ابو ظهبي، 18 جنوري، 2024 (وام) -- متحده عرب امارات د سویس په داووس کې د نړیوال اقتصادي فورم په څنډه کې د ویټشیلډ لخوا د 2024 نړیوال کارګر انعطاف شاخص (جۍايلآرايي) له مخې چې خپور شوی، د عربي هیوادونو تر منځ د کارګرانو ترټولو لوړ لیوالتیا ښودلې.
نړیوال کارګر انعطاف شاخص 2024 د کار بازارونو پیاوړتیا لپاره بصیرت وړاندې کوي، دوی چمتو کوي چې د اقلیم د بدلون ننګونو سره مخ شي او د یو باثباته، زرغون راتلونکي امکاناتو څخه ګټه پورته کړي. د کار بازار د محرکاتو سره د چاپیریال اړتیاو انډول کولو لپاره، پالیسي جوړونکي باید یو هولیسټیک ستراتیژي ، د اقلیم او کار پالیسي یوځای کولو لپاره یو زرغون اقتصاد ته د اسانه او مساوي لیږد لپاره غوره کړي.
دا راپور په هغو هیوادونو باندې رڼا اچوي چې د شنه لیږد په دې دوره کې د کار بازار انعطاف کې مخکښ دي. هیوادونه باید نه یوازې د کار بازارونه رامینځته کړي چې د لنډمهاله شاکونو سره د مقابلې وړتیا ولري بلکه د جوړښتي رجحاناتو د حرکت کولو ظرفیت هم ولري. د کار بازار انعطاف، د کار بازار ته د خنډونو سره د مخ کیدو او بیرته راستنیدو وړتیا، د ټول شموله او دوامداره کار بازارونو بنسټ دی. نړیوال کارګر انعطاف شاخص 2024 د ساختماني او سایکلي ستنو له لارې دا مقاومت اندازه کوي.
په راپور کې تر ټولو ډیر کارګر هیوادونه په عمده توګه اروپایان دي، چې سویس لومړی مقام لري. سینګاپور د مخکښو هیوادونو په مینځ کې یوازینی غیر اروپایی هیواد دی.
په منځني ختیځ کې، زرغون لیږد د اقتصادي تنوع، نوښت، او سوداګرۍ لپاره خورا مهم دی. متحده امارات، لکه څنګه چې مخکې یادونه وشوه، د عربي هیوادونو تر منځ د کار ترټولو لوړ لیوالتیا ښیي، پداسې حال کې چې سعودي عربستان د خپل اقتصاد متنوع کولو او د کاري ځواک مهارتونو ته وده ورکوي.
نړیوال کارګر انعطاف شاخص 2024 د شنه لیږد په جریان کې د کار بازارونو لپاره ډیری پالیسۍ اغیزې په ګوته کوي. لکه څنګه چې دا پرمختګ په اقتصاد کې ساختماني بدلونونه هڅوي، هدف شوي پالیسۍ او اغیزمن بنسټونه باید د کار بازار "شنه" لپاره کتلست وي. د اغیزمنو بنسټونو اهمیت له پامه غورځول کیدی نشي ځکه چې دوی کولی شي غوره پالیسي انتخابونه رامینځته کړي چې د کار بازار لوړ انعطاف او غوره چاپیریال فعالیت لامل کیږي.
فادي فاررا، په ویټشیلډ کې د مدیریت لوړ پوړي شریک، وویل، "موږ خوښ یو چې د 2024 کال نسخه د ویټشیلډ نړیوال کارګر انعطاف شاخص په لاره واچوو، د دوامدارۍ په اړه روان بحث کې د اړینې پوهې د مرستې لپاره خپلې ژمنې ته دوام ورکوو. د پراخو څیړنو پراساس، دا راپور ترټولو کارګر انعطاف منونکي هیوادونه پیژني او ټینګار کوي چې د دوامدار او تطبیق وړ راتلونکي لپاره د چاپیریال فعالیت په جوړولو کې د انعطاف وړ کار بازارونه مهم رول لوبوي.
د ویټشیلډ لوی اقتصاد پوه، راید سفادي، وویل، " نړیوال کارګر انعطاف شاخص 2024 په نړیوال اقتصاد کې د ساختماني بدلونونو په منځ کې د کار بازار "شنه" کولو لپاره د هدفي پالیسیو او اغیزمنو بنسټونو اړتیا په ګوته کوي. د وړاندوینې سره عمل کول کولی شي پایلې ته وده ورکړي او دا هغه ځای دی چې د نړیوال کارګر انعطاف شاخص مختلف میټریکونه د فعالیت نظارت کولو ، بنچمارک پرمختګونو ، او په مطالعه کې شامل 136 هیوادونو کې په هر یو کې د موجوده پالیسیو او ادارو په اړه د تجربې درسونو چمتو کولو کې مرسته وړاندیز کوي.
ترجمه: محمدسليمان