییوي رییس، د ګروپ سوداګریز ملاتړ او ځانګړي دندې، د ابوظبي انرژي مرکز کې د دواړه ادارې چارواکو په شتون کې لاسلیک شول.
د تفاهم یادښت به د پوهې، تخصص او تجربې تبادله وړ کړي، په شمول د بشري منابعو په برخه کې د مطالعاتو او غوره عملونو په ګډون، او د کارمندانو لپاره د کاري ژوند همغږي ملاتړ لپاره پروګرامونه پرمخ وړي. برسېره پردې، دا به ټولنې پراختیا څانګې او ادنوک ته وړتیا ورکړي چې په ټولنیزو او اکاډمیکو څیړنو کې همکاري وکړي ترڅو ټولنیز پروګرامونه رامینځته او ملاتړ کړي چې د لوړ پوړو اتباعو، ځوانانو، میرمنو، کورنیو، ماشومانو، او په ټولنه کې د کورنۍ پاملرنې پرته د مالي ملاتړ، مهارتونو پراختیا له لارې پیاوړي کړي. ، او د کار فرصتونه. دواړه سازمانونه به د داوطلبۍ په نښه کولو فرصتونو رامینځته کولو لپاره هم کار وکړي او خپل کارمندان وهڅوي چې د ټولنې پرمختګ ته وده ورکولو لپاره رضاکارانه کار کې برخه واخلي.
حماد علي الظهري، د ټولنې پراختیا څانګې مرستیال سکرتر وویل، دا موافقه به د تجربو، سرچینو او پوهې د تبادلې په مرسته، د ټولنیزو او اکاډمیکو څیړنو په برخه کې د ساینسي میتودونو د پراختیا له لارې د دواړو ادارو ترمنځ همکاري زیاته کړي. برسیره پردې، په دې تړون کې به د ټولنیزې څارنې په اړه د راپورونو تبادله، او همدارنګه د نوښتګرو ټولنیزو نوښتونو وړاندیز او پلي کولو ګډې هڅې شاملې وي چې موخه یې د لیدل شویو ټولنیزو ننګونو په نښه کول او د مثبت ټولنیز اغیز رامینځته کول دي.
هغه زیاته کړه چې د تفاهم یادښت به دواړو ادارو ته دا وړتیا ورکړي چې د ټولنیز نوښت په اړه سیمینارونه او ورکشاپونه ترسره کړي چې هدف یې د نظرونو تبادله او د ټولنیزو لومړیتوبونو ترلاسه کولو لپاره میتودولوژی رامینځته کول دي.
یاسر سعید المزروي، د ادنوک اجرایوي رییس، د خلکو، سوداګریز او کارپوریټ ملاتړ، وویل، "زموږ خلک زموږ ترټولو مهمه پانګه ده. موږ تل د خپلو کارمندانو د ژوند کیفیت لوړولو ته ژمن یو ځکه چې موږ د متحده اماراتو او خپلو ټولنو لپاره دوامداره ارزښت رامینځته کوو. موږ ډیر خوښ یو چې د دې هدف په ملاتړ کې د ټولنې پراختیا ریاست سره همکاري کوو. دا تړونونه زموږ د هوساینې لپاره د انرژي ستراتیژۍ رامینځته کوي او زموږ د کارمندانو ترمینځ د کاري ژوند همغږي رامینځته کولو او د یوې لا همغږي ټولنې رامینځته کولو لپاره زموږ هڅې پرمخ وړي.
ترجمه: محمدسليمان